Для начала краткая предыстория появления данной статьи. Недавно наткнулась в интернете на интервью с одной синьориной в послевоенные годы (1922 г.), которая получила университетское образование в Болонье и делала профессиональную карьеру в Штатах. «Вы собираетесь написать кое-что об интересах итальянской женщины? Но у каждой итальянки есть две жизненных цели – муж и дом!» - сказала девушка в начале интервью. И вот прошло уже почти 90 лет, но изменились ли приоритеты итальянок в XXI веке?

Женские права в традиционном обществе в Италии

Традиционным обществом в Италии считается типичное Средиземноморье, где царит в основном патриархат. Вплоть до 20-ого столетия большинство женщин в Италии не было образовано и, как ожидалось, не было важнее призвания, чем быть женой и матерью. Данное мышление живет до сих пор в некоторых итальянках, особенно, рассматривая отношение мужчин и женщин. Однако, общий стандарт женских прав в Италии соответствует развитым европейским странам. Ниже мы выдвинули на первый план несколько проблем, имеющих сегодня отношение к женским правам в Италии.

Женщины и образование в Италии

Образовательные статистические данные в Италии, имеющей отношение к женщинам в Италии сегодня, очень благоприятны. На сегодня намного больше итальянок заканчивают высшие образовательные учреждения по сравнению хотя бы с прошлыми десятилетиями. Тридцать лет назад в два раза меньше женщин пытались получить высшее образование. В среднем в Италии 98% работоспособного населения имеет основное образование, предоставляемое всем независимо от пола. В настоящее время женщины чаще мужчин получают третичное (то есть, высшая школа) образование. Приблизительно 60 % всех университетских дипломированных специалистов в Италии - женщины. Женщины успешно делают академическую карьеру в университетах в Италии, включая такие области, как информатика и математика, которые часто являются скоплением мужских приоритетов.

Женщины на работе в Италии

Статистически на сегодня женщины успешно работают по разным специальностям, и положение с работой лучше, чем с получением образования. Приблизительно 80 % женщин в Италии, у которых есть университетские дипломы, продолжают занимать свободные ниши на рынке труда в Италии. Тем не менее, сегодня некоторые подвергают сомнению, почему в Италии одна из самых низких норм женской занятости в Европейском союзе. Почему такая большая женская безработица в одной из наиболее развитых стран Европы?

У Италии почти самая низкая норма женской занятости в Европейском союзе - только у 46 % итальянских женщин есть рабочие места, и число еще ниже на юге страны.

Министр Италии европейских Дел, Эмма Бонино полагает, что женщины, желающие работать и нашедшие бы свое призвание помогли бы восстановить экономику страны. “У нас есть шесть миллионов женщин, более или менее, кто не работает или не больше не ищет работу” сказала она на программе «World Service’s Analysis» Би-би-си.

“В любой стране, если было бы шесть миллионов мужчин на рынке вакансий, это была бы чрезвычайная ситуация. В Италии есть шесть миллионов женщин и, очевидно, они думают, что это нормально”. Итальянский экономист Фиорелла Косторис говорит, что на текущее состояние недостаточного экономического роста влияет факт недостаточности участия женщин в экономических процессах. Она говорит, что рабочие места доступны, но предложение не эффективно, потому что женщины не являются хорошим работниками, по мнению работодателей.

“Если была борьба против женской дискриминации - в особенности на юге - будет спрос на женскую рабочую силу” добавила она.

Она утверждает, что несколько сотен тысяч работающих женщин могли бы увеличить валовой внутренний продукт страны на 1 % - таким образом дополнительные пять миллионов могут иметь огромное значение. Но речь не шла о создании новых рабочих мест, а именно о предоставлении работы женщинам, которые уже квалифицированы и желают профессионально совершенствоваться.

“Сегрегация (авт. Сегрегация - вид расовой или этнической дискриминации, проявляющийся в пространственном отделении одних групп от других) существует - и если Вы поддерживаете этот уровень сегрегации тогда вероятно нет рабочих мест для женщин,” сказала она. “Могли бы быть и некоторые рабочие места для женщин низкой квалификации - но не стоит забывать, что в Италии женщины более квалифицированы чем мужчины.”

Женщины и зарплата в Италии

У Италии есть несоответствия относительно зарплаты за женский труд. В то время как женщины, работающие в офисах и на управленческих должностях получают столько же, как и мужчины, то женщины со средним образованием получают на 1/3 меньше той зарплаты, которая выдается ежемесячно мужчине той же профессии и специализации. Женские права и региональная культура в Италии Традиционное представление, что роль женщин в Италии сводится лишь быть женой и матерью все еще существует больше на Юге, чем на Севере Италии.

Чтобы решить, как вовлечь женщин на рынок вакансий, важно понять, почему они являются безработными. Традиционно женщины не входят в состав рабочей силы, потому что они имеют детей - но в Италии исключительно низкий коэффициент рождаемости на сегодня.

“В Италии семья и внутренняя ответственность падают полностью на женские плечи,” говорит Мариэлла Зецца, которая ведет программу о роли итальянских женщин в обществе. Поскольку “семья” в Италии имеет более широкое значение, то даже женщины без детей могли бы начать искать работу, чтобы заботиться о своих пожилых родственниках.

Статистика показывает, что типичная итальянская женщина посвящает пять часов в день дому, в то время как мужчины только один. “У женщин есть дети, о которых они должны заботиться и воспитывать. У женщин, которые волнуются по поводу своего будущего, никогда не будет детей, таким образом мы должны будем сломать этот порочный круг” говорит госпожа Зецца.

“Мы должны заставить своих политических деятелей думать не о женщинах, а о семье в целом,” сказала она. “Мы должны предложить налоговые стимулы женщинам, и государство должно думать о тех, кто имеет детей, так как у них есть потребность в работе”.

Она полагает, чтобы увеличить женскую занятость, необходимо выдвинуть на первый план женщин-ученых Италии, увеличить обзоры СМИ об этих женщинах.

Тем временем, госпожа Бонино стремится увеличить политическое давление на СМИ, и в том числе на национального диктора RAI (авт. Radio Audizioni Italia - Итальянское радио) - чтобы продвинуть больше женщин в ряды правления.

“Испания изменила курс, показывая, что это может быть сделано,” говорит она.

“Даже у Греции есть больший доступ на рынок вакансий для женщин. Важно, чтобы женщины понимали, что случается с ними, и смогли публично сказать, что это недопустимо. “Иначе, никто и ничем не поможет им в обретении профессиональной свободы и не предоставит карьерного роста”.

Краснова Н.А.