Итак цель данной статьи показать вам как получить отклик на ваше резюме везде и всегда.

Сразу скажу - данный метод достаточно сложно применить при массовой рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует определенного времени для подготовки.

Но это и не нужно.

Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать.

Думаю Вам другого и не надо - Вы же не собираетесь работать в нескольких компаниях сразу.

Под откликом я буду понимать приглашение вас на собеседование.

Что делать дальше - это уже отдельная тема.

На данный момент Вас, как соискателя, интересует лишь одно - приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага невозможен второй.

Это как раз тот случай.

Итак.

Шаг No 1. Находим вакансию компании, где бы вы точно хотели работать и должность, которая соответствует вашему опыту.

Единственное требование - ваш опыт должен соответствовать вакансии. Поэтому адекватно оценивайте свое положение на рынке труда.

Шаг No 2 Выясняем контактное лицо

В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните - на чье имя вы можете отправлять свое резюме.

Также задайте пару вопросов по самой вакансии - особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.

Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.

Шаг 3 Делаем индивидуальное резюме, использую саму вакансию и указанные в ней требования.

Первое - вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос - Зачем этой компании нанимать именно вас и именно на эту должность. Вся остальная информация должна быть удалена - об этом вы расскажете уже на собеседовании - если возникнет такая необходимость.

Второе - Ваше резюме должно быть максимально похоже на саму вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя.

Третье - сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко, информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу должностную инструкцию.

Шаг 4 - Собираем информацию о самой компании.

Усердствовать здесь тоже не надо. Узнаете краткую историю, основные достижения за последние пару лет. Основной упор делаете на ту информацию, которая связана с вашей должностью и направлением деятельности.

Шаг 5 Пишем сопроводительное письмо

Тут тоже все просто - вот текст данного сопроводительного письма.

В начале письма используем информацию, полученную при звонке.

Все, что вам надо сделать - это связать потребности работодателя (требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.

"Здравствуйте, Андрей Борисович.

Меня зовут Мария Дмитриевна. 20 октября я связывался с вами по телефону для уточнения данных по вакансии - Менеджер по работе с ключевыми клиентами, которую ваша компания разместила на сайте hh.ru. Предлагаю рассмотреть мое резюме. Ваша потребность в эффективном менеджере - это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт и знания и увеличить продажи Вашей компании. Опыт и навыки личных продаж позволят мне эффективно поддерживать и развивать Вашу клиентскую базу. Знания и умения, полученные при ведении проекта >, позволят более грамотно внедрять все инициативы вашей компании. Я обладаю знаниями и навыками ведения документооборота. Имеется собственная база из 30 клиентов. Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке. Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть. Я всегда доступна по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: epifanovamaria@mail.ru . С уважением, Мария Дмитриевна".

Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.

Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите примерно так: "Я свяжусь с Вами в течение нескольких дней для обсуждения даты и места нашей встречи. При срочности звоните мне по тел. ...". Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность. И если вы что-то обещаете, сделайте это!

Шаг 6 Отправляем письмо в компанию - здесь тоже есть свои тонкости

Придайте вашему письму высокий приоритет.

В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.

Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня.

Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале рабочего дня, вы окажетесь наверку списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.

Шаг 7 В течение одного-трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.

Сказать вы можете примерно следующее: "Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Я высылал резюме на вакансию Руководитель отдела. Я очень заинтересован в этой должности и хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время...».

Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите внимание рекрутера на свое резюме. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу заинтересованность в получении именно этой вакансии.

А работодатели это любят.

Но такие звонки надо делать с подготовкой. Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.

Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.

Шаг 8 Последний

В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей кандидатуры.

Таким образом, задействовав все эти 8 шагов вы получите 100 % отклик на ваше резюме.

Возможно вам покажется это несколько сложным.

Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной компании, в которой вы действительно хотите работать, чем рассылать резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь что-то кто-то все-таки позвонит.

К тому же проделав это несколько раз - вы будете тратить на это не более часа.

Естественно с первого раза у вас может и не получиться.

Методы и принципы, изложенные в данном курсе плюс данный алгоритм позволят вам получить отклик на ваше резюме именно из той компании, в которой вы больше всего хотите работать.

Всего доброго и веры в Себя!

C уважением, Алексей Лукьянов.