Оказывается, многие работодатели, несмотря на мировой кризис и растущую безработицу, с каждым годом испытывают все более острую нехватку квалифицированных кадров.

Причины нехватки кадров

Согласно проведенному опросу, более 56% компаний во всем мире работают в условиях неполной комплектации штатов! Причина такой ситуации – нехватка квалифицированных работников, обладающих не только профильным образованием, но и необходимыми навыками.

В связи с этим при выборе профессии целесообразно выяснять, какие профессии в данный момент наиболее востребованы и нехватку каких именно кадров испытывают работодатели.

Исследования показали, что такие популярные ранее сферы деятельности, как медицина и промышленность, больше не привлекают молодежь. Молодое поколение выбирает маркетинг, менеджмент, юриспруденцию и финансы.

Такое положение вещей создает ситуацию, в которой на рынке труда образуется переизбыток юристов и экономистов, но катастрофически не хватает инженеров и квалифицированных врачей.

Более того, большинство дипломированных маркетологов и представителей прочих модных профессий оказываются не в состоянии выполнять соответствующую их образованию работу в связи с нехваткой знаний. В основном именно эти причины и являются первоисточником нехватки квалифицированных кадров у упомянутых 56% компаний по всему миру.

Страна нуждается в…

Итак, работников каких профессий хотят видеть работодатели в своих компаниях? В первую очередь, это рабочие специальности. В наше время все стремятся получить образование и выбиться в начальники, поэтому во всех сферах ощущается острая нехватка рабочих рук. А работодатели при этом желают видеть не просто рабочих, а квалифицированных работников!

Неизменной популярностью на протяжении уже нескольких лет пользуются менеджеры различных направлений. Несмотря на то, что ежегодно огромное количество выпускников покидают вузы с дипломами менеджеров, компаниям все еще недостаточно сотрудников, действительно способных руководить и принимать решения.

Наряду с менеджерами вот уже несколько лет весьма востребованы специалисты сферы продаж. Большими темпами набирают популярность профессии, связанные с Интернетом. В первую очередь, работодатели нуждаются в специалистах по продвижению сайтов в сети Интернет, в веб-дизайнерах, в программистах и пр.

По прогнозам именно эта сфера будет стремительно развиваться и в дальнейшем станет наиболее востребованной. Соответственно, именно в сфере интернет-услуг предполагается наиболее высокая зарплата.

В завершение хотелось бы отдельно отметить, что востребованные профессии, в первую очередь, подразумевают под собой не просто наличие соответствующего диплома, но и способность эффективно работать по освоенной специальности.

Именно способность качественно выполнять свои обязанности и ищут работодатели в соискателях, поэтому компании и испытывают нехватку квалифицированных кадров, несмотря на переполненность рынка труда дипломированными специалистами.

А это значит, что, кроме диплома, нужны знания, этот диплом подтверждающие…

Наталия Еременко