Конечно, если вам с утра сказали, что вас сегодня ждет сюрприз, вы весь день будете ожидать приятного. А если не сказали, и сюрприз оказался не совсем приятным – стресс. Поэтому в последнее время все чаще встречается фраза: «Обойдемся без сюрпризов».
Почему же мы перестали любить сюрпризы?
Потому что сюрприз – это неожиданный, непредвиденный случай, ситуация. По сути это неконтролируемый, неуправляемый процесс. А кому нравится не управлять, не контролировать свою жизнь? Поэтому сюрпризы, непредвиденные ситуации, мы оцениваем негативно. А так как в нашей жизни очень много непредвиденного, то, как следствие, очень много негатива.
Стандартная реакция большинства людей на сюрприз негативная.
Наверняка сегодня с вами произошла непредвиденная ситуация, может быть, даже не одна.
Как вы ее оценили?
- положительно
- или отрицательно?
Уже одна эта оценка может многое сказать о вас и о вашей жизни.
Если вы оценили положительно, это значит, что вы целеустремленный человек, т.е. ставите цели и, несмотря ни на какие препятствия, к этой цели продвигаетесь, плюс к этому ваша жизнь наполнена интересом, и большее количество времени вы проводите в радости. У вас хорошее физическое состояние, вы редко болеете, вас окружают живые жизнерадостные люди.
Если вы оценили отрицательно, это значит, что вы очень не любите изменения, и стараетесь свою жизнь от них оградить, вы редко меняете работу, не проявляете инициативу, вы можете подвергаться депрессиям, унынию и лени.
Дело в том, что, относясь негативно к сюрпризам, мы лишили себя права выбора.
В любой ситуации, предвиденной или непредвиденной, есть положительная сторона, и есть отрицательная сторона. Реагируя негативно, мы тем самым принимаем решение, причем, скорее всего не сознательно, видеть только одну сторону ситуации – отрицательную. А положительную не то чтобы не видим, даже не пытаемся ее увидеть.
Забылись и лишили себя права выбирать.
Успешные люди отличаются способностью видеть ситуацию с разных сторон, и как следствие оценивать ее объективно. Способность объективно оценить дает возможность принять правильное решение, правильное решение приводит к положительному результату – положительные результаты накапливаются и как следствие - богатство.
Просто сказка сказывается, да не просто дело делается. Многое в нашей жизни мы не замечаем, а если и замечаем, не знаем, что с этим делать, и как следствие - суета и бег на месте в окружении проблем-препятствий.
Чтобы увидеть причинно-следственные связи и начать управлять своей жизнью, можно приехать на мой тренинг «Сила в балансе» в Подмосковье. На майские праздники я провел очередной тренинг в Карелии, было 17 человек из России, Украины и Белоруссии.
«Отзыв по тренингу.
В этотраз тренинг затронул такие острые углы моей жизни, которые явсегда старался всячески обходить, да и просто не признаваться себе, что это естьи вообще никак не решено.
Сижу, пытаюсь написать отзыв и не знаю,как все это написать. Все что увидел, почувствовал. Как- то много всего и слова кажутся тусклыми, плоскими.
Гамма чувствбыла совершенно полярная. Да и сейчас тоже. Так откровенно увидеть себя мне еще не удавалось.
Раньше даже не замечал как легко и действительно профессионально перекладываю ответственностьс себя.
Сергей, еще раз спасибо за помощь с родительской проблемой.Отношения с отцом всегда были для меня очень больной темой. И никогда я не хотелсмиряться с тем, чтов определенный момент он так изменился. Я понимал насколько мне же самому от этого плохо, но что делать совершенно не представлял. И слово смириться всегда для меня было синонимом сдаться и проиграть. А как этопроиграть?
Так и жил в это замкнутом круге.
Я до сих пор нахожусь в некоторой прострации.
Кстати в прошлый раз спать хотелось меньшеи после и во время тренинга. А сейчас хочется поспать подольше, но ощущение такое, чтоне справляешься с
собственной энергией.
Полезной и конкретной информации вынес для себя больше, чем в прошлый раз.
Начиная от решения внутренних проблем и заканчивая конкретными примерами мышления, переговоров, понимания на что ведусь+
Прошло уже три дня, а ощущение, что тренинг до сих пор продолжается.
С женой взаимоотношения стали гармоничнее и открытее. Теперь разговариваем на одном языке.
Спасибо всем, кто был в моей группе. Очень помогли. Без вас многое осталось бы скрытым от меня.
Саныч, практикую шаг вперед и назад. Очень помогает отключить "тыковку". Спасибо.
Олег- очень вкусно))). Отдельное спасибо за идею "Кто тебя касается?".
Алексей Юшков».
Алексей второй раз участвовал в тренинге «Сила в балансе», и для него величина и глубина увиденного, была больше.
P.S. Напоминаю, что с 25 мая я повышаю стоимость переговорного тренинга. Тренингу уже больше года, и на сегодняшний день можно
четко сказать, участники тренинга делятся на несколько групп:
- «продажники» (продавцы в магазинах, менеджеры по продажам и т.п.) - основная часть
- управленцы, администраторы, руководители проектов – таких участников меньше
- предприниматели, или те кто хочет стать предпринимателем и использует тренинг, как подготовительный курс перед началом создания бизнеса, для них, кстати, скидка на курс «РАН» - эти участники составляют наименьшую часть от всех участников.
И все, ну если не считать некоторые исключения, как например: доктор педагогики высшей школы Валерий Казарин, ниже его промежуточный отчет:
«Резко, в разы сократил количество текущих проектов. Стало «легче дышать» (результат тренинга). В конце марта уволился с кафедры теории воспитания, т.к. «работа» там отнимала много времени, сил и мыслей (результат тренинга и не только тренинга). Сразу стало больше времени, чтобы заниматься продажами собственных тренингов (я, в качестве ИП, занимаюсь профессиональным обучением менеджеров). Ведь последний корпоративный тренинг я провел
в ноябре, видео-ролик, который 2 дня крутили по ЦТ прилагаю – просмотр занимает менее 3-х минут.
И тут (при обучении на «переговорах») вдруг появились серьезные организации, которым нужны мои услуги. И, большей частью, застревал на «прокладках». Несколько выходов было на ЛПР, по методике тренинга – и они сразу заявили о готовности приобрести мои тренинги в ближайшее время. Реагировал спокойно, без волнения, уверенно (результат тренинга). Просто называл сумму и получал согласие ЛПР (результат рефлексии). А прокладки пытались ещё и торговаться за снижение
цены – КАК же всё-таки проходить мимо них???
Сейчас нахожусь далеко от Москвы, провожу тренинг по «Управлению персоналом» для группы руководителей. Я же доктор педагогики высшей школы – КТО лучше меня знает КАК воспитывать и мотивировать людей на лучшую работу? Получение заказа – это результат не только тренинга «переговоры», а вот выдержал ценовые условия – это как раз результат «переговоров». Как всегда, от тренинга «переговоры» начинают отвлекать какие-то посторонние, второстепенные дела.
Приходится снова и снова их отодвигать волевым усилием, в том числе с выслушиванием «истерик». Правда, переустановка взаимоотношений помогла сократить число «истерик» (результат тренинга).
Об экономических результатах тренинга смогу написать завтра. Сейчас не хочу говорить «гоп» до завершения тренинга. Собственно, выезд на проведение тренинга дал задержку в написании отчета, + с Москвой разница во времени 5 часов».
И о экономических результатах:
«За апрель 2010 года заработал в 2 раза больше, чем за 1,5 года «работы» профессором на кафедре теории воспитания. Ессссс!!!
Минусы: выполнял Задания с задержкой из-за «неотложных» дел, иначе смог бы получить половину от апрельской суммы уже в феврале.
Плюсы: на счету появились Деньги, почувствовал удовольствие от обладания Деньгами. И от процесса переговоров. И от процесса выполнения заказа».
