У многих из тех, кто скрупулёзно подсчитал свои соц¬взносы, со счетов «пропало» до 20 тыс. руб. за год. Если столько же списывается с каждого работающего, то деньги получаются немалые. Звучат обвинения в адрес ПФР в том, что он тратит их на собственные нужды.
Официально отсутствие всей суммы на счетах объясняют тем, что медленно обрабатывается информация и «всё будет, но позже». В пресс-службе ПФР «АиФ» возможную недостачу пояснили так:
— Из 26% (сейчас в пенсионных письмах отражены отчисления за 2010 г., когда от зарплаты перечисляли именно столько) 16% «фиксируются» на счёте: 10% — как страховая часть пенсии, 6% — как накопительная. Оставшиеся 10% идут на финансирование базового размера пенсии нынешних пенсионеров.
*Некоторые организации имеют право платить за своих работников льготный тариф: 8 — 20,8% от зарплаты.
**Плюс 10% с суммы сверх этого базового заработка.
С 2012 г. работодатель обязан будет платить страховые взносы и за иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ (т. е. за официально трудоустроенных гастарбайтеров).
Подготовлено «АиФ» по данным ПФР
Тем временем каждый год в бюджете ПФР (он утверждается отдельно от бюджета страны!) всё больше средств не хватает на текущую выплату пенсий. Руководство фонда говорит, что дыра образовалась из-за снижения взносов с зарплат. Хотя на протяжении многих лет Счётная палата, проверяя работу ПФР, упрекает фонд в том, что он должен искать резервы внутри себя и так и не научился зарабатывать. Зато научился тратить...
Сергей Степашин, глава Счётной палаты, как-то заметил: — Если вы приедете в любое место, вы увидите два самых красивых здания в затрапезном городе. Это Сбербанк и Пенсионный фонд. Ну вообще, надо скромнее быть.
Едва ли не ежегодно выявляются нарушения в финансировании строительства шикарных зданий фонда (так, в 2011 г. Счётная палата предъявила претензии к отделению ПФР в Ставрополье). Тем не менее в бюджет ПФР на следующие 3 года закладывается по 3 млрд руб. на новое строительстве. По 100 млн руб. ежегодно выделяют на субсидии для покупки жилья сотрудникам фонда. Можно сказать, что это «копейки» в масштабах всего бюджета и хорошо, что ПФР так заботится о своих работниках... Но кто защитит интересы пенсионеров, которые находятся на грани выживания?!
Несмотря на все эти побочные расходы, сокращение трат на собственные нужды как мера борьбы с дефицитом ПФР даже не обсуждается.
— Много тратится на доставку пенсий. Эти расходы в несколько раз больше, чем принятые международные нормы, — пояснила нам Оксана Дмитриева, экс-министр труда и соцразвития РФ. — Пенсионный фонд сейчас сам собирает соцсборы, хотя эту функцию могли бы исполнять налоговые органы — это сократило бы раздувающийся аппарат ПФР.
Возможно, чиновникам стоило бы больше думать об эффективной работе пенсионной системы, а не о собственном быте?
Страны, в которых планируется/предлагается повысить пенсионный возраст
Пенсионный возраст будет повышаться:
Австралия: до 65 лет у женщин к 2014 г.
Австрия: до 65 у женщин в 2024-2033 гг.
Великобритания: до 65 у женщин в 2010-2020 гг.
Венгрия: до 65 у мужчин к 2018 г. и у женщин к 2020 г.
Германия: до 67 в 2012-2029 гг.
Греция: намечено повышение среднего пенсионного возраста до 63 лет к 2015 г. (сейчас 61)
Дания: до 67 после 2017 г.
Италия: до 62 лету женщин с 2012 г., до 66 с 2018 г., у мужчин -сразу до 66лет с 2012г.
Нидерланды: до 67 лет (план.)
Словакия: до 62 у женщин к 2014 г.
США: до 67 лет поэтапно
Франция: до 62 в течение 8 лет
Юж. Корея: до 65 к 2033 г.
Россия:
Как ранее заявил премьер-министр Владимир Путин, «мы не планируем, во всяком случае в ближайшее обозримое время, поднимать пенсионный возраст».
