Несомненно, главной целью любой, абсолютно любой коммерческой организации всегда является получение прибыли. А основой для этого являются люди, потому как именно человеческий фактор обеспечивает эффективное использование ресурсов, определяет экономические показатели организации и конкурентоспособность фирмы.
Хорошо организованная компания старается максимально
использовать весь потенциал своего персонала, создавая людям необходимые условия для работы. Одним из этих условий является правильный и хорошо организованный процесс адаптации принимаемого на работу сотрудника.