← Февраль 2025 | ||||||
1
|
2
|
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
Женщины прорвались в исконно мужской мир, мир бизнеса. По статистике до 70 % людей, занятых в малом бизнесе, - леди, в сегменте среднего бизнеса их доля составляет приблизительно 50%.
Статистика
-1 за неделю
Бизнес по-женски То, что необходимо знать
То, о чем пойдет речь в этом выпуске, не относится напрямую к теме нашей рассылки. Но я точно знаю, что это может помочь вам сдвинуться с мертвой точки или решить свои проблемы в продвижении Вашего бизнеса, нахождении своего дела, своей бизнес-идеи или просто продвинуться очень далеко вперед в вопросе заработка. Ну если нет - просто закройте закладку браузера ) Жаль только, что эта информация стала известна мне так поздно. (с) Андрей Парабеллум [Наверное, самый лучший бизнес-тренер в России. На мой взгляд....
Бизнес по-женски
Взаимоотношения с государственными органами, партнерами, конкурентами и подчиненными складываются у бизнес-леди весьма противоречиво. В государственных органах они далеко не всегда находят защиту и опору. Только пятая часть бизнес-леди встречает с их стороны поддержку, а не противодействие. Далеко не во всем благополучно складываются отношения и с партнерами по бизнесу. `Выбор партнера - сама по себе трудность, и весьма значительная. Ненадежность, нарушение договорных обязательств - наиболее частый изъян в...
Бизнес по-женски
Устойчивость феномена <женский бизнес> в немалой степени зависит от того, с какой установкой приходят женщины в сферу предпринимательства: это дело жизни или случайное, вынужденное занятие. Как удалось установить, женщины-предприниматели делятся на три социальных типа. Первый - это убежденные бизнес-леди. Мотивация их выбора - внутреннее желание стать предпринимателем, интерес к этому виду деятельности, самые серьёзные намерения. Ко второму, и самому многочисленному типу, относится половина дам- предприним...
Бизнес по-женски
В настоящее время можно выделить два направления участия женщин в бизнесе: V через повышающееся постоянно привлечение женщин на управленческие должности; V через приток женщин в малый бизнес, особенно при организации собственных предприятий. Исследования психологов, проведенные в западных странах, свидетельствуют, что женщины более приятны в общении, чем менеджеры мужчины, более внимательны к людям, эффективно реагируют на мотивацию. В службах сервиса женщины незаменимы, с клиентами у них устанавливаются д...
Бизнес по-женски
Большинство женщин европейских стран видят в своей работе способ поддержания уровня жизни, а не возможность сделать карьеру - только 33% из них идентифицируют работу с карьерой (среди американских женщин таких 46. Власть и влияние как результат успешной карьеры в глазах большинства российских женщин-менеджеров носят скорее негативный оттенок. Результаты исследования О. А. Здравомысловой показали, что хотя 60% опрошенных считают свою работу интересной и утверждают, что она дает им возможность принимать само...
Бизнес по-женски
Последние три десятилетия уходящего XX века характеризуются, в частности, тем, что на руководящих постах в бизнесе появились женщины. Женщины стали получать профессиональное управленческое образование, осваивать и расширять профессиональную квалификацию, заполняя не только вакансии в сфере наемного труда, но и создавая свои фирмы, в основном в сфере торговли и услуг. Женщины добиваются успехов в борьбе за равные возможности, и это выражается их участием в дальнейшем развитии бизнеса, особенно в сфере малог...