Суд посчитал, что налогоплательщиком была создана схема незаконного обогащения за счет бюджетных средств. Получение компанией необоснованной налоговой выгоды осуществлялось путем уменьшения налоговой базы по ЕСН в связи с переводом работников в организацию, применяющую упрощенную систему налогообложения и освобожденную от уплаты данного налога.

Дело в том, что переведенные работники продолжали выполнять свои трудовые обязанности на прежнем предприятии, а оплата их труда производилась за счет налогоплательщика. Согласно протоколам допроса работников никаких изменений в их трудовой деятельности после перевода не произошло, они подписывали заявления об увольнении путем перевода в другую организацию по инициативе руководства и без перерыва в работе продолжали выполнять те же трудовые функции, что и до перевода, на тех же рабочих местах.

Таким образом, компания с целью неуплаты ЕСН путем сокрытия трудовых отношений с работниками осуществило формальный перевод их в другие организации, при этом фактически сохранив трудовые отношения.

Постановление ФАС Уральского округа от 17 ноября 2008 г. N Ф09-8395/08-С2