У англичан с давних времен много стереотипов по отношению к русским. Я узнал это гораздо позже, но когда я только приехал в Англию в разгар нестабильной политической ситуации, получилось так: приехал русский парень, к тому же достаточно молодой, руководить англичанами... Им тяжело было это воспринимать. Сработал стереотип: ничего хорошего из этого не выйдет — мол, русские страшные, грубые и злые. Моей целью не было разрушать стереотипы, моей целью было показать, какой я на самом деле. Я надеюсь, что мне это удалось.
Ну и любимый стереотип: русские много пьют. Хотя на самом деле англичане вообще-то пьют гораздо больше. На любой вечеринке и мероприятии каждый пытался заговорить со мной — мол, «ну давай, покажи, как много ты пьешь», а я вообще почти не пью. На это мне говорили, что я softy русский.
Рабочая зона
До переезда я много читал об англичанах: какой у них склад ума, какие традиции и привычки. В основном это все подтвердилось, за исключением того, что люди на работе и люди на улице совсем разные. Культура компании имеет очень большое влияние. На работе англичане похожи скорее на представителей других стран, чем на типичных англичан.В Англии даже у директоров, включая нашего гендиректора, нет своего кабинета. Здесь опен-офисы и культура, которая располагает к более открытому общению между сотрудниками разных уровней и подразделений. И это общение действительно происходит. В России нереально представить, что гендиректор разговаривает с сотрудниками низшего уровня, а в Англии это вполне возможно. Плюс в Англии такая особенность: сотрудники очень часто меняют отделы в рамках одной компании, в России же ты чаще всего меняешь должности в рамках отдела. У нас редко случается, что из финансов ты перешел в логистику или маркетинг, в Англии же это нормальное явление. Нетворкинг занимает большую часть жизни сотрудников. Это необходимое взаимодействие, чтобы создать свою сеть знакомств, чтобы в будущем это помогло в плане продвижения по карьерной лестнице.
Люди очень активно друг с другом общаются, на работе большая часть дня посвящена не работе, а обсуждению каких-то вещей: погоды, новостей и так далее. Но это не означает, что в обычной жизни работающие вместе люди будут поддерживать такие же теплые отношения. Большинство из них вообще вне офиса никогда не видятся. Здесь есть четкое разделение между работой и жизнью после работы, и люди, которые внешне выглядят самыми большими друзьями и знают друг друга лет десять, ни разу не встречались после окончания рабочего дня.
Это сильно отличается от России, у нас часто друзья по работе — это друзья и после работы. Да и в целом при всей английской дружелюбности сама возможность за короткое время построить дружеские отношения с людьми практически отсутствует. Как рассказывали мои коллеги англичане, только через три-четыре года жизни рядом с соседями они куда-то идут вместе — выпить пива или еще что. Так что дружелюбность внешняя не всегда приводит к близкому общению. И если тебе коллега может помочь в рабочее время, не факт, что он поможет в свое личное.
Англия — Германия
Время моего контракта в Англии подходило к концу, и я уже искал вариант дальнейшей карьеры. Тогда и появился вариант поехать в Германию. Поскольку штаб-квартира компании находилась именно там, для карьеры важно было поработать в этой стране. И с точки зрения работы в эпицентре событий и с точки зрения языка, поскольку английский — это, конечно, хорошо, но важен и немецкий язык. Так что Германия была хорошим вариантом. В России я работал в производственной компании, в Англии это была компания по продажам автомобилей, важно было получить опыт, связанный с производством. И вот в Германии я работаю в производственной компании.Вообще, мы понимали, что в Англии мы временно и что надо будет рано или поздно уехать. Но в последний год все бытовые трудности были преодолены, все было налажено, у жены появились знакомства, поэтому новость о переезде была воспринята не слишком позитивно. До последнего момента мы тянули с решением, хотя знали, что это время настанет. Но когда оно пришло, было непросто.
В Дрездене почти все хорошо говорят на английском, поэтому, даже не зная немецкого, здесь можно достаточно свободно общаться. Но в более мелких городах это сложно, большинство по-английски не говорит вообще. А поскольку Дрезден к тому же относится к той части Германии, где раньше было сильное советское влияние, многие взрослые говорят и на русском. Так что, даже не зная немецкого, в Дрездене можно вполне свободно общаться.
В нашем доме живет парочка очень милых стариков, я как-то помог им переставить велосипед. После этого они стали дарить шоколадки нашим детям и оставлять подарки под дверью. Немцы старшего поколения относятся к нам достаточно тепло. Я думаю, после нашего общего советского прошлого у них остались не самые плохие впечатления, и я никогда не сталкивался с резко негативным отношением.
Чувствуется разница
Пока сложно сравнивать Англию и Германию, поскольку в Англии мы прожили три года и прошли все стадии — от проблем до адаптации. А в Германии мы только полгода и пока на начальном этапе. Так что сейчас сравнение будет в пользу Англии. Через пару лет будет легче сравнить. Но для детей обе страны неплохие в плане проживания, однако с точки зрения получения образования Англия была бы предпочтительным вариантом.Когда я был в Англии, в первые два месяца я проходил межкультурный тренинг, на котором приводились сходства и различия разных стран. Примером как раз были Россия и Германия. По многим показателям выходило, что Германия и Англия очень похожи, а Россия совсем на другом полюсе во всех областях. На самом деле это не так. Мне кажется, что Россия и Германия во многом гораздо более схожи, чем Англия и Германия. Даже менталитет и образ мысли россиян и немцев близки — во многом в силу тесного исторического взаимодействия. В Германии прямолинейность может посоревноваться с русской, а Англия в этом плане очень отличается.
В Англии принято часто менять работу и переходить из одного отдела в другой, а в Германии принято устроиться в одно место, и если ты доволен там всем, отсюда можно и на пенсию выйти.