Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Помощник кадровика

  Все выпуски  

Помощник кадровика Порядок предоставления дополнительного отпуска на детей внов


Poryadok-predostavleniya-dopolnitelnogo-otpuska

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика"!

В случаеприема на работуработника, который имеет право на дополнительный отпуск на детей, необходимо знать следующее. Если для работника, подпадающего под категории лиц, указанных в ст. 19Закона об отпусках, новый работодатель является первым работодателем в текущем календарном году (например, до этого работник нигде не работал в этом году), то за текущий календарный год такой работник имеет право надополнительный отпуск на детей. Информацию о том, состоял ли работник в трудовых отношениях с другим работодателем до поступления на работу в последнее место работы, новый работодатель может узнать из записей втрудовой книжкеработника.

В избранное