Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

libra***@t*****.ru

Эксперт #24 (518) от 26.06.2006

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

No24(518) от 26 июня 2006 года ТЕМА НЕДЕЛИ Государство выходит из подполья Редакционная статья Убейте Плюшкина в себе Успешность государственных инвестиций в значительной мере зависит от умелого выбора их форм. Окажется ли удачной формой частно-государственное партнерство, покажут первые проекты, профинансированные из Инвестфонда Иван Рубанов, Влас Рязанов, Марина Тальская Система Сбалансированных Показателей - ИНТАЛЕВ: НАВИГАТОР! Программный продукт "ИНТАЛЕВ: НАВИГАТОР" для стратегического управления комп...

2006-06-27 12:55:36 + Комментировать Автор:

Увольнение по всем статьям: инициатива работника (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ)

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

Трудовой кодекс РФ предоставляет обеим сторонам трудового договора право расторгнуть этот договор. Если свое право реализует работник, то увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, осуществляется в порядке, изложенном в статье 80 Кодекса. В статье рассказывается о том, что должен и что может выполнить работник, какие действия обязан совершить работодатель, какие проблемы и сложности возникают у кадровиков при увольнении по данному основанию, и, наконец, по какому поводу чаще всего спорят работники. А еще читатели узнают о том, на какую норму ссылаться при расторжении трудового договора по инициативе работника - на пункт 3 статьи 77 или на статью 80 ТК РФ, как правильно писать "по собственному желанию" или "по собственной инициативе", а также разберутся с рядом заблуждений. Кроме того, как и во всех статьях этого цикла, приводятся подробные рекомендации по оформлению увольнения, а также примеры записей в трудовые книжки и документов, составляемых при увольнении. ...

2006-06-26 23:05:17 + Комментировать Автор:

Эксперт #23 (517) от 19.06.2006

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

No23(517) от 19 июня 2006 года ТЕМА НЕДЕЛИ Отсидеться не получится Редакционная статья Мы на мушке Стремление США обеспечить себе абсолютное технологическое превосходство в военной сфере привело к полномасштабной гонке вооружений. В этой ситуации Россия должна не только догнать лидера, но и подготовить адекватный ответ Алексей Хазбиев, Анастасия Кротовская Система Сбалансированных Показателей - ИНТАЛЕВ: НАВИГАТОР! Программный продукт "ИНТАЛЕВ: НАВИГАТОР" для стратегического управления компанией позволяет п...

2006-06-20 16:35:36 + Комментировать Автор:

Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

Вот уже в третьем номере журнала публикуется статья, в которой подробно анализируются условия договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. В первой части статьи (№ 9 "КП") читатели вместе с автором выясняли, при выполнении каких работ заключаются договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, решали, обязательна ли типовая форма договора, утвержденная Минтрудом России, определяли, какие изменения целесообразно внести в преамбулу и предмет договора, а также готовили приказ об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. В № 11 "КП" приводились подробные рекомендации по комплектации коллективов и бригад с полной материальной ответственностью и рассматривались принципы формирования коллективов и бригад. Рекомендации, изложенные в статье, могут быть использованы не только при разработке договоров, но и локальных нормативных актов о материальной ответственности в организации. ...

2006-06-19 23:05:23 + Комментировать Автор:

Особенности правового регулирования трудовых отношений педагогических работников образовательных учреждений

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

Трудовым кодексом РФ предусмотрены особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников, различающихся в том числе и по "профессиональному" признаку. Одной из таких категорий являются педагогические работники образовательных учреждений. В статье рассматриваются: 1. система нормативных правовых актов, регулирующих труд педагогических работников; 2. особенности найма работников образовательных учреждений; 3. условия работы педагогических работников по совместительству; 4. положения законодательства о рабочем времени и времени отдыха; 5. правила увольнение с работы педагогических работников. ...

2006-06-13 23:05:17 + Комментировать Автор:

Эксперт #22 (516) от 12.06.2006

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

No22(516) от 12 июня 2006 года ТЕМА НЕДЕЛИ Чего мы хотим от отставки генпрокурора Редакционная статья За чувство меры Майская антикоррупционная активность Генпрокуратуры оказалась чрезмерной, так как превращала прокуратуру в неконтролируемого политического игрока. Новый генпрокурор должен будет вывести обвинителей из политики Андрей Громов, Татьяна Гурова, Николай Силаев Бюджетирование и бизнес-процессы Практика, секреты и ноу-хау. Бюджетирование и бизнес-процессы 20 июня в Москве пройдет 3-й Внеочередной ...

2006-06-13 11:35:12 + Комментировать Автор:

Эксперт #21 (515) от 5.06.2006

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

No21(515) от 5 июня 2006 года ТЕМА НЕДЕЛИ Наш десант в тысячу Редакционная статья Молодящий укол старушке Европе Сделка Arcelor и <Северстали> ? не авантюра и не импровизация, а часть тонко срежиссированной игры по консолидации российской стальной отрасли и интеграции ее в европейское бизнес-пространство Андрей Виньков, Александр Кокшаров, Дмитрий Сиваков Бюджетирование и бизнес-процессы Практика, секреты и ноу-хау. Бюджетирование и бизнес-процессы 20 июня в Москве пройдет 3-й Внеочередной Форум Финансовых...

2006-06-06 14:05:43 + Комментировать Автор:

Структурирование разговора для развития вашей корпоративной культуры

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

В последнее время у руководителей возникает все больший интерес к вопросам корпоративной культуры: какую роль она играет в развитии компании, как она может повлиять на конкурентоспособность компании и т.д. В определенной степени корпоративная культура рассматривается как что-то экзотичное, требующее новых знаний и новых инструментов, привлечения дорогих консультантов и проведение сложных процедур. В этой статье бизнес-тренер Н. Крылов предлагает обсудить вопрос о том, как для развития корпоративной культуры могут использоваться подходы, применяемые при подготовке бизнес-плана. ...

2006-06-05 23:05:40 + Комментировать Автор:

Эксперт #20 (514) от 29.05.2006

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

No20(514) от 29 мая 2006 года ТЕМА НЕДЕЛИ Вернуть границы Редакционная статья Большая церковная игра Русская православная церковь вынуждена принять вызов времени и действовать за пределами России. В том числе идти на сближение с католицизмом Андрей Громов Система Сбалансированных Показателей - программное обеспечение! позволяет проводить: - Разработку карт Системы Сбалансированных Показателей; - Проектирование оргструктур; - Моделирование бизнес-процессов; - Разработку системы бюджетирования. ПО сертифицир...

2006-05-30 16:55:14 + Комментировать Автор:

Прежде, чем обещать премии работникам, научитесь их учитывать

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

Вы долго и утомительно трудились над созданием системы мотивации персонала организации и гордо представили результат своей работы на утверждение руководству. Но с финансового отдела почему-то пришло отрицательное заключение. Оказывается, все те премии, которые вы предложили, непомерно увеличивают налоговое бремя на вашу организацию. О том, как устанавливать премии работникам, какими налогами они облагаются, и как учитывать эти премии бухгалтерам - рассказывает аудитор. Кроме того, в статье приводятся примеры учета в составе среднего заработка выплачиваемых работнику премий и иных стимулирующих доплат. ...

2006-05-29 23:05:19 + Комментировать Автор: