Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ключевая роль персональной компоненты в инфраструктурных и управленческих трансформациях

Состояние общего национального (складывающегося из локальных управленческих решений) менеджмента и инфраструктуры может быть объяснено при широкой трактовке сущности инфраструктуры. Так, в состав инфраструктуры включаются не только собственно технические (материальные) составляющие, но и институциональные (действующее законодательство, в том числе трудовое право), а также персональная составляющая (персонал - в широком смысле этого слова). Именно персонал является средой существования менеджмента как науки и практических алгоритмов управления. Таким образом, персонал является частью инфраструктуры, понимаемой как система, причем её наиболее динамичной составляющей, в отличие от материальной и институциональной компонент....

2008-11-27 14:25:22 + Комментировать

Качество менеджмента - основа современной управленческой парадигмы

В данной статье рассматриваются вопросы смены управленческой парадигмы, анализируется сущность качества, его составляющих и особенностей его оценки....

2008-11-20 14:16:50 + Комментировать

Механизмы государственного регулирования инновационной сферы экономики России*

Успешное формирование механизмов инновационного и научно-технологического развития является следствием прежде всего политических и социальных условий, складывающихся в обществе. Изучение опыта создания и функционирования аналогичных механизмов в развитых странах позволяет утверждать, что роль государства в решении возникающих проблем определяющая и заключается в первую очередь в формировании эффективной научно-промышленной политики, в правильном определении её приоритетов, стратегии и механизмов воплощения, которые должны быть сконцентрированы на технологическом обновлении производственного аппарата, на прогрессе знаний и квалификации персонала, на удовлетворении потребностей рынка в продукции высокого научно-технического уровня. Остановимся на этом более подробно…...

2008-11-13 14:17:00 + Комментировать

Рационален ли отказ от менеджмента?

Национальный совет по корпоративному управлению ещё в прошлом году объявил, что одноимённая форма управления бизнесом закономерно пришла на смену менеджменту. Корпоративное управление (КУ) как имя действительно обретает всё большую популярность, оказываясь частью названий кафедр, конференций и книг. Тем более важен вопрос, чем на сегодня является КУ? Логическое ли это развитие интеграционного менеджмента, принципиально новая форма управления организацией, новое название известных подходов? Рискнём высказать несколько предварительных размышлений на этот счёт, в надежде вызвать коллег на дальнейшее обсуждение вопроса....

2008-11-06 13:25:12 + Комментировать

Требования к информационной системе управления затратами на промышленном предприятии

Данный материал позволяет еще раз остановиться на определении понятия и среде функционирования информационных систем (ИС). Рассматриваются требования к созданию ИС на предприятии, направления аккумулирования информации в ИС предприятия и др....

2008-10-23 13:06:34 + Комментировать

Искусство конкуренции. Конфронтация в бизнесе

Конкуренция в бизнесе - явление привычное. Достичь запланированных стратегических высот, не вызывая зависти и недружественных действий со стороны непосредственного окружения, - существует ли более благородная задача для приложения интеллекта в бизнесе? Как не спровоцировать конфронтацию? Как одержать победу до сражения или вообще избежав "боевых действий"? Об этом в статье повествует независимый консультант, эксперт по вопросам этики и споров в бизнесе, автор и ведущий бизнес-тренингов Генрих Лемке....

2008-10-16 14:17:51 + Комментировать

Гибкое управление численностью персонала предприятия в современных условиях

Основной фактор регулирования численности персонала предприятий - состояние материальной базы, однако не следует уменьшать значимость организационных и социальных факторов. Под гибким управлением численностью персонала предприятия будем понимать комплекс мероприятий, направленных на изменение численности работников в зависимости от технического состояния оборудования, применяемой технологии и организации производства, спроса на продукцию, финансового состояния, процедур реорганизации и реструктуризации, социальных факторов....

2008-10-10 10:28:22 + Комментировать

Новые модели принятия решений о социально-экономическом развитии города

Одним из ключевых уровней регионального менеджмента является уровень муниципального управления. Повышение значимости уровня муниципального управления обусловливает реальную необходимость обеспечения эффективного и профессионального управления социально-экономическим развитием и функционированием города. Органы местного самоуправления сталкиваются с большими трудностями при выборе стратегии развития, при оценке социально-экономического развития города, а также факторов, оказывающих влияние на него. Если город рассчитывает на привлечение серьезных инвесторов, необходимо использовать системный подход и научно-обоснованные методы анализа и организации управления городским развитием. Однако методы управления социально-экономическим развитием города в условиях рынка и относительной самостоятельности практически не разработаны. Среди причин малой эффективности и низкой востребованности местного самоуправления - "недостаточный уровень научно-методического и информационного обеспечения". Необходимо разрабатывать модел...

2008-10-02 14:36:32 + Комментировать

Все о менеджменте: теория и практика

18.09.08 - 25.09.08 Новости веб-сайта Издательской группы <Дело и сервис> <Все о менеджменте: теория и практика> www.dis.ru Интернет-форум по менеджменту - Книги по менеджменту - Архив статей по менеджменту Новые статьи в интернет-библиотеке Управление комфортом проживания в городе Опубликован: Менеджмент в России и за рубежом No3, 2006 По результатам проведенного в июне 2005 года международной группой Mercer исследования, Москва оказалась на 170-м месте из 215 возможных по комфортности проживания городов,...

2008-09-25 13:46:41 + Комментировать

Особенности менеджмента в сфере персональных финансов

В данной статье рассматривается понятие персональных финансов, особенности и принципы управления ими. Анализируются персональные риски и стратегии их минимизации. Отдельное внимание уделяется эффекту финансового рычага для сферы персональных финансов. Представлены баланс активов и пассивов индивида, персональный бюджет, а также пример план-прогноза расходов индивида на предстоящий период....

2008-09-18 13:37:14 + Комментировать