Сегодня большинство выпускников высших учебных заведений находятся на распутье, т.к. не знают куда пойти работать. В советские годы подобной проблемы не было, т.к. дипломированных специалистов тут же отправляли по распределению. Нужно ли вновь вернуться к этой системе или найти иное решение проблемы?

"Личные Деньги" представляют Вашему вниманию исследование, в котором показана инициатива россиян, желающих вернуть распределение после окончание Вуза.

Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 2500 представителей экономически активного населения страны, большинство наших сограждан уверены в необходимости возврата к системе распределения выпускников вузов.

Перекосы в современной системе российского образования привели к тому, что трудоустройство по специальности после окончания вуза стало трудновыполнимой задачей. По мнению 68% россиян, проблему трудоустройства молодежи можно решить, вернувшись к советской практике распределения молодых специалистов. "В настоящее время выпускник вуза, получив диплом, оказывается на распутье и не знает, что ему делать. И это не потому что он не получил должного образования, а потому, что не хватает рабочих мест по специальности…" - рассуждают респонденты. Чаще других за распределение выпускников ратуют россияне старше 50 лет (75%), сталкивавшиеся с данной системой на практике и убеждённые в том, что она имела гораздо больше плюсов, чем минусов.

Не считают нужным возвращаться к системе распределения выпускников вузов 16% россиян. "Демократия вроде как. Пусть каждый выбирает свое", - комментируют они. Больше всего критических замечаний на тему советской системы распределения оставили респонденты с ежемесячным доходом свыше 50000 рублей: "Сколько еще нужно неудачных попыток, чтобы убедиться, что эта система не работает?!"

Столько же участников опроса (16%) затруднились с ответом. Одни из них предлагают распределять только выпускников бюджетных отделений, другие - только тех студентов, которые не смогли трудоустроиться самостоятельно. Третьи же справедливо отмечают, что возврат к этой системе будет возможен лишь при условии должного развития промышленности, когда количество молодых специалистов будет соответствовать реальным запросам производственной сферы.

Стоит отметить, что среди опрошенных нами россиян с высшим образованием в возрасте старше 40 лет работу по распределению в своё время получили 42% (48% среди мужчин и 34% среди женщин). Подавляющее большинство хвалебных отзывов о системе распределения принадлежит респондентам старше 50 лет, 82% из которых назвали себя довольными тем местом работы, которое досталось им после окончания вуза.

При этом многим приносили радость не только профессиональные успехи, но и материальные блага: "По месту распределения мне была выдана квартира"; "Направили в Питер, дали прописку! Мечта!" Чуть меньше довольных доставшейся им в те годы работой наблюдается среди россиян 40-49 лет (73%), что и неудивительно, ведь многие из них начинали трудовой путь в "лихие 90-е": "Я не был доволен зарплатой: в 1993 году на 120 рублей можно было купить 1,5 кг сыра. Да и на предприятии денег не было". Недовольными назвали себя только 18% опрошенных: "Не столько местом работы, сколько тем, что мне пришлось уехать в деревню"; "Забайкалье - это все же далеко".

Затруднились ответить 7% россиян, получивших свое первое место работы по распределению. Кому-то из них не повезло с руководством ("Была довольна, пока не вышла на работу и не поняла, что перспективы мне не светят"), другим состояться на профессиональном поприще помешал развал СССР: "Поначалу я был доволен, поскольку мог применить знания, полученные в вузе, и даже совершенствовать их. Но это было в другую эпоху и в другой стране…".

Источник: Личные Деньги