libra***@t*****.ru
О себе
Свежий номер делового журнала "Эксперт"
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
Информационный Канал Subscribe.Ru #45 (445) от 29 ноября 2004 года РАЗНОЕ О славянской беде Читатель уже знает об украинских делах больше нас, но добрые люди и в Москве, и на Западе уже наделали сорок бочек выводов, затруднив и себе, и попавшей в большую беду стране любые дальнейшие маневры. Александр Привалов ТЕМА НЕДЕЛИ Нерешительный шаг к демократии Революция передела vs стратегия договора Кто бы ни вышел победителем в нынешнем кризисе на Украине, первым делом он займется консолидацией элиты и строитель...
О праве иностранцев свободно распоряжаться своими способностями к труду
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Во втором номере публикуется продолжение статьи, начатой в № 1 "КП". В данной части приводятся общие положения о приеме иностранных граждан на работу, а также подробно, по пунктам разъясняются действия работодателя при приеме на работу: * граждан Республики Беларусь; * иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации, в т.ч. граждан, временно прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и на основании визы; * иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации; * иностранных граждан, временно проживающих на территории Российской Федерации; * иностранных граждан, обладающих особым статусом. Об особенностях разработки трудовых договоров, заключаемых с иностранными гражданами, будет рассказано в следующем номере "КП". ...
Развитие системы управления персоналом на примере предприятий Центрального Черноземного экономического региона, ориентированных на потребителя
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
При определении сущности системы управления персоналом мы исходим из положения о том, что ее объектом является процесс целенаправленного взаимодействия и взаимовлияния работников в трудовой деятельности организации как открытой системы, ориентирующейся на потребителя. Промышленные и торговые предприятия, ориентированные на потребителя, отличаются от предприятий, продающих то, что производят. Они изучают запросы покупателей, претерпевают организационные (стратегические, структурные, диверсификационные и др.) изменения и достигают конкурентных преимуществ. Задача управления персоналом в этих условиях - привлекать и удерживать потребителей в долгосрочном периоде. Управление персоналом, как система, "переживает" в таких предприятиях состояние усложнения. Основу предлагаемой авторами концепции управления персоналом в условиях переходного периода составляют объективные и субъективные динамические характеристики, учитывающие внешние и внутренние особенности функционирования предприятий. Какие именно, а также в чем ...
Свежий номер делового журнала "Эксперт"
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
Информационный Канал Subscribe.Ru #43 (443) от 15 ноября 2004 года РАЗНОЕ О новом прейскуранте ФНС Налоговая служба - структура большая и неоднородная. Наряду с местами чрезвычайно хлебными и просто хлебными в ней есть и места, на которых человек обречен на бескормицу и вынужден жить на одну зарплату, "как простой инженер. Александр Привалов ТЕМА НЕДЕЛИ Момент истины для лидера Вместе с Арафатом Смерть многолетнего лидера палестинцев ставит крест на существовании Палестинской автономии в ее нынешнем виде М...
Как распознать неискренность и обман в деловом общении?
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Каждый из нас знает, что такое ложь и неискренность. Порой в ходе общения какое-то седьмое чувство подсказывает нам, что что-то не в порядке. Мы не понимаем в чем дело, а спустя время, удостоверившись в ненадежности информации, ненадежности человека, мы себя ругаем, почему не доверились своей интуиции. Ведь как-то же мы определили, пусть даже неточно, неискренность собеседника. В деловом общении обман - довольно распространенное явление. В этой области как нигде для человека особо актуально достижение выгодного результата, благоприятного для него исхода, поэтому иногда он вынужден прибегать к той или иной форме обмана. Для кадровика, специалиста по кадрам крайне важно уметь распознавать неискренность и ложь в словах, поведении и потенциального работника на собеседовании, и давнишнего сотрудника компании, пытающегося в который раз придумать объяснение своего опоздания, и др. Ответы на вопрос "Как определить и выяснить, лжет вам соискатель (сотрудник, коллега) или нет?" содержится в статье психолога О. Эллер. ...
Свежий номер делового журнала "Эксперт"
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
Информационный Канал Subscribe.Ru #42 (442) от 8 ноября 2004 года РАЗНОЕ О плане неспособности Дождались. Сами авторы идущей с марта административной реформы оказались вынуждены признать, что она провалена. То есть слова-то такого они не сказали, но мысль была ясна. Александр Привалов ТЕМА НЕДЕЛИ Роскошь выбора Войны не будет Первый тур выборов на Украине показал, что противоборствующие группы национальной элиты не готовы к силовому решению вопроса о власти Борис Вуйко РУССКИЙ БИЗНЕС Триумф русской стали У...
Помогаем работнику получить звание "Ветеран труда"
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Нередко работники, имеющие длительный стаж трудовой деятельности, обращаются в кадровые службы своих организаций с просьбами дать разъяснения по вопросам о том, могут ли они быть отнесены к категории ветеранов труда, что и каким образом для этого нужно сделать, какие льготы предусмотрены для ветеранов и т.п. Понятно, что к функциям кадровых служб организаций консультирование работников по подобным вопросам напрямую не относится. Тем не менее хороший кадровик не отправит работника за получением разъяснений сразу в орган социального обеспечения, а постарается по мере возможностей такие разъяснения дать самостоятельно, используя помимо прочего, как надеются авторы, и настоящую статью. В статье перечисляются льготы и преимущества, которые в соответствии с законодательством предоставляются ветеранам труда, а также разъясняется, какие виды поощрений за труд учитываются при присвоении звания "Ветеран труда". ...
Свежий номер делового журнала "Эксперт"
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
Информационный Канал Subscribe.Ru #41 (441) от 1 ноября 2004 года РАЗНОЕ О зеркалах концентрации На прошлой неделе Федеральная антимонопольная служба резко увеличила публичную активность, дав целый залп сообщений о созревшем в недрах ФАС законопроекте, содержащем качественно новый инструментарий для борьбы с наглостью монополистов. ТЕМА НЕДЕЛИ Цена нерешительности Заигрались Экономика уже не выдерживает издевательского отношения со стороны чиновников. Несмотря на отличную конъюнктуру экспортных рынков, нам...
Неисполнение должностных обязанностей: следствие ведут кадровики
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Наверное, каждый руководитель мечтает об идеальных сотрудниках, которые умны, успешны, лояльны фирме, зарабатывают много денег своему руководству, великолепно и без лишних понуканий исполняют свои обязанности и при этом всем довольны. Но это в мечтах. В жизни же большинство руководителей часто обнаруживают, что сотрудники их компаний не слишком утруждают себя выполнением своих прямых функций. Консультации трех профильных специалистов - менеджера по персоналу, психолога и юриста посвящены выяснению того, почему сотрудники компании иногда перестают выполнять возложенные на них обязанности. Ошибки, позволяющие работникам меньше работать, в большинстве случаев одинаковы и встречаются почти в каждой компании, вне зависимости от масштаба ее деятельности. И, как это ни досадно, в большинстве случаев руководство компании зачастую само подталкивает сотрудников к неисполнению трудовых обязанностей. ...
Увольнение руководителя организации, его заместителя или главного бухгалтера
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Трудовой кодекс РФ наряду с общими основаниями расторжения трудового договора, перечисленными в его статье 77, устанавливает еще ряд оснований, по которым расторгнуть трудовой договор можно только с руководителем организации либо его заместителем. Эти основания и стали объектом рассмотрения в настоящей публикации: * смена собственника имущества организации; * принятие необоснованного решения; * однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; * отстранение от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); * решение уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) о досрочном прекращении трудового договора; * основания, предусмотренные трудовым договором; * инициатива руководителя. ...
