Правила карьеры

Ричард Темплар

Издательство «Альпина Паблишерз», 2009 г.

Многие люди мечтают иметь собственный бизнес или работать на себя. Но работа в организации также открывает возможности для самореализации и успеха - важно только это увидеть и оценить. Книга Ричарда Темплара показывает, как извлечь максимум из нашей деятельности, в чем бы она ни заключалась.

Следуя простым правилам, вы сможете подняться по карьерной лестнице - но не только. Вы найдете общий язык как с коллегами, так и с боссом. Вы будете чувствовать себя увереннее и получать от работы больше удовольствия. Чтобы это стало реальностью, не требуется волшебства или сверхъестественных откровений: достаточно житейской мудрости, здравого смысла и настойчивости.

С самого начала автор предупреждает, что правила не призваны заменить компетентность и профессионализм. «Вы должны прежде всего делать все, что от вас требуется по работе, и делать это хорошо. Правила не предназначены для халтурщиков и позеров, шарлатанов, трепачей и лентяев». «Вы должны досконально знать свое дело и делать его не просто хорошо, но лучше других». Но отличной работы часто бывает недостаточно. Люди совершают ошибку, концентрируясь только на работе. Не менее важно то, как другие люди воспринимают нашу работу. Нам требуется создать правильное впечатление о своей работе - именно это дает шанс на то, что наши таланты оценят.

В правилах Темплара нет ничего беспринципного. «Вы не делаете ничего предосудительного, а только эксплуатируете ваши естественные таланты и навыки, адаптируя их и применяя сознательно». Более того, автор утверждает - и с ним сложно не согласиться - что следование правилам поднимет наши личные стандарты и принципы на новую высоту. Живущий по правилам человек тщательно следит за собой: за своими словами, за своим внешним видом, за проявлением своих эмоций. Он стремится как можно лучше понять бизнес-среду, в которой находится, окружающих его людей, их роли, взаимоотношения и побудительные мотивы. Он ищет и находит собственную нишу - место, где может наилучшим образом проявить свои способности. Он живет целеустремленно, составляя долгосрочные и краткосрочные планы.

Все эти черты присущи гармонично развитому человеку, который живет осознанно и ответственно. Таким образом, книга о карьере в действительности затрагивает более широкий круг вопросов, интересных каждому: какими качествами нужно обладать, чтобы добиться успеха и счастья? Как реагировать на трудности и испытания? Как строить отношения с окружающими, и особенно с людьми, которые нам не нравятся?

«Не считайте, что вы уже делаете все, что можете. Пусть так думают другие - это не для вас. Ваша задача - двигаться дальше, изыскивая время и возможности для самосовершенствования, учебы, анализа и планирования», - призывает автор.

Кто-то скажет, что непосредственная работа не оставляет времени для подобных занятий - и будет, скорее всего, неправ. На многочисленных примерах автор показывает, как офисные работники тратят время и силы впустую вместо того, чтобы вкладывать их в свое развитие. Поменяв некоторые привычки, мы резко продвинемся вперед.

Будь моя воля, я дарил бы эту книгу всем выпускникам институтов, вступающим в самостоятельную жизнь. Правилам, о которых она говорит, не учат в школе. Кто-то доходит до них самостоятельно, но некоторые не доходят никогда - и страдают из-за неумения реализовать себя. И пусть не все читатели книги воспримут ее как руководство к действию. По крайней мере, у них будет шанс.