Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Помощник кадровика

  Все выпуски  

Помощник кадровика Порядок приема на работу работников для предпринимателей


Poryadok-priema-na-rabotu-rabotnikov-dlya-predprinimateley

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика"!

На предприятии трудовые отношения оформляет, как правило, отдельный работник (кадровик) или целый отдел (кадровая служба). Предприниматель все эти заботы берет на себя. В этой статье говориться о том, как правильно оформить работника и что для этого нужно сделать.

Вы нашли подходящего работника, обсудили с ним условия работы и оплаты труда. Если всех все устраивает,приступаем к оформлению. Для этого заключаемтрудовой договор, форма которого утвержденаприказом Минтруда от 08.06.2001г. № 260. Заявление от работника о приеме на работу брать не обязательно — согласие сторон и условия работы прописываются в договоре. Читайте далее...


В избранное