Бизнес со вкусом. Руководителю. 3. Руководитель берет все на себя.
Классическая ошибка начинающих руководителей.
Есть поговорка: "Хочешь, чтобы было сделано хорошо - сделай сам". Это НЕ случай руководителя. Если Вы, руководитель, делаете работу
за Ваших подчиненных - то за что Вы им платите зарплату?
(См. Выпуск №1.Договаривайтесь на берегу). Распределили обязанности? Алгоритмы взаимодействия и мотивация четко расписаны?
Легко понять - человека, ставшего во главе отдела, направления, компании, как правило распирает от энтузиазма, желания сделать что-то уже в новом качестве. Вот тут и возникает ситуация - такой прием, как делегирование, просто забывается. Или у руководителя много идей, подчиненные за ним не успевают. Или не хотят успевать. И начинаются недосыпы, накапливается усталость. Далее можно найти в интернете множество интервью руководителей, в процесс работы которых вмешалось их собственное здоровье.