Новости экономико-правовой экспертизы от клуба Appraiser.RU
ГЛАВНАЯ НОВОСТЬ
02 ноября 2000 года состоялось заседание экспертного совета по оценочной деятельности Комиссии по экономической политике Московской городской Думы
Заседание состоялось в зале заседаний МГД. С вступительным словом выступил Председатель Совета - депутат МГД Орлов Степан Владимирович. Основными задачами совета является выработка рекомендаций для совершенствования законодательной базы оценочной деятельности как на региональном, так и на федеральном уровне; построения рациональной системы обучения оценщиков.
На заседании также выступили советник Мэра Москвы Шустов Игорь Николаевич, руководитель центра Московской лицензионной палаты Черновол Елена Николаевна и заместитель председателя экспертного совета Цыпкин Юрий Анатольевич. В заключение заседания членам экспертного совета и приглашенным специалистам раздали для ознакомления проект закона "Об информационных ресурсах и информатизации Москвы".
Заседания экспертного совета планируется проводить ежемесячно.
Немного статистики:
По состоянию на 1 ноября 2000 года Московская администрация провела 82 аттестации оценщиков недвижимости; подано заявок - 1017, 815 оценщиков прошли аттестацию. 29 экспертов получили аттестаты II-го уровня. Из 160 человек подавших заявки в 2000 году с первого раза не прошли аттестацию 54.
До 1 января 2000 года лицензии на оценочную деятельность получили 475 юридических и физических лиц. В 2000 году - 257 юридических и физических лиц. С 25 октября 2000 года в Москве лицензируется только 4 вида деятельности, вместо 15: оценка недвижимости, машин и оборудования, бизнеса и интеллектуальной собственности
НОВОСТИ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ
Газета "Известия": Правительство решило выпустить справочники о средних уровнях цен в отраслях массового производства
: Алексей Салтунов - тренер-консультант,член международной ассоциации NLP, действительный член международной ассоциации персональных тренеров (Personal coaches), имеет международный аттестат UNESCO. С 1994 года, ведет активную практику и в настоящее время является автором порядка двадцати программ. Постоянно сотрудничает с такими компаниями, как “МТУ-Информ”, “МТУ-Интел”, “Северная звезда”, “Персональные коммуникации” (сотовая сеть Сонет) и др.
Аудитория: топ менеджеры, руководители направлений, сотрудники, в задачи которых входит ведение переговоров от лица компании.
Цели:
В тренинге представлены совершенно новые технологии ведения переговоров, адаптированные к российскому менталитету.
Основной акцент делается на практическом применении полученных знаний и приобретении навыков успешного проведения переговоров.
Методы работы
:
дискуссии
психотехнические упражнения
ролевые игры.
Стоимость участия:
180 у.е. за одного участника, при участии двух и более человек от одной компании предоставляется скидка – 10%.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
День 1. Использование эффективной, точной коммуникации в процессе
переговоров как способ достижения заданного результата.
Тема:
“Особенности восприятия информации человеком”.
Изучение этой темы, даст возможность участникам тренинга научиться, быстро определять в процессе переговоров наилучший способ общения с собеседниками.
Тема:
“Устранение возражений в процессе переговоров”.
Изучив данную тему, участники тренинга овладеют техниками смягчения возражений, возникающих в ходе переговоров.
День 2. Несанкционированное воздействие в процессе переговоров.
Тема: “Основные признаки несанкционированного манипулирования в процессе переговоров”.
На этом этапе тренинга участники ознакомятся с основными признаками неформального манипулирования.
Тема: “Практические инструменты и рекомендации ухода от неформального влияния в переговорах”.
Изучив эти инструменты, участники тренинга будут способны уходить от оказываемого на них в процессе переговоров неформального воздействия.
Тема: “Создание мощных ресурсных состояний для эффективного проведения переговоров”.
Участники тренинга овладеют практическими навыками создания и поддержания ресурсных состояний.
Справки и регистрация: тел. 215-3115 , 217-2582, ф.216-5554;
Ведущий: Анатолий Лукин - психолог, профессиональный тренер, директор
тренингового центра, автор методических пособий по проблемам организации обучения, имеет большой опыт разработки и проведения тренинговых программ, как в российских, так и в зарубежных компаниях.
Аудитория:
топ менеджеры, руководители направлений
, формирующие концепцию продвижения услуги
менеджеры по продажам
, предлагающие концепцию услуги потребителю.
Цели:
разработка клиент-ориентированной концепции услуги, определяющей пути и формы ее продвижения
построение общей корпоративной концепции брэнда.
Методы работы:
дискуссии
ролевые игры
мозговой штурм (метод “Мастерской”).
Стоимость
: 110 у.е. за одного участника, при участии двух и более человек от одной компании предоставляется скидка – 10%.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Свойства "Идеального Продукта".
Цель занятия:
расширить представления продавцов о путях влияния на Клиента,
мобилизовать их творческую активность, фантазию,
настроить на понимание потребностей Клиента,
отработать формулировки, необходимые при контактах с Клиентом.
Отличие "продукта" от "товара" - анализ нашего продукта с точки зрения 4 основных требований к "идеальному продукту".
Цель занятия: - помочь участникам:
сформировать четкое представление об особенностях своей работы, о том, из чего складываются отношения с Потребителем,
выработать формулировки, необходимые для более успешных контактов с Клиентами.
Этапы продвижения Продукта в сознании Потребителя (потенциального Клиента).
Цель занятия:
помочь участникам получить ясное представление о восприятии Клиентами услуги, о последовательности шагов по превращению потенциальных Клиентов в постоянных Покупателей.
спланировать совместно с участниками мероприятия по привлечению Клиентов в число Покупателей.
Функциональная структура организации с точки зрения продвижения продукта. Функции сотрудников различных звеньев.
Цель занятия:
помочь руководителям направлений сформулировать функциональные обязанности сотрудников и подразделений с точки зрения их соответствия целям продвижения Продукта;
помочь участникам точно определить свое место в работе фирмы в целом и свои функции;
помочь участникам почувствовать свой вклад в общее дело и ответственность за добросовестное исполнение своих функций
Справки и регистрация: тел. 215-3115 , 217-2582, ф.216-5554;
Лаборатория инвестиций "ЛАБРЕЙТ" (Группа компаний “РУСАУДИТ”) приглашает в штат и по совместительству специалистов с опытом работы:
по оценке стоимости бизнеса
по оценке стоимости объектов интеллектуальной собственности (учет, защита, инвентаризация и коммерциализация ОИС)
по поддержке и развитию интернет-портала Виртуального Клуба Appraiser.RU (редактор интернет изданий). Опыт разработки и поддержки интернет-приложений – приветствуется.
в области электронной коммерции (стратегия, развитие, консультирование). Базовое экономическое образование - приветствуется.