Со мной часто случается так, что я пишу что-то забавное, когда мне нужно написать что-то серьезное. Я думал недавно о выпивке на рабочем месте, так как Bloomberg попросил меня поразмышлять в интервью о вредных вещах.

В процессе интервью мы с журналистом задумались над фактом того, что распивания напитков с коллегами социально очень сплачивает весь коллектив. К этому мы пришли, конечно, опытным путем, так как сами не раз получали удовольствие от такого процесса.

Кстати, есть много довольно интересных исследований этого феномена. Например, последняя книга антропологов Крега МакАндрю (Craig McAndrew) и Роберта Эдгартона (Robert Edgerton) – «Поведение пьяного».

Наконец, написать следующий маленький пост меня вдохновила милая посиделка с коллегами несколько недель назад в пятницу:

Пятница. Примерно – 17:30. Я выхожу, в спешке закрываю за собой дверь…и тут наталкиваюсь на своих коллег, отправляющихся в бар. Они предлагают мне пойти с ними, и отпраздновать конец недели с виски. После некоторых раздумий я соглашаюсь.

Мне этот вечер в кругу коллег очень понравился. Да, я люблю виски, но не только поэтому. Я вижу этих людей каждый день, но почти все наше общение сводится к решению рабочих проблем.

А в этот раз мы говорили о болезни друзей и детях. С крутым парнем айтишником мы обсудили сорта виски.

Потом все разошлись по своим делам. Я же был поражен, насколько это недолгое общение повлияло на меня. Я почувствовал, что стал намного ближе к моим коллегам. И на рабочем месте я тоже стал чувствовать себя лучше после этой истории.

Этот маленький эпизод говорит, что иногда алкоголь играет положительную роль. Антропологи пишут, что помимо его воздействия на физическое состояние человека, он во многих обществах сигнализирует другим, что начался «тайм-аут», люди освободились (в какой-то степени) от их обязанностей и ролей.

Наличие в руке бокала с алкогольным напитком – знак того, что человек решил показать «свое истинное Я». С алкоголем нам разрешено раскрывать личную информацию о себе, немного сплетничать. «Алкоголь развязал нам язык» – можем мы сказать в оправдание.

В общем, я за алкоголь в умеренных дозах! За алкоголь в компании коллег!

Интересно, что думаете вы по поводу выпивки вечером в пятницу с коллегами? Что надо сделать компании или боссу, чтобы свести этот процесс к минимальным отрицательным последствиям?

Я, конечно, против того, чтобы пилоты закидывали рюмку на рабочем месте, или по пьяни разглашались корпоративные секреты…

Автор: Роберт Саттон - профессор управленческих и технических наук в Stanford University, профессор организационного поведения Stanford Graduate School of Business