По данным опроса, предоставленным CNews рекрутинговым порталом Superjob.ru, российские программисты хотели бы получать в среднем на 49% больше, чем сейчас. В поисках приемлемой зарплаты они готовы искать работу за пределами родного города и даже за пределами страны.
Наибольшую готовность к переезду в другой регион или страну демонстрируют программисты Oracle – 45% соискателей, Java-программисты - 31% и разработчики .NET (30%). В среднем по ИТ-отрасли к переезду готово примерно 21% специалистов, подсчитали в Superjob.ru.
Стоит отметить, что при этом зарплаты в ИТ-отрасли растут быстрее, чем в других сферах. В 2012 г. они в среднем выросли на 17,5%. Для сравнения, в строительной индустрии аналогичный показатель составил 10,9%, в области рекламы, маркетинга и PR – 7,7%.
Что же касается роста зарплат программистов, по данным Superjob.ru, с января по декабрь 2012 г., к примеру, средняя зарплата разработчиков Oracle выросла на 18% и сейчас составляет 85 тыс. в среднем по стране, зарплата Java-разработчиков – выросла почти на 22% до 100 тыс. руб. за тот же период.
Основной фактор, толкающих людей к переезду – это желание повысить свой материальный уровень, подчеркивают аналитики. Повышенную мобильность ИТ-специалистов, и в особенности – программистов, они также объясняют тем, что в большинстве случаев это молодые мужчины с высшим образованием. Данная категория традиционно является более склонной к переездам.
«Кроме того, амбициозность и желание участвовать в крупных, сложных проектах толкают специалистов к поиску новой работы именно там, где такие проекты реализуются. А их в России не так уж много, как правило, это сформированные локальные кластеры, - отмечает Алексей Захаров, президент Superjob.ru. - Создается ситуация, когда трудовые ресурсы концентрируются в нескольких наиболее успешных регионах, в то время как миграционный баланс большинства российских субъектов стабильно отрицателен».
Программисты 1С, C++, PHP и Java входят в десятку наиболее востребованных специалистов в сфере ИТ в России в 2012 г. (полный список см. ниже), а наибольший рост в нынешнем году демонстрировал спрос на программистов .NET, Oracle и iOS, выяснил рекрутинговый портал.
«Консультанты по внедрению, администрированию SAP, конечно, нужны рынку, но, тем не менее, предложений о работе для этих специалистов меньше, чем для специалистов, попавших в Топ-10 самых востребованных, а именно - на них приходится порядка 2% вакансий», - отмечает Алексей Захаров.
По данным Superjob.ru, программисты 1С и Java числятся среди наиболее дефицитных ИТ-специалистов: здесь вакансий в 2 раза больше, чем соискателей. Наиболее же острая проблема отмечается в отношении программистов Ruby: на одного кандидата приходится около трех вакансий. Впрочем, аналитики отмечают, что в масштабах всего рынка труда данная ситуация некритична, поскольку на данный язык приходится менее 1% запросов.
В свою очередь, в избытке на рынке присутствуют администраторы сайтов и системные администраторы. Также довольно много желающих работать ИТ-директорами, отмечают аналитики.
