Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

libra***@t*****.ru

Психология увольнения: тонкости поиска будущего

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

В работе кадровой службы организации увольнение работников является обычной операцией. В зависимости от того, каким образом это мероприятие будет проведено, последствия для увольняемого и самой организации могут быть очень разными. Для увольняемых сотрудников это может выражаться в переживаниях — от вполне спокойных до состояний депрессии или агрессии. Агрессивное состояние увольняемых может быть направлено как против сотрудников, проводящих увольнение, так и на саму организацию, и, в частности, на ее имущество. Поэтому важно владеть навыками умелого проведения процедуры сообщения об увольнении и дальнейшей беседы по этому поводу. Самым простым, но в то же время наименее предпочтительным, вариантом увольнения является заочное письменное уведомление или личное сообщение работнику о принятом решении, как о свершившемся факте. Такие действия во многих случаях и провоцируют негативные последствия. ...

2007-10-01 17:56:45 + Комментировать Автор:

Эксперт №35(576) от 24 сентября 2007 года

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

Рассылка анонсов <Эксперт> No35(576) 24 сентября - 1 октября 2007 Тема недели Экономический рост Готовимся к рывку Редакционная статья 2007-2й это 1998-2й сегодня Согласно свежим статистическим данным, в августе в России произошел спад промышленного производства. Мы находимся в кризисе. Это означает, что в 2008 году начнется новая мощная волна предпринимательской активности. Независимо от планов Кремля Театральная пауза Публичная деятельность нового премьер-министра в первую неделю его работы в этой должно...

2007-09-24 19:45:45 + Комментировать Автор:

Эксперт №35(576) от 24 сентября 2007 года

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

Рассылка анонсов <Эксперт> No35(576) 24 сентября - 1 октября 2007 Тема недели Экономический рост Готовимся к рывку Редакционная статья 2007-2й это 1998-2й сегодня Согласно свежим статистическим данным, в августе в России произошел спад промышленного производства. Мы находимся в кризисе. Это означает, что в 2008 году начнется новая мощная волна предпринимательской активности. Независимо от планов Кремля Театральная пауза Публичная деятельность нового премьер-министра в первую неделю его работы в этой должно...

2007-09-24 19:36:14 + Комментировать Автор:

Руководитель структурного подразделения: вхождение в должность

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

[Окончание. Начало см. &laquo;Кадры предприятия&raquo; &#8470; 11/2004] В прошлом номере журнала определялась роль коллектива в эффективном функционировании подразделения и место руководителя подразделения в структуре организации, описывалась программа совершенствования параметров лидерства и навыков практического менеджмента. В этом рассмотрим отдельные параметры этой программы. Интеграция Действия руководителя по интеграции с коллективом подразделения схематично можно представить следующим образом (рис. 2). На начальной стадии основной задачей является вычленение наиболее важных элементов интеграции и последующее фокусирование внимания на них. В последующем должны быть определены мероприятия по организации функционирования подразделения с учетом возложенных на него задач. В перечень важнейших необходимо отнести отработку процесса принятия решений с обязательным взаимодействием с работниками подразделения и ориентацией их на принятый стиль управления. Руководитель должен заранее формировать корпоративную атм...

2007-09-24 15:55:33 + Комментировать Автор:

Эксперт №34(575) от 17 сентября 2007 года

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

Рассылка анонсов <Эксперт> No34(575) 17 сентября - 24 сентября 2007 Тема недели Новое правительство Против политического СПИДа Редакционная статья Универсальный премьер Имя нового председателя правительства не угадал никто из наблюдателей. Но контуры политики нового кабинета просматриваются уже сегодня ? функциональность в экономике и преемственность в политике Сила и правила обращения с ней Путин не ищет себе должности после мая 2008 года. Его задача ? формализовать созданный им самим режим, выстроив архи...

2007-09-17 19:08:15 + Комментировать Автор:

Работа управленческого персонала с моделями и программами качества

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

Обеспечение качества составляет значительную часть деятельности компаний, даже если они не провозглашают качество своей целью, а выполняют необходимые требования интуитивно, так как иначе их организация будет вытеснена с рынка. Важную роль в этом процессе достижения необходимого уровня качества должны играть менеджеры по персоналу, так как от степени приверженности персонала реальной деятельности по улучшению качественных показателей работы предприятия зависит очень многое в формировании привлекательности продукта компании для потребителя. Один из молодых менеджеров, недавно назначенный на должность, связанную с осуществлением качества, пошел даже дальше и отмечал в одном из подготовленных им документов, что &laquo;важность работы по совершенствованию системы управления качеством обусловлена тем, что качество продукции является основным критерием выбора продукции потребителем&raquo;. Несмотря на некоторую утрированность такого мнения, все же можно сделать вывод о том, что в его компании достаточно серьезно от...

2007-09-17 17:06:27 + Комментировать Автор:

О новых условиях привлечения иностранной рабочей силы

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

С 15 января 2007 года применению подлежит новая редакция Федерального закона от 25 июля 2002 г. &#8470; 115-ФЗ &laquo;О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&raquo;, определяющие новые условия привлечения к трудовой Деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства. С той же даты в силу вступают целый ряд положений иных нормативных правовых актов, на которые имеется ссылка в данной публикации. ...

2007-09-10 18:36:20 + Комментировать Автор:

Руководитель структурного подразделения: вхождение в должность

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

В своей известной книге &laquo;Эффективный управляющий&raquo; Питер Ф. Друкер первую главу озаглавил: &laquo;Эффективности можно научиться&raquo;. В заключении же он с уверенностью говорит о том, что &laquo;Эффективности нужно учиться&raquo;. ...

2007-09-03 18:45:57 + Комментировать Автор:

Эксперт №32(573) от 3 сентября 2007 года

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

Рассылка анонсов <Эксперт> No32(573) 3 сентября - 10 сентября 2007 Тема недели Следственный комитет Перекрестная нейтрализация силовиков Редакционная статья Последний кирпич в стене Выделение Следственного комитета из Генпрокуратуры радикально меняет систему полномочий силовых ведомств. Теперь ни у одной силовой структуры нет возможностей радикально влиять на политическую ситуацию в стране "Как перейти на МСФО с 2008 года" 6-ой Форум Финансовых Директоров. 19 сентября. Организатор: ГК "ИНТАЛЕВ" Темы выступ...

2007-09-03 15:25:20 + Комментировать Автор:

Эксперт №31(572) от 27 августа 2007 года

Эксперт

"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.

подписчиков: 17441
Подписаться

Рассылка анонсов <Эксперт> No31(572) 27 августа - 3 сентября 2007 Тема недели Постсоветские демократии Искушение авторитаризмом Редакционная статья Ловушка авторитаризма Абсолютная победа партии "пожизненного президента" Нурсултана Назарбаева окончательно закрепила в Казахстане авторитарный режим. Однако путь этот не является гарантией стабильности. Скорее наоборот 6-ой Форум Финансовых Директоров. "Как перейти на МСФО с 2008 года" 19 сентября. Организатор: ГК "ИНТАЛЕВ" Темы выступлений С чего на...

2007-08-29 12:35:26 + Комментировать Автор: