Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Недвижимость и эмиграция

  Все выпуски  

Замужем за японцем



Замужем за японцем
2018-01-25 18:30 inform <noreply@blogger.com>
 
Если хотите обосноваться в Японии - можно выйти замуж за японца или получить приглашение от работодателей из страны восходящего солнца. Но даже эти условия не сделают из вас полноценного гражданина Японии. Зато опыт жизни в этой уникальной стране станет главным впечатлением в жизни — уверена наша соотечественница Светлана.    
Япония – это единственная в мире империя. К тому же династия императоров в стране ни разу не прерывалась. Нынешний император - прямой потомок первого императора, который основал Японию задолго до нашей эры.
В Японии практически 100% населения — японцы. Иностранцев, по понятным причинам, видно сразу. Европейская внешность и светлые волосы здесь считаются диковинкой. Светлана признается, что тут часто чувствуешь себя обезьянкой с пляжа Азовского моря — завидев европейца японские подростки  могут запросто подойти сфотографироваться. Если вы при этом еще сможете сказать на японском пару слов — вам будут аплодировать. Но повышенное внимание к иностранцем этим и ограничивается. Туристам японцы рады всегда, а вот пускают «бледнолицых» в свой мир крайне неохотно.



Больше всего в Японии не любят темнокожих, корейцев и китайцев. И всех, кто не родился японцем считают чужаками, даже если иностранец отказался от своего гражданства и получил официальное японское.


За примерами далеко ходить не нужно. Слово «дурак» по-японски звучит  «бака», и дословно переводится как «глупый человек». Иностранец (дословно чужак) - «гайдзин». Словосочетание «Бака-гайдзин» по японски означает... американец.
У японцев даже есть поговорка, подчеркивающая национализм: «Сколько веков нужно корейской семье, что бы стать японцами? – Нисколько – они всегда будут корейцами».
Язык — основа всех основ
Сколько бы языков вы не знали — вряд ли они пригодятся вам в Японии. Абсолютно все документы, чеки, и даже платежки заполняются исключительно на японском  и не дублируются на других языках. Без знания японского языка невозможно найти нормальную работу.
Кстати генетика японского языка до сих пор так и не выяснена. Некоторые ученые находят в нем сходство с корейским языком, другие считают, что он принадлежит к группе алтайских языков, но по большому счету он является изолированным. На самом деле сносно выучить его совсем не просто. Иероглифы, смешанные со слоговыми азбуками катакана и хирагана, сдобренные латинскими буквами для обозначения аббревиатур — это, по словам нашей героини, настоящая горючая смесь.
Семейный домострой
Вообще, чуть ли не половина семейных пар в Японии складываются благодаря организованным родителям смотринам. И действительно, к старшему поколению тут относятся с особенным почтением. Муж всегда послушает маму. А если стать женой старшего сына, то практически гарантировано придется жить с родителями мужа.


Не смотря на моральную зависимость от родителей, с родными сестрами и братьями японцы редко поддерживают тесные отношения. Бывают случаи, когда например кровные братья даже не знают мобильных номеров друг друга, и не ходят друг к другу в гости.
Кстати, ходить в гости в Японии также не особенно принято. По словам Светланы, если приглашение «заходите как-нибудь в гости» не более чем вежливый жест. С таким смыслом у нас  обычно спрашивают «как дела?» у малознакомого человека.
Зато отношение к браку в стране очень серьезное. Молодые люди женятся после 30, а детей стараются заводить еще позже. Славянским невестам нужно знать, что японцы очень стеснительны — мексиканских страстей от японского мужа ждать не стоит ,как и ежедневных признаний в любви. Но если японец сказал «я тебя люблю», то это истинная правда. Эти слова подразумевают чувства, преданность, ответственность и реальные планы на долгую совместную жизнь. И это очень серьезно. В Японии словами не разбрасываются.
Иероглифы нас связали...
Светлана живет в Японии 7 лет, 4 из которых замужем за Коджи. До знакомства с ним наша героиня пару лет работала в Японии сносно знала японский язык. Потом девушка вернулась в Украину, и когда ей предложили выгодный контракт в Японии, одним из условий было хорошее знание языка. Тогда друзья познакомили ее с Коджи, который пообещал позаниматься с Светланой. Через полгода девушка получила заветную работу, а заодно и признание в любви от японского репетитора. Сразу после признания последовало знакомство с родителями жениха. По словам Светланы, Коджи очень переживал, как отнесутся к его выбору отец с матерью. Мысль иметь невестку иностранку не особенно прельстила родителей, которые уже давно подыскали сыну японку. Но тот факт, что у Светланы есть работа в стране, и сын от украинки без ума, заставили дать чистосердечное благословение. Сама Светлана уверяет что вела на смотринах себя естественно -  помогала убрать со стола, и спрашивала у будущей секреты приготовления любимых японских блюд Коджи.
По словам Светланы, японская свекровь до сих пор общается с ней подчеркнуто вежливо, и всегда искренно интересуется что подарить девушке на праздник. А если хочет сделать замечание, ненавязчиво рассказывает какие-то примеры из жизни знакомых и друзей, давая понять свое отношение к ситуации. Впрочем видятся они всего несколько раз в год, и по телефону общаются максимум пару раз в месяц.  
Галантность по книжкам
Славянки и европейки для японских мужчин — это женщины с другой планеты. Как ухаживать за этими неземными дамами японцы не знают. А потому, по словам Светланы, постигают науку обольщения по фильмам и книгам. В итоге из японцев получаются истинные джентльмены, которые делают шикарные жесты и очень красиво ухаживают, так как в качестве примера используют самые яркие поступки киношных и книжных героев, искренне веря, что именно так в европейских странах ведут себя простые мужчины.
Должность японской жены
Первое с чем пришлось столкнуться Светлане в браке с японцем — это культ работы. Конечно, она и до этого знала, что у японцев работа это основная задача и цель в жизни. Но когда любимый муж уходит на предприятие задолго до начала рабочего дня (приходить вовремя плохой тон), а вечером задерживается допоздна — это сложно.
Кстати, семейные прогулки в Японии — редкость. В основном супруги выходят в свет по отдельности. Часто поле работы мужчины отдыхают с друзьями отдельно, и японские жены воспринимают это как данность. Единственный день, когда семья выбирается куда-нибудь вместе — это воскресенье и праздники.
Соответственно — самая большая проблема в японских семьях это не скандалы из-за не взаимопонимания, а отчуждение друг от друга. Муж никогда не скажет жене что она делает что-то не так. Будет переживать и терпеть, но сам на разговор не решится. Поэтому главные качества которым должна обладать японская жена — чуткость и деликатность. Светлана до сих пор не устает восхищаться взаимоотношениями свекрови и свекра — они понимают друг друга по взгляду и жесту, и действительно составляют одно целое. Душевная близость, царящая между этой парой словно витает в воздухе, - с восхищением говорит девушка. Долгое и непрерывное молчание в стране считается первым признаком уважения и даже восхищения к собеседнику.
В Японии, как ни в какой другой стране мира культивируется чувство ответственности, которое по словам Светланы, к счастью, распространяется не только на работу. Поэтому будучи женой японца, женщина может гарантировано рассчитывать на уверенность в завтрашнем дне и спокойное течение стабильной жизни.


Став женой японца, и даже получив японское гражданство, иностранка все равно не станет полноправной японкой. На протяжении всей жизни, по словам Светланы вас будут представлять, как супругу такого-то господина.
В случае развода, ребенок остается жить в Японии, в независимости от того, кто из его родителей является коренным жителем страны. Кроме этого иностранный супруг лишается всей части имущества приобретенного в браке. А если иностранный супруг не стал гражданином страны и не имеет вида на жительства, то после развода обязан покинуть Японию не позже чем через месяц.


 
 
Работа до смерти
По словам нашей героини японцы – сумасшедшие трудоголики. Работать по 10-15 часов в день без перерыва для них обычное дело. Брать отпуск в стране считается чуть ли не дурным тоном. Все это не всегда положительно сказывается на здоровье граждан страны восходящего солнца. В японском языке даже есть специальное слово «кароши», которое означает «смерть от перетруждения». От этого диагноза ежегодно умирает более 10 000 японцев.
Еще 30 000 японцев каждый год заканчивают жизнь самоубийством. И добрая половина отправляется на тот свет из-за неудач на работе или финансовых трудностей.
Личные достижения в Японии не значат ничего. Стоит помнить, что человек — это всего лишь часть команды. А это значит, неприлично уходить с работы, даже если полностью выполнил в отличие от коллег свой объем работы. Собственно и излишнюю инициативность здесь тоже не приветствуют. Если проект провалился — виноваты абсолютно все сотрудники — от начальника до уборщицы.
Зарплата: всем поровну
Когда выпускники ВУЗа устраиваются на работу, то изначально получают одинаковую зарплату. 2 000 долларов платят обладателям диплома бакалавра, и 2 500 долларов — магистрам.
Дальше каждый год зарплата повышается на 10%. Уже через 5-10 лет японец получает какую-нибудь руководящую должность и всю остальную жизнь движется по карьерной лестнице неизменно вверх.
Японские руководители не жалея денег оплачивают рабочим дорогу на работу и домой, даже если сотрудник живет в другом городе. Кстати, японцы так массово спешат на работу, что в метро  есть даже специальная профессия толкателя. Эти люди заталкивают людей в переполненные вагоны и следят, чтобы двери закрылись.
Если японец заболел — ему достаточно уведомить об этом начальство по телефону. Правда, по словам Светланы таких случае крайне мало. На работу ходят с простудой и температурой. В Японии действует негласное правило: если человек может дойти до врача, значит в состоянии  дойти и до работы. На памяти Светланы всего 2 случая, когда сотрудники не пришли на работу — один попал в аварию и оказался на операционном столе, второй — умер...
Но не все так плохо. Многим японцам отпуск и не нужен, в стране много праздничных дней, которые, как и в Украине, присоединяют к выходным. 3-4 выходных для японцев — целый отпуск. На новогодние и майские праздники японцы отдыхают неделю. В августе в Японии есть поминальная неделя, когда компании также закрываются на 7 дней, а японцы разъезжаются по стране, чтобы посетить могилы родственников.


 
 
Иностранный сотрудник как современный гаджет
Светлана уверяет, что в Японии всегда в первую очередь на работу возьмут японца, на крайний случай азиата, и уж в последнюю очередь иностранца. Единственные исключения — образовательная и IT сфера. Но и тут у славян большая конкуренция с американцами и канадцами.
К тому же максимальная зарплата иностранца не превышает 1 500 долларов. Легче всего трудоустроиться в сфере услуг: модели, бармены, официанты и рабочие на аттракционах нужны всегда. Правда без знания разговорного японского для иностранцев и этот путь закрыт.
Некоторые компании могут нанять иностранца, чтобы похвастаться перед конкурентами. Светлана сравнивает такую должность с красивой секретаршей шефа в постсоветских странах. Иностранцу доверят какой-нибудь несущественный объем работы, зато будут брать с собой на все презентации и собрания.
Работа без пенсии
Стоит ли жаловаться на украинские пенсии, если в Японии, такого понятия как пенсия практически нет! По закону японцы должны работать пока физически может — трудовые договора заключается пожизненно. Предполагается, что японцы сами должны беспокоиться о своей старости. А если уж не получается, то самая максимальная сумма социального пособия составляет около 300 долларов.
В общем на пенсию можно выходить в 65 лет, если уходишь в 60 — получишь лишь четверть пенсии. Молодые политики постоянно предлагают понятие пенсионного возраста до 70 лет, обуславливая это тем, что Япония — страна долгожителей. 90-летние старики здесь обычное явление. К тому же мало кто готов бросить работу в 65 лет.


 
 
Как японцы деньги тратят
Среднегодовой доход японской семьи составляет около 35 000 долларов. Четверть этой суммы уходит на аренду жилья и коммунальные расходы. Местные могут поучаствовать в выгодной ипотеке, и приобрести жилье под 1% годовых, выплачивать который можно 100 лет. Кстати покупка жилья в стране может существенно помочь при оформлении гражданства. Продукты в стране совсем недешевые, но обычно на них тратится не больше четверти  семейного бюджета.
А еще японцы любят отдыхать и не экономят на посещении кафе и ресторанов, тем более цены такого досуга в Японии вполне приемлемы. Ну и естественно распродажи, правда разница, по словам Светланы в том, что если европейцы скупают новые коллекции одежды, то японцы просто «повернуты» на разнообразных гаджетах.
Приготовь мне борща!
Светлана признается, что иногда ей кажется, что Коджи женился на ней  только ради украинской кухни. Сколько бы первое время девушка не проводила на кухни, постигая  все секреты приготовления суши, супа мисо и курицы терияки, после еды муж с мольбой в глазах просил приготовить борщ или налепить пельменей. Гороховый суп для Коджи — деликатес, который он готов есть каждый день. А попробовав в Украине квашеную капусту — просит подавать ее как основное праздничное блюдо.
Но по словам Светланы такие кулинарные пристрастия для японца скорее исключение и правил. За все годы жизни в Японии Светлана так и не привыкла к тому, что в стране едят дельфинов, из них делают суп, шашлык, и едят сырым. По словам нашей героини мясо дельфина совсем не похоже на рыбу.
Самая дешевая еда в Японии – это морепродукты, а самые дорогие - фрукты. Квадратные арбузы и дыни могут стоить более 1 000 долларов за килограмм.
В целом японцы не любят пряности, но щедро поливают любые блюда соевым соусом. На завтрак едят рис с бобами, а вот суши, вопреки расхожему мнению любят не сильно.
Наверное благодаря правильному питанию, японцы отличаются субтильными фигурами, телеса борцов сумо вызывают восхищения, а пышные формы дам — приковывают взгляды. Кстати, свекровь постоянно советует Светлане больше кушать и поправляться — мол, раз уж досталась сыну жена украинка, то должна быть на зависть всем аппетитной.


 
 
Шоколад со вкусом хрена
Если вы встретите на японских прилавках шоколад со вкусом хрена, томатный газированный сок или колу со вкусом огурца — не удивляйтесь, японцы знают толк в кулинарных извращениях. Славяне оценить такую пикантность, по словам Светланы не в состоянии.
Что касается алкоголя, то традиционная в Японии рисовая водка, по технологии производства больше похожа на пиво. Пиво же продают в стеклянных бутылках, которые обязательно возвращают в магазин. Пить японцы не могут — после нескольких рюмок краснеют и пьянеют. Редко встретишь японца, который сможет выпить наравне с украинцем, но по признанию нашей героини, такие все же встречаются...
Яйца из автомата
Технический прогресс — это японское «всё». В Японии около 6 000 торговых автоматов, в которых можно купить чипсы, сладости, журналы, яйца, рис, туалетную бумагу и даже букет цветов. Японцы гордятся своими достижениями, а для людей, не владеющих японских языков, такой бесконтактный способ покупок очень удобен.
А еще японцы постоянно стремятся к усовершенствованию себя самих —  придумали менять форму лба, а парни покупают накладные волосы на грудь, чтобы казаться мужественнее.
Безымянные улицы и запрет на цифру 4
Интересно, что в Японии не названий улиц, вместо этого используется нумерация кварталов. С одной стороны, по словам Светланы, так удобнее ориентироваться по карте и проще запоминать ориентиры, а с другой, страна лишена романтики, истории и самобытности, которую предают городам красивые названия.
Кстати о цифрах, в Японии считается официально несчастливой. Если ее написать иероглифом получится слово «смерть», поэтому ни в одном учреждении вы не найдете кабинета № 4!
Дом как картон
По словам Светланы, жилье в Японии маленькое хлипкое и невероятно дорогое. В лучшем случае в спальню вмещается кровать (и только кровать), в худшем, из-за маленькой площади, японцы спят на полу. Прихожую заменяет порог, ванные — сидячие, а на кухне чуть ли ни кукольная кухонная мебель. Советские хрущевки по словам на шей героини — просто хоромы по сравнению со среднестатистической японской квартирой. При этом японцы очень ценят личное пространство, поэтому у каждого должна быть своя комната, даже если она будет размером с гулькин нос. 4-х комнатная квартира составляет 50 квадратов. Ну чем ни мини-хрущевка, - смеется Светлана.
Зато чтобы снять квартиру, нужно изначально заплатить 7 000 долларов на случай, если вы что-то сломаете. Иностранец может снять квартиру только по поручительству японца. В съемной квартире нельзя не то что менять обои, но даже вешат картины, и уж конечно, устраивать вечеринки. Ежемесячная аренда обходится около 1 500 долларов. Напомним, что иностранцы в Японии больше просто не получают...
Купить жилье могут только очень обеспеченные люди. Просторная двухкомнатная квартира стоит около 500 тысяч долларов. Такие цены на недвижимость диктует дефицит земли. Дома строят впритык друг другу, а коммунальные расходы «съедают» львиную долю семейного бюджета. Расслабиться в ванной можно на очень доверительных отношениях — всей семьей не сливая воду по очереди. При чем начиная со старших членов семьи.
Дома строят, мягко сказать облегченными — из фанеры, с окнами в одно стекло. Так как в стране часто бывают землетрясения, считается, что человека легче достать из под куска фанеры, чем из под капитальной плиты. В домах нет отопления, в самых холод температура может ночью опускаться до 3 градусов мороза. Поэтому японцы греются разнообразными «дуйчиками», каминами и сплит-системами.
Усыновите мужчину!
Если говорить об усыновлении, все подразумевают бесплодную пару и ребенка. Япония же и тут впереди планеты всей — в стране усыновляют взрослых мужчин. Причины такого феномена вполне прагматичны. Во первых мужчина — это продолжатель рода, и если в семье одни дочери ему можно передать фамилию. Во вторых взрослый мужчина может внести свой вклад в семейный бюджет — если семья не богата, или стать продолжателем семейного бизнеса. Кстати, богатые японцы часто усыновляют взрослых мужчин, если не видят в своих законных наследниках способности к ведению бизнеса и не хотят оставлять на них свои корпорации.
Деты «халфы»
От смешанных браков рождаются дети-полукровки. Как правило они очень красивы внешне, за что в подростковом возрасте подвергаются  дискриминации среди сверстников. И по словам Светланы, дело не в зависти, а в том, что такие дети не такие как все, а в Японии быть как все — жизненная необходимость.
Зато с возрастом, дети халфы понимают, что преимуществ у них больше — шире кругозор, знание нескольких языков и культур. И это очень важно, ведь даже с английским у японцев явные проблемы, хоть его преподают во всех школах. Поэтому перспектив роста и способов подработки у халфов в стране намного больше.
Одним словом, Япония очень интересная страна, с самобытной и ни на что не похожей историей. Если вы мечтаете о стабильности, без ума от японской кухни и культуры, и готовы бороться за свою мечту — можете смело покорять вершины, и вы точно никогда не пожалеете о своем выборе, - уверена Светлана. 
Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты


Голубая карта Евросоюза: что это такое и как ее получить?
2018-02-11 00:12 inform <noreply@blogger.com>

Голубая карта создавалась по аналогии с американской Green Card. Но, в отличие от последней, ориентирована на опытных специалистов. Хотя, возможно, недавно предложенная Дональдом Трампом реформа RAISE все поменяет — и США также будет отбирать счастливчиков, которым повезло реализовать «американскую мечту», сугубо по профессиональным достижениям. Автор Виктория Закирова 

Причина такой «щедрости» со стороны Европы — старение населения, а потому — нехватка кадров по определенным специальностям. От проекта отказались только Ирландия, Дания и Великобритания. В остальных странах условия получения Blue Card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень схожи.

Требования для Blue Card
Чтобы стать счастливым обладателем Голубой карты, достаточно выполнить три условия (помимо того, чтобы быть не гражданином ЕС):

Образование
Обязательно высшее, срок обучения — не менее трех лет с присвоением степени специалиста или магистра. Причем для приема на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, в которую едете.
К примеру, посмотреть список ВУЗов, которые соответствуют требованиям Голубой карты, для Германии можно здесь. Если вашего учебного заведения в базе нет, придется делать подтверждение диплома. Подробности о данной процедуре описаны на местном сайте министерства миграции или образования. Например, для Германии — здесь, для Финляндии — здесь. Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены все необходимые контакты для получения консультаций по признанию диплома, востребованным для Blue Card специальностям и т.д. А также — FAQ, где публикуются ответы на наиболее частые вопросы.
В некоторых странах обязательное требование помимо высшего образования — опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально. В случае если ваша специальность — особенно востребована, подтвержденный рабочий опыт в течение как минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.

Работа
Для получения Blue Card не достаточно иметь высшее образование по востребованной профессии — нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год.
Зарплата
Причем гарантированный уровень оплаты труда — фиксированный для каждой конкретной страны. Например, минимум для Германии — €49 600 в год и не менее €38 688 для особо востребованных в стране специалистов (инженеры, врачи, IT и т.д.), для Финляндии — €4 809 в месяц, для Чехии — €18 300 в год, Испании — €33 908, Польши — €1 366 в месяц. Ежегодно этот уровень меняется.

Высококвалифицированным специалистам, желающим получить Blue Card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение. С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе. Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий и минимальный порог зарплат, а также посетить сайты каждой отдельной страны-участника программы.
Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну — к примеру, отдельно для Германии, Чехии, Австрии, Нидерландов, Финляндии, Испании.
На первых стадиях рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами, проведет он-лайн интервью или, что вероятнее — пригласит на очное собеседование.
Какие специалисты смогут получить Голубую карту?

 
Конкретный перечень актуальных профессий составляет Министерство труда каждой страны. Несмотря на то, что точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы на рынке труда ЕС:
физики-математики: преподаватели для школ, университетов, колледжей; IT-разработчики, сетевые администраторы;
знатоки в естественно-научной области: ветеринары, зоологи, биологи, ботаники, экологи;
медики: хирурги, анестезиологи, фармацевты, урологи, кардиологи;
юристы: нотариусы, адвокаты;
инженеры, конструкторы и архитекторы: самые разные отрасли промышленности, а также разработка альтернативных источников энергии.
Несмотря на то, что при получении Голубой карты знание языка — не обязательный критерий, владение им (а еще лучше — несколькими) станет вашим существенным преимуществом.

Что дает Голубая Карта?
Обладатель Blue Card в отличие от иммигранта, получающего обычное ВНЖ, имеет ряд преимуществ.
Рабочие условия
Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Входной «порог» минимальной оплаты для получения Голубой карты — ниже, хоть и примерно в 1,5 раза выше среднего по стране.
Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас принять только потому, что в родной стране не нашлось подходящего кандидата. А значит, срок утверждения документов сокращается, а ваши шансы получить разрешение на въезд — увеличиваются. К тому же, требования по знанию местного языка отсутствуют (если того не предполагает ваша профессия).
Если контракт с указанной фирмой завершился — у обладателя Blue Card есть три месяца, чтобы найти новое место работы. Причем искать можно и в другом государстве: через 1,5 года можно обменять имеющееся удостоверение на Голубую карту любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с тамошним нанимателем.
Семья
Голубая карта упрощает процесс переезда супруга/супруги: ему выдается вид на жительство с правом на работу даже без наличия контракта и знания местного языка. Причем ограничений по специальности нет.
Путешествия
Имея Blue Card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учебы. Максимальный период непрерывного пребывания в другом государстве — 12 месяцев без потери существующего ВНЖ.
Сокращается и срок, спустя который можно претендовать на ПМЖ: подать документы на получение постоянного места жительства можно уже через 21 месяц. Но все это время нужно обязательно делать взносы в пенсионный фонд, а процедура рассмотрения документов включает сдачу экзамена на знание местного языка. Если доказывать знание языка не захотелось — можно подождать еще год и подать документы на ПМЖ через 33 месяца.

От ВНЖ до гражданства: Шенген и Евросоюз
Необходимые документы
Если вы еще не проживаете на территории Евросоюза, перед получением Blue Card необходимо вначале получить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу Голубой карты в местное миграционное ведомство.
Потенциальному участнику программы Blue Card потребуется собрать и подать следующий пакет документов:
Анкета для получения визы и заявление на пребывание в стране.
Биография заявителя с указанием всех контактных данных, а также справка об отсутствии судимости.
Трудовой договор, где обязательно указывается наименование и адрес компании, обязанности специалиста, величина заработной платы и прочие условия работы. Обязательно визируется обеими сторонами, а также заверяется Министерством труда страны, куда планируется переезд.
Диплом о высшем образовании, соответствующий требованиям ЕС.
Загранпаспорт, срок действия которого — не меньше периода, на который заключается трудовой контракт, а также внутренний паспорт.
Трудовая книжка.
Медицинская страховка.
Фото.
Квитанция об уплаты пошлины за рассмотрение документов. Варьируется в зависимости от страны, в которую вы планируете переехать. К примеру, самый низкий сбор — для Кипра (€50), а самый высокий — для Нидерландов (€881). Размеры пошлин наравне с требованиями по минимальной зарплате можно посмотреть здесь.
Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении Blue Card получите максимум через 12 недель. Зачастую если вы сделали все правильно — оповещение может прийти и раньше: через 8-9 недель. Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату.
Действует Голубая карта до четырех лет с момента выдачи с условием, что трудовой договор заключен на данный либо больший срок. Если контракт действует меньше четырех лет, то карта выдается на указанный в нем период плюс три месяца. Если в течение первых двух лет вы решите поменять место работы, предварительно придется согласовать свое решение с ведомством по делам иностранцев.
Получить Blue Card — не такая уж неподъемная задача. Все что вам потребуется — усидчивость в сборе и утверждении документов, упорство в поиске работы и наличие образования по актуальной в странах ЕС профессии. Зато взамен вы получите возможность не только достойно зарабатывать, трудясь по любимой профессии, но и переехать на новое место в компании близких родственников, беспрепятственно путешествовать по территории Евросоюза и при желании — без особых усилий получить ПМЖ. Такой результат стоит затраченных усилий! Prian.ru

Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты


Как русскоговорящие студенты зарабатывают в Германии на жизнь
2018-02-11 00:16 inform <noreply@blogger.com>
Можно ли работать во время учебы? Какие варианты трудоустройства есть у студентов? DW поговорила со студентами из России, Украины, Беларуси, Грузии.
Официантка
Можно ли студенту работать во время учебы? Согласно немецкому законодательству, учащиеся немецких вузов могут подрабатывать 120 дней в году. Как только вы превышаете этот срок, вам нужно будет получить соответствующее разрешение от ведомства по вопросам трудоустройства и занятости.
 
Немецкое общество содействия учащимся вузов (Deutsches Studentenwerk) предупреждает иностранных студентов. "Если вы работаете слишком много и не по своей специализации, вы продлеваете срок обучения. Для работы лучше использовать время, свободное от лекций и семинаров", - пишет эта организация.
Во время учебы, когда идут лекции и семинары, студент может подрабатывать 20 часов в неделю. Немецкое общество также обращает внимание на то, что ситуация на рынке труда для студентов становится все более сложной, а вакансий - все меньше.
По данным актуального исследования Немецкого общества содействия учащимся вузов, расходы студентов  составляют до 950 евро в месяц. Понятно, что многие ищут подработку, чтобы оплатить общежитие, страховку, проездной билет и досуг.
DW поговорила со студентами из России, Украины, Беларуси и Грузии о том, как и где они нашли студенческую подработку.
Елена Ромашко, аспирантка Гёттингенского университета
"Я окончила вуз по специальностям теология и философия в Минске, а потом переехала в Германию учить немецкий язык. Вскоре я поступила в магистратуру на религиоведение. Во время языковых курсов и обучения я получала стипендию, поэтому у меня не было острой необходимости искать работу.
Елена Ромашко Елена Ромашко
Я иногда подрабатывала в международных студенческих проектах. В одной из организаций график работы был ненормированным: я могла ночью получить тексты, а к утру надо было выслать уже готовый перевод.  
Я также искала подработку по специальности, чтобы в резюме графа "опыт работы" не пустовала. Я отправляла работодателям много раз свои документы, но всегда получала отказы. Меня даже не приглашали на собеседование. Все проекты я находила только через личные контакты".
Ольга Пьех, студентка Дортмундского технического университета
Ольга Пьех Ольга Пьех
Поступив осенью 2016 года в университет в магистратуру, я сразу стала расспрашивать своих знакомых, которые уже учатся и работают в Дортмунде, как я могу трудоустроиться. Одна подруга из Тернополя, где мы вместе учились, посоветовала мне компанию, которая занимается кейтерингом. Я устроилась туда по временному трудовому договору, и моя зарплата зависела от того, сколько часов я работала.
Сначала мне моя работа нравилась: интернациональный коллектив, яркие мероприятия, интересные поездки. Однако скоро она начала мешать моей учебе. Порой я оставалась без паузы и обеда более десяти часов. В итоге я ушла из этой фирмы из-за плохих условий.
Василь Паук, студент Регенсбургского университета
Я окончил Экономический университет в Тернополе и поступил в Германии на специальность "Европеистика". Первые два года я получал стипендию. Когда стипендию мне не продлили, я должен был пойти работать.
Василь Паук Василь Паук
Сначала я подрабатывал по тарифу Minijob (это 450 евро в месяц): устанавливал палатки и следил за порядком на концертах. Потом работал во время летних каникул на производстве на полную ставку, и деньги, которые я получал за два-три месяца, впоследствии распределял на весь год. Сейчас я взял академический отпуск и прохожу хорошо оплачиваемую практику в компании в сфере машиностроения, где занимаюсь налаживанием коммуникации с клиентами из стран Восточной Европы.
Зарплату всегда начисляют вовремя, сверхурочных у меня нет. Единственная проблема - баварский диалект. К нему я долго привыкал.
Кети Мачавариани, студентка музыкальной консерватории в Мюнстере
Родом я из Тбилиси. В Германию я попала по программе обмена Au Pair. На второй год осталась в качестве волонтера в рамках программы "Добровольный социальный год". Через год поступила в консерваторию, и тут-то и начались проблемы. Найти работу было сложно, но спустя несколько месяцев я устроилась официанткой. Вскоре я ушла с этой работы: тяжелый низкооплачиваемый труд, ненормированный график. Сейчас я работаю в баре, где мне платят не за смену, а за отработанные часы.
Кети Мачавариани Кети Мачавариани
Зарплаты мне хватает, но приходится сильно экономить. Совмещать работу и учебу весьма трудно: на выходных по ночам я работаю за барной стойкой, а утром должна быть на репетиции, а потом выступать на концерте. Но я никогда не работаю в ущерб занятиям и репетициям - все-таки в Германию я приехала за образованием.
Вадим Давыденков, студент Дортмундской высшей школы
В Германию я переехал из Москвы, поступил в магистратуру по специальности "Информатика". Сейчас я учусь на втором курсе. Работу я практически не искал: подал документы на две вакансии по моей специальности, от первой компании пришел отказ, а во вторую меня взяли примерно через месяц, где я и стал заниматься разработкой программного обеспечения.
Вадим Давыденков Вадим Давыденков
Я работаю два-три дня в неделю, а точнее 86 часов в месяц с почасовой оплатой. Это максимально возможное количество часов, которые я могу работать по студенческой визе. Того, что я получаю, хватает на все: оплату аренды, страховки, телефона и интернета, питания, а также на путешествия. Я сам составляю свое расписание, в какие дни по сколько часов я буду работать, поэтому учеба от этого особо не страдает. Возможно, я продлю свое обучение на один-два семестра, но в Германии так делают часто даже немцы, не говоря уже об иностранных студентах.

Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты


Как правильно подойти к оформлению ВНЖ Греции: советы и рекомендации
2018-02-11 00:21 inform <noreply@blogger.com>


Греция – уникальная страна с богатой культурой и архитектурой, которая долгие годы привлекает не только туристов, но и инвесторов, которые желают иммигрировать в Европейский союз на продолжительное время. Представленные ниже факты и рекомендации будут полезны тем, кто решил эмигрировать в Грецию в 2018 году. Источник 
Греция является третьей по популярности страной, которая предоставляет ВНЖ за инвестиции, после Португалии и Испании.
Благодаря программе Golden Visa, которую власти запустили в 2013 г. страна получила более 1,5 млрд. зарубежных инвестиций. Суть этой программы заключается в том, что иностранные граждане, которые инвестируют более 250 000 евро в недвижимость страны, получают вид на жительство в Греции. Еще одним преимуществом является то, что супруги инвесторов, их дети, родители, бабушки и дедушки так же могут получить ВНЖ. Принять участие в программе Golden Visa могут только граждане стран, не входящих в число ЕС.

Цены на недвижимость Греции одни из самых низких в Европе. Это связано с последствиями кризиса 2007 года, который привел к экономическому обвалу в стране. Греция – единственная страна, где наблюдается застой цен. Например, в Афинах стоимость жилья на 40 % ниже докризисного уровня. Поэтому власти всеми силами стараются привлекать иностранцев, предлагая получить вид на жительство в Греции за инвестиции.

Следует отметить, что в случае приобретения жилья, ВНЖ предоставляется сроком на пять лет, с возможностью продления. Программа не обязывает инвесторов проживать в приобретенном ими жилье. Многие используют приобретенную недвижимость как место отдыха на время отпуска, в остальное время сдают жилье в аренду.


Первый шаг на пути получения ВНЖ – получение долгосрочной визы. Сначала нужно определиться с программой, по которой планируется эмигрировать в Грецию.

 Наиболее популярные:

∙    Семейная программа. Воспользоваться ей можно, если у эмигранта есть родственники в Греции, которые имеют статус ВНЖ или гражданство страны.
∙    Студенческая программа. Для этого необходимо предоставить документ из образовательного учреждения, который подтверждает, статус студента, указывает специальность и срок обучения. В таком случае выдается национальная виза категории D на весь период обучения.
∙    Рабочая программа. Наиболее хлопотная из всех представленных, поскольку работодатели обязаны в первую очередь трудоустраивать граждан своей страны. Однако есть вакансии в сфере строительство и сельского хозяйства. Виза выдается на 1 год, а через 2 года можно перевезти семью.
∙    Бизнес-программа. Предусматривает вложение от 60 000 евро, плюс сопутствующие расходы на аренду офиса и регистрацию. Отказов в такой программе практически не бывает. Власти очень лояльны к иностранным бизнесменам.
∙    Программа для инвесторов. Предусматривает вложение от 300 000 евро в бизнес Греции, при условии создания 10 рабочих мест, не менее 1/3 из которых займут местные жители.
∙    Приобретение недвижимости. Действует в случае приобретения недвижимости на сумму от 250 000 евро. Статус ВНЖ дают автоматически, потом ПМЖ, а через 7 лет можно подавать документы на гражданство.
∙    Программа финансовой независимости, которая не дает право на ведения бизнеса или официального трудоустройства. Необходимо открыть счет на 24 000 тыс евро.


Необходимые документы для получения визы, которые подаются в Консульство.

1.    Две заполненные анкеты

2.    Три фото на визу

3.    Оригинал и копия загранпаспорта

4.    Справка об отсутствии судимости

5.    Справка о прохождении медкомиссии

6.    Справка о доходах (не менее 2 000 евро в месяц или 24 000 евро в год)

7.    Полис медицинского страхования

8.    Квитанция об оплате регистрационного взноса (150 евро)

После получения положительного решения о выдаче визы, можно отправляться в Грецию и там приступить к оформлению ВНЖ.
 
 
Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты




Барановичи в эмиграции: Норвегия
2018-02-11 00:25 inform <noreply@blogger.com>

36-летняя уроженка города Барановичи Юлия Юнсон (в девичестве Алексейчик) восемь лет живет в городе Ондалснес. Она рассказала, сколько в Норвегии в среднем зарабатывает преподаватель музыки, чем отличаются норвежские работодатели от белорусских и какие продукты привозят ей из Беларуси родные.
После школы я окончила Барановичское музыкальное училище по классу аккордеон, а затем Белорусскую государственную академию музыки. По образованию я аккордеонист и дирижер. После академии три года работала преподавателем в Барановичском музучилище.

О переезде

Беларусь мне нравится, но я всегда мечтала жить за границей. Решение уехать из нашей страны приняла после того, как по студенческой программе все лето провела в Шотландии. Когда вернулась, купила компьютер, записалась к репетитору на английский и зарегистрировалась на международном сайте знакомств, чтобы найти мужчину. Замужество – это был реальный способ получить визу. Родители к этому отнеслись спокойно.

На сайте я познакомилась со своим будущим мужем Арне. Он – норвежец и, как и я, аккордеонист. Мы много общались, он приезжал в Барановичи, и в очередной его приезд мы поженились. На тот момент я мало знала о Норвегии, но это не пугало.

О городе

Мы живем на северо-западе страны в городе Ондалснес. У нас четверо детей. Старшему Павлу 6 лет, Габриэлю 5 лет, двойняшкам Эдварду и Рикарду по 3 года.
Юлия Юнсон с мужем Арне и  сыновьями. Фото: архив Юлии ЮНСОН
Юлия Юнсон с мужем Арне и сыновьями. Фото: архив Юлии ЮНСОН
В Ондалснесе проживает около 2500 человек. Город красивый: высокие горы, фьорды (морские заливы со скалистыми берегами). Рядом находятся популярные среди туристов Лестница троллей (серпантинная дорога через гору) и Стена троллей (самая высокая отвесная скала в Европе).
Несмотря на то, что город маленький, здесь работает около десятка разных предприятий.

О языке и работе

В Норвегии можно общаться на английском языке. Но, чтобы получить вид на жительство, нужно изучить норвежский. Два года я посещала языковую школу, а после сдала экзамен. Норвежский язык мне нравится, он мелодичный и в изучении оказался проще, чем английский. В жизни я разговариваю на норвежском.
Сначала я работала няней, потом продавцом, ассистентом-переводчиком в школе для русскоговорящего мальчика, который не знал норвежского. Затем устроилась в музыкальную школу преподавателем аккордеона и дирижером в женский хор.

Коллектив школы – около десяти человек. Есть финны, сербы, болгары, англичане. Средняя зарплата преподавателя – около 4000 евро в месяц. Из этой суммы высчитывают примерно 30% налога. Часть денег возвращают, если у человека есть кредит, дети ходят в детсад.
Сначала меня, как преподавателя, удивляли длительность уроков (около 30 минут) и отсутствие экзаменов в музыкальной школе, а также то, что учащимся до 8 класса в обычной школе не ставят оценки. Здесь в музыкальных школах главное, чтобы дети получали удовольствие от игры на инструментах.

В отличие от белорусских работодателей норвежские доверяют своим работникам. Они не контролируют, во сколько ты пришел на работу и когда ушел. В Барановичах мне приходилось ежедневно отмечаться у секретаря. В Норвегии с пониманием относятся, когда сотрудник отпрашивается с работы на утренник или на родительское собрание, поэтому на таких мероприятиях присутствуют оба родителя.
Если сотрудник задумал уволиться, но еще не принял окончательное решение, он может взять неоплачиваемый отпуск на год. Если за время отпуска передумал увольняться, то может вернуться обратно.

О местных

Норвежцы – доброжелательный народ. В отличие от белорусов они не жалуются на свою жизнь. Норвежцы активно занимаются благотворительностью. Пекут печенье, продают его на ярмарках, а вырученные деньги переводят в благотворительные фонды. Некоторые, приглашая гостей на день рождения, просят вместо подарка перечислить деньги на благотворительный счет. При этом лично для себя норвежцы никогда не попросят о помощи у родственников или соседей.

Норвежцы везде стараются создать уют. Например, на собрании в детском саду родители сидят на диванах и пьют кофе с печеньем.
Порадовало, что в стране придерживаются равноправия. Например, дети после развода родителей живут неделю с мамой, неделю с папой.
В норвежских церквях разрешили венчать пары нетрадиционной ориентации, если сам священник не против.


О кухне и ценах на продукты

Норвежская кухня похожа на белорусскую. Норвежцы любят картофель. Моя свекровь восхищается белорусским картофелем. Она его пробовала, когда приезжала в гости к моим родителям.
В Норвегии национальное блюдо из картофеля – клецки. Их подают с бараниной, беконом, брюквой и кефиром. Местные любят селедку, она, в отличие от белорусской, кисловато-сладкая. В Норвегии популярен томатный суп, а вот томатный сок местные не любят.
Из традиционных норвежских блюд я пробовала лютефиск (пресносушеная рыба, вымоченная в слабом щелочном растворе) и ракфиск (слабосоленая забродившая форель). Оба блюда мне не очень понравились. Эксклюзивным норвежским угощением считается баранья голова. Но я не могу себя заставить такое попробовать.
Дома я готовлю драники, пельмени, голубцы, оливье и шубу. К гречневой каше, холодцу и печеночному торту муж до сих пор не привык. Мои родители, когда приезжают в гости, всегда привозят колбасу, сало, полендвицу, шоколадные конфеты – для меня они как деликатес.
Продукты здесь дороже. Литр молока – 1,5 евро, хлеб – три евро, бутылка вина – 15 евро. Ужин в кафе на двоих, включая два бокала вина, обойдется в 80 евро. Купить пиво или другие легкие алкогольные напитки можно только до восьми вечера. Крепкий алкоголь продается в отдельных магазинах, которые работают до 17.00.

О родине

В Барановичи, где живут родители и младший брат, приезжаю редко. Последний раз была пять лет назад: с четырьмя детьми сложно путешествовать на дальние расстояния. Мы общаемся по скайпу, родители дважды в год приезжают ко мне в гости. Я скучаю по своим родным, но возвращаться в Беларусь не планирую.

Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты


Трамп-карта подстегнет утечку мозгов из Армении
2018-02-11 00:29 inform <noreply@blogger.com>
 Решение президента США исходит из интересов США, но усугубляет ситуацию в таких странах, как Армения, считают эксперты.
ЕРЕВАН, 30 янв — Sputnik. Претворение в жизнь плана президента США Дональда Трампа по изменению условий получения грин-карт усугубит "утечку мозгов" из Армении, сказал в эфире Sputnik Армения экономист, глава Центра инновационных и институциональных исследований Атом Маркарян.
Виктор Олевич
© Sputnik/ ALEXANDER NATRUSKIN

Президент США Дональд Трамп заявил, что готов позволить 1,8 миллионам нелегальных мигрантов остаться в стране, прибывших в Америку еще детьми вместе со своими родителями. В обмен на это президент США потребовал от Конгресса закрыть "визовую лотерею" и ввести ограничения по программе "воссоединения семьи", которая позволяет иностранным мужьям и женам американцев, а также их несовершеннолетним детям возможность оформлять вид на жительство в США.

Маркарян напомнил, что в попытке реформировать политику выдачи виз со стороны США Трамп выполняет предвыборное обещание. По мнению американского президента, это позволит закрыть доступ в США "наихудшим" людям, заменив их мигрантами с высокими профессиональными навыками.

"Наблюдения показывают, что в США уезжают наиболее легко адаптирующиеся люди, которые могли бы жить и развиваться в Армении, укреплять страну. В последние время из Армении за грин-картой обращается от 55-60 тысяч человек ежегодно. Например, в 2015 году грин-карту выиграли около 2 тысяч человек, хотя не все прошли собеседование и получили визы", — сказал Маркарян.
Флаг США на фоне города
© AFP 2018/ LOIC VENANCE
Он отмечает, что страны, поставляющие в США мигрантов по этой программе, теряют ценный человеческий ресурс. После изменений, вводимых администрацией Трампа, ситуация с "утечкой мозгов" станет еще хуже.
"Накладываемые на въезд чернорабочих ограничения создают возможность для иммиграции более профессиональных работников, хорошо владеющих английским и легко интегрирующихся в американское общество. Речь идет об утечке мозгов", — сказал Маркарян.
Это, по его словам, серьезная проблема для таких стран, как Армения — уезжают люди, качественный человеческий ресурс, который может стать основой для высокотехнологического общества.

Атом Маркарян уверен, что власти Армении должны серьезно заняться проблемой оттока населения. Спикер отметил, что этот вопрос должен учитываться при принятии самых разных политических, экономических, административных и прочих решений.
Кубинка
© AFP 2018/ EZEQUIEL BECERRA
Однако, по мнению главы Центра инновационных и институциональных исследований, в Армении часто не то что игнорируют этот вопрос, но и усугубляют проблему. В качестве примера экономист указал на недавнее повышение подоходного налога для людей, получающих зарплаты выше среднего (более 279 тысяч драмов или 580 долларов).
"Это касается, например, программистов, квалифицированных ученых, инженеров и других. В результате решение повысить подоходный налог стимулирует новую волну утечки мозгов — если даже не в США, то в другие страны, где зарплаты выше, а налоги ниже", — сказал Маркарян.
Политтехнолог Виген Акопян в беседе со Sputnik Армения отметил, что правила игры серьезно меняются. Трамп хочет фильтровать списки и выбирать тех, кто нужен США, а не тех, кто попадает туда на основе лотереи.
"Мы иногда удивляемся тому, люди какой категории случайно туда попадают. Трамп меняет всю эту систему. Он пытается исключить возможность появления в США ненужных людей", — сказал Акопян.
По его словам, как и любая страна, США пытаются запретить въезд гражданам которые станут для них обузой.
При этом, по его мнению, наиболее образованные люди продолжат эмигрировать в Штаты, изменения Трампа их практически не коснутся.
Возможную "утечку мозгов" из Армении политтехнолог считает проблемой самой Армении, которую должны решать власти. Если ситуация в стране будет оставаться сложной, люди продолжат уезжать.
"Они начнут учиться, чтобы соответствовать критериям программы. Если есть стремление жить в США, потенциальные эмигранты будут пытаться получить образование и доказать, что могут быть полезны", — сказал Акопян.

Он подчеркнул, что, несмотря на недовольство многих граждан Армении (и не только) решение Трампа более чем логично и обоснованно с точки зрения интересов США.
Программа лотереи грин-карт была основана в 1990 году. Ежегодно по ней около 50 тысяч иммигрантов получают право на переезд и постоянное проживание в США.

 
Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты


Наши за границей: "Новозеландским парням очень сложно найти местную жену"
2018-02-11 05:49 inform <noreply@blogger.com>

Марина уехала из Беларуси сразу после окончания университета. Сначала жила в Москве и работала в турфирме. Благодаря работе она познакомилась со своим будущим мужем, который предложил ей переехать в далекую Новую Зеландию. Рассказ о жизни в стране на другом конце света — в материале LADY.TUT.BY

О переезде

Я всегда любила путешествовать, и мысль о том, что однажды я могу уехать из своей страны, очень даже укладывалась в моей голове, и, в принципе, меня это не пугало. Но, как оказалось, не нужно путать туризм и эмиграцию.
В Москве я работала в турфирме, которая организовывает туры в Россию для иностранцев. Работать было безумно интересно, хоть на нее и уходило чуть ли не 20 часов в сутки. Но никто не обещал, что будет легко, а благодаря работе я познакомилась со своим мужем.
Он был туристом, который очень интересовался российской (и не только) авиацией и знал обо всем этом даже больше, чем некоторые наши гиды. А вот я про Новую Зеландию не знала практически ничего, кроме того, что она находится на краю света. И, будем честными, уж точно не думала, что когда-нибудь туда перееду. Но в итоге так сложилось, что теперь «домой» я еду именно на тот самый край Земли.
К моменту переезда в Новую Зеландию мы встречались уже четыре года (на две страны), у нас родился общий ребенок, поэтому с документами проблем не было. В моем случае это эмиграция «на основе отношений», что, кстати говоря, достаточно частая причина переезда в Новую Зеландию. Хорошим новозеландским парням очень сложно найти местную жену. А вообще, страна многонациональная и приезжие здесь — большинство населения.

Новая Зеландия — очень молодое государство: заселение ее европейцами началось только в середине 18 века. Сегодня сюда приезжают в поисках новой жизни люди со всего мира. Из стран бывшего СССР, по моему опыту, переезжают по такой схеме: курсы изучения английского языка — студенческая виза — рабочая виза — резидентство. Также можно найти работу в местной компании через интернет, и если вы именно тот, кто нужен работодателю, то вам помогут оформить визу и приехать. Существует список востребованных профессий. В него входят как высококвалифицированные специалисты (врачи, IT-специалисты), так и представители строительных специальностей, учителя музыки и многие другие. Хотя «проблему мигрантов» здесь в последнее время очень яро обсуждают, и новое правительство пытается все возможные схемы усложнить.

Я приехала сюда по обычной гостевой визе, которая права работы мне не давала, но я на работу и не претендовала. Сначала приходила в себя, обживалась, пыталась понять, что и как здесь устроено. А устроено все совсем по-другому. Первое время мне все хотелось поменять и сделать по-своему, потому что так «правильно»! С английским проблем никогда не возникало: благо у меня диплом преподавателя иностранного языка. И до того как я приехала в англоговорящую страну для жизни (а не просто в отпуск), я серьезно думала, что владею языком если не в совершенстве, то на очень приличном уровне. Но говорят новозеландцы очень быстро, глотая слова и употребляя много сленга. Не то чтобы я их совсем не понимала, но так же быстро отвечать не получалось. В повседневной жизни это не причиняет неудобств, но вот если задуматься о работе, тут могут возникнуть трудности. Поэтому девять месяцев, пока я не получила рабочую визу, старалась как можно больше общаться с местными, и в скором времени проблем больше не возникало.

В Новой Зеландии много приезжих, и к акценту здесь относятся спокойно, и даже с интересом. Когда мы приехали сюда в первый раз, я всем членам семьи привезла небольшие сувениры. И вот один из них был в виде футболки с белорусским орнаментом и надписью BELARUS. Отчим Адама посмотрел на нее и сказал: «Какая прекрасная футболка с названием чудесного трактора БелАрус!» Я ему долго рассказывала, что не БелАрус, а БеларУсь и вообще-то это название страны… Но это уже совсем другая история. И по большому счету такими же знаниями о нашей родине обладают большинство новозеландцев.

Про жилье

Абсолютное большинство новозеландцев живет в частных домах. Первое, на что обращают внимание наши люди, — это холод в доме, ведь тут нет центрального отопления. К тому же очень высокие цены на электричество: летом мы платим примерно $ 100, зимой — $ 300 (в месяц). Хотя относительно недавно здесь начали строить более теплые дома и ставить окна с двойным остеклением. Например, если вы хотите сдать дом в аренду, вы обязаны его утеплить и поставить стеклопакеты. Цены на съемное жилье зависят от многих факторов: расположение, размер, качество дома. Самые высокие цены в Окленде: за $ 350−400 вы можете рассчитывать только на комнату, на аренду целого дома вам придется потратить $ 600 и выше. И да, это цена аренды в неделю. Плюс ко всему, чтобы снять домик, вам придется заплатить арендную плату как минимум за четыре недели наперед, а также выплатить залог на случай, если вы что-нибудь сломаете, в размере аренды за те же четыре недели. В общем, недешевое это удовольствие.

Во всей остальной Новой Зеландии цены на аренду чуть пониже, но все равно довольно высокие. Надо сказать, «квартирный вопрос» очень актуален для жителей страны, потому что из-за огромного наплыва приезжих не хватает жилого фонда на всех. Государство пытается всеми силами стимулировать народ строить новые дома, чем покупать вторичку. Например, чтобы взять ипотеку, у вас должно быть не менее 20% от необходимой суммы в качестве депозита. Учитывая, что недвижимость очень дорогая ($ 480 тысяч в районе Веллингтона, где мы живем), это значительная сумма, и чтобы собрать ее, вам понадобится большое количество лет. Чтобы построить дом, банки готовы одобрить ипотеку при наличии у вас от 5% необходимой суммы.
Кстати про дома, очень удивляют двойные краны: один с ледяной, другой с горячей водой. Почему-то им так удобно. Почти всегда в домах отсутствуют прихожие или тамбуры. С улицы попадаешь сразу в жилую зону или на кухню. Ну и о том, чтобы снимать обувь в доме, говорить не приходится. До сих пор у нас в доме это делаю только я.
Входные двери часто стеклянные, и часто их оставляют не закрытыми на замок. А зачем? Меня это очень удивляет.
Когда я в первый раз сюда приехала, то в глаза бросилось качество газонов. Как будто у местных существует какой-то пунктик на этот счет, прям какие-то соревнования. Каждое раннее утро в выходной (неважно, солнечный он или нет) начинается со звуков газонокосилок. Прошло время, и такой же пунктик появился и в моей голове.

Про население, работу и зарплаты

Население страны совсем небольшое — менее 5 млн человек. Местные сами себя называют киви. Птичка киви — это национальная гордость. Всего существует пять видов киви, и все они живут в Новой Зеландии, поэтому ее изображение можно встретить везде, начиная от логотипов коммерческих компаний и заканчивая эмблемой ВВС.
Люди в Новой Зеландии очень вежливые и приветливые. И это не выглядит как-то наиграно или неестественно. Они довольно расслабленные, никто никуда не спешит и просто наслаждается каждым моментом жизни. В медицинском центре или магазине ты не встретишь угрюмых лиц, что лично для меня было очень непривычным. Здесь я сама стала как-то легче относиться ко всему, без особого напряжения, как дома. Хотя мне до сих пор непонятно их приветствие «How are you/How is it going?» (как дела/как поживаешь?), при котором они продолжают идти куда шли, а я иду и сама себе рассказываю, как же именно я поживаю.
Больших городов в Новой Зеландии немного, основные: Окленд, Веллингтон, Крайтчерч. Местные предпочитают жить в маленьких городках. И это именно то, что они любят: построить дом где-то посреди поля, завести пару собак и жить спокойной и размеренной жизнью — идеальный вариант для большинства новозеландцев. В самом большом городе Окленде большинство населения — это иммигранты из Азии. И большинство «наших» тоже живут там. Объясняется все достаточно просто — много рабочих мест. К слову сказать, Окленд постоянно входит в списки самых лучших для жизни городов мира. Впрочем, Новая Зеландия очень часто занимает первые места в подобного вида рейтингах, в частности как «самая процветающая страна».

Всех интересующий вопрос про зарплаты: во-первых, здесь не принято обсуждать чужой доход. Этой информацией делятся исключительно в кругу семьи или с очень близкими друзьями. Даже просматривая вакансии в интернете, вы никогда не увидите, какую же зарплату вам предлагают. Нужно пройти огромное количество собеседований, прежде чем вас одобрят и наконец озвучат сумму. Считают заработок здесь за час либо он оговаривается за год (annual salary). На данный момент минимальная заработная плата — $ 15.75 в час (обсуждается поднятие до $ 16.25). Сумма оговаривается до вычета налогов, а он здесь прогрессивный: чем больше зарабатываешь, тем больше платишь. При среднем доходе до $ 48000 в год ваш подоходный налог составит 17,5%, если вы зарабатываете от $ 48000 до $ 70000 — 30%, все, что выше — 33%.
Что касается поиска работы — это очень нелегкое занятие. Особенно если вы только что приехали или находитесь здесь довольно давно и вроде с образованием и со знанием английского у вас все в порядке, но вот опыта работы в Новой Зеландии или Австралии у вас нет. Когда я начала искать работу и рассылать свое резюме, на пятьдесят посланных заявок я получила, если не ошибаюсь, четыре ответа, и те отрицательные. Спасибо вам за отклик, но ждем ваше резюме в следующий раз. В такие моменты приходит полное отчаяние и разочарование от переезда. Поэтому когда мне случайно предложили подработать в обувном магазине, я была очень рада. Пока работала в магазине, не теряла надежду найти место в сфере туризма, ведь туризмом я занималась всю свою жизнь. Когда в моем резюме появился какой-никакой, но местный опыт и характеристика от моего работодателя, мне начали приходить приглашения на собеседования. Чтобы успешно пройти все этапы, понадобилось несколько месяцев неудачных попыток.
Это очень длительный и утомительный процесс. Первое собеседование длится не менее полутора часов с миллионом вопросов о том, как бы вы поступили в той или иной ситуации, что вы знаете о том или ином и так далее. Тех, кто прошел дальше, «собеседует» менеджер вашего офиса, потом они проверяют все ваши references (рекомендации от бывших работодателей), и только после этого, если вы их устроили, вам говорят о зарплате и остальных условиях трудоустройства. В общем, эта миссия хоть и выполнима, но не из легких. Знаю многих девушек из постсоветских стран, которые приехали сюда по работе мужа и так и работают в кафе официантками либо вообще не могут претендовать даже на такую должность.
Должна отметить, что работать в государственном учреждении в Новой Зеландии очень престижно, и на должности в такие организации всегда самое большое число кандидатов. Главное, что ценится, — гарантированный доход. Дело в том, что в стране много частных мелких компаний. Это приводит к конкуренции и частому банкротству той или иной фирмы и, соответственно, потере рабочего места. Поэтому если есть возможность работать в государственном учреждении, без сомнения, каждый предпочтет ее работе в частной компании.
Очень много в Новой Зеландии частного мелкого и среднего бизнеса. Чтобы зарегистрировать бизнес, здесь вам нужно заполнить онлайн-форму и заплатить «fee». Вот, собственно говоря, и все. Здесь, в принципе, бюрократия сведена к минимуму. Например, чтобы взять кредит на машину, вам достаточно ее выбрать и позвонить брокеру. Он задаст вам пару вопросов про доход, место работы, адрес и, собственно говоря, все. Одобрить кредит могут в течение пары минут. Правда, прежде чем оплатить вашу покупку, пару бумаг все-таки попросят принести (копию водительского удостоверения, выписку о заработной плате).

Про транспорт, отдых и отношение к старшему поколению

Иметь машину в Новой Зеландии обязательно! И обычно на каждого взрослого члена семьи приходится один автомобиль. Получают права новозеландцы с 16 лет. Общественный транспорт здесь, я бы сказала, вообще не развит. В больших городах есть какие-то автобусы, но это абсолютно не гарантирует вам проезд в любую точку города. К тому же Новая Зеландия — это страна, где людей тянет из города на природу. Каждый выходной все выезжают за город, на пляж или в горы. Куда угодно, лишь бы не сидеть в городе. Все дороги здесь ведут к морю, поэтому у каждого уважающего себя новозеландца есть лодка, или катер, или водный мотоцикл. А также велосипед или квадроцикл. Местные ведут очень активный образ жизни, и старость здесь начинается после 80 лет. Вполне можно встретить 85-летнюю бабушку, которая собирается в круиз по Южной Америке на три месяца.
Вообще, что касается отношения к пожилым людям и родителям. Здесь не учат детей уступать места пожилым людям в общественном транспорте, возможно, потому что никто особо им не пользуется, а может потому, что пожилые люди очень активные и спортивные. И говоря «пожилой человек», они имеют в виду совсем старенького дедушку или бабушку старше 90 лет, которые почти не выходят из дома. В Новой Зеландии не принято, чтобы родители опекали своих детей до 40 лет, как это можно встретить у нас. Как только наступает возраст, когда человек может работать и зарабатывать деньги сам, родительская опека уходит на второй план. Начиная с 14 лет школьники находят работу на неполный рабочий день и начинают копить на свой первый автомобиль или поездку своей мечты.
Встречала семьи, где родители оплачивают обучение в университете ребенку, но с тем условием, что по окончании он должен эти деньги вернуть, как только устроится на работу по специальности. Если ты работаешь и живешь с родителями, то дети могут платить родителям за проживание. А также здесь очень распространена практика, когда пожилые родители, которые уже на пенсии, продают свой дом и «покупают» дом в так называемой Retirement Village. Обычно это место в очень живописном уголке, в котором построены дома для пожилых людей. Покупая его, вы получаете полную поддержку в бытовом, медицинском и культурном аспекте. К вам будут приходить и помогать убираться в доме, сходят за продуктами или в аптеку, а если вы плохо чувствуете себя и нуждаетесь в медицинской помощи — доктор всегда рядом. Также там организованы клубы по интересам, спортивные залы и так далее. Но есть одно но: дом вам не принадлежит.

Климат в Новой Зеландии мягкий, лето жаркое и засушливое, зима с частыми дождями и температурой не ниже +10 С (это считается очень холодный день). На Южном острове иногда выпадает снег. Кстати, так как Новая Зеландия находится в Южном полушарии, здесь все «вверх ногами». Чем южнее — тем холоднее, зима — с июня по сентябрь, а лето в декабре-марте. Учебный год здесь начинается в конце января — начале февраля после летних каникул. Первоклашки должны начать ходить в школу после своего пятого дня рождения, но до того как им исполнится шесть. То есть родители сами решают, когда им лучше начать ходить на занятия, единого для всех дня начала учебного года для них нет. К тому же у большинства детей до 5 класса нет домашних заданий, а если и есть, то что-то легкое, что можно решить за 15 минут.
Из-за озоновой дыры солнце очень активное, сгореть можно за 10 минут, причем даже при облачном небе. Поэтому солнцезащитные кремы есть везде: в садиках, школах, парках, детских площадках — везде их дают бесплатно, чтобы каждый обязательно пользовался ими. Ведь иначе можно заработать меланому. Что касается местного населения, то они в любую погоду могут ходить в шортах и сланцах. Часто наблюдаю картину зимой, когда утром температура может быть около нуля, а девочки идут в школу в юбочках и с голыми ногами. Зимой в пальто ходят только наши люди, у местных отличий между зимней и летней одеждой нет. Сказать, что они как-то озабочены своим внешним видом, я не могу. Особенно шокируют новозеландские девушки: они не прилагают никаких усилий, чтобы выглядеть хотя бы чуть-чуть привлекательней. Главное, чтобы было удобно, а остальное — неважно. Увидеть красивую, ухоженную девушку можно редко, и можете не сомневаться, она будет иммигрантка или туристка из стран СНГ.
Безусловно, мы очень разные, и то, что для них нормально, нам кажется необычным или даже неприемлемым. Например, на работе мне подарили два цветочка и не поняли, почему я вдруг расстроилась. Когда мой муж в первый раз увидел, как я мою посуду, он долго на это смотрел со странным выражением лица. Ну я же не знала, что в Новой Зеландии, как и в большинстве европейских стран, чтобы экономить воду, посуду моют в раковине, намыливают и не ополаскивают, а сразу вытирают полотенцем, и все. Почему они едят из посуды с мылом?! Я не понимаю, а для них это более чем обычное явление. И вот именно так он продолжает ее мыть, а я потом тихо ополаскиваю, а он крутит пальцем у виска.
Читать полностью:  https://lady.tut.by/news/our-overseas/579411.html
Метапоисковик авиабилетов. Мы ищем билеты на самолет по сотням авиакомпаний и находим за считанные минуты самые дешевые авиабилеты


В избранное