Я захожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Дочке год и два месяца. Когда ей исполнится год и семь месяцев, у нас должен родиться второй ребенок. Подскажите, полагается ли мне в этом случае пособие по беременности и родам. Если да – то как будет рассчитываться, как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком, если детей будет двое?

Екатерина

Отвечает юрист Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин:

- Пособие по беременности и родам Екатерине полагается, причем, в зависимости от того, по какому порядку Екатерина будет исчислять свой заработок, размер и учетный период будет меняться. Так, по старому порядку будем брать те же 12 месяцев, но за период, предшествующий последнему страховому случаю.

Поскольку последний страховой случай – это уход за первым ребенком до полутора лет, то начало обратного отсчета 12 месяцев будет до начала отпуска по уходу за первым ребенком.

Что касается нового порядка – если в период этих двух лет приходится отпуск по беременности и родам, либо отпуск по уходу за ребенком – один или два календарных года можно заменить на предшествующие календарные годы, где таких промежутков не было, и женщина получала зарплату.

Пособие по уходу за вторым ребенком рассчитывается так же, как и пособие за первым ребенком - просто суммируется к пособию за первым ребенком.

В случае с Екатериной она уже не сможет получать суммированное пособие, поскольку пособие законодательством назначается до полутора лет, а ребенку будет год и семь месяцев, когда родится второй.

Поэтому Екатерина сможет получать только одно пособие на одного ребенка.