Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Помогаем работнику получить звание "Ветеран труда"


Информационный Канал Subscribe.Ru

Комплект журналов "Управление предприятием"
 Маркетинг в России и за рубежом >>>  Финансовый менеджмент >>>
 Менеджмент в России и за рубежом >>>  Кадры предприятия >>>
 Бухгалтерский учет и налоги >>>  New! Управленческий учет >>>
 При подписке на комплект журналов Вы экономите 20%! Подробнее >>>
Подписная кампания на 2005 год

Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Управление кадрами организации"

02.11.04 - 09.11.04


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Помогаем работнику получить звание "Ветеран труда"

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Нередко работники, имеющие длительный стаж трудовой деятельности, обращаются в кадровые службы своих организаций с просьбами дать разъяснения по вопросам о том, могут ли они быть отнесены к категории ветеранов труда, что и каким образом для этого нужно сделать, какие льготы предусмотрены для ветеранов и т.п. Понятно, что к функциям кадровых служб организаций консультирование работников по подобным вопросам напрямую не относится. Тем не менее хороший кадровик не отправит работника за получением разъяснений сразу в орган социального обеспечения, а постарается по мере возможностей такие разъяснения дать самостоятельно, используя помимо прочего, как надеются авторы, и настоящую статью.

В статье перечисляются льготы и преимущества, которые в соответствии с законодательством предоставляются ветеранам труда, а также разъясняется, какие виды поощрений за труд учитываются при присвоении звания "Ветеран труда".

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/1/4.html?rdiskp


 Вышел из печати

Кадры предприятия №11

  • Увольнение по всем статьям: отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности организации либо ее реорганизацией (пункт 6 статьи 77 ТК РФ)
  • График отпусков: наступает время "икс"
  • Разработка и внедрение программ по борьбе с курением на рабочих местах
  • Руководитель структурного подразделения: вхождение в должность
  • Аттестация работников: оцениваем не только профессионализм, но и доверие
  • Личная карточка работника: работаем с новой формой № Т-2
  • Разрабатываем Положение о материальной ответственности работников организации
  • Модель стратификации доходов персонала - основа совершенствования конкурентной деятельности предприятий
  • Второе за год увольнение по собственному желанию? Непрерывный трудовой стаж сохраняется

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2004/11/?rdiskp


 Новая книга

Аттестация рабочих мест

Сборник нормативных документов
Обьем - 96 с., обложка

Аттестация рабочих мест

В сборник включены следующие нормативные документы по аттестации рабочих мест: рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города Москвы, перечень законодательных и нормативных правовых актов, основные стандарты, санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы, используемые при аттестации рабочих мест по условиям труда, карта аттестации рабочего места по условиям труда, протокол, ЕТКС (с изменениями), коды вредных производственных факторов и т.п.

Цена: 116р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0054_3.html?rdiskp
Заказать >>>

 Полезная информация

На нашем сайте опубликован список магазинов России, предлагающих книги Издательской группы "Дело и Сервис"

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/books/shop.html?rdiskp


 Новый журнал

Управленческий учет
C 2005 года в России выходит новый специализированный журнал
Управленческий учет

Журнал адресован: руководителям, финансовым директорам, главным бухгалтерам, финансовым менеджерам, сотрудникам аудиторских и консалтинговых фирм, преподавателям и студентам экономических специальностей.

Для практиков и теоретиков в области управленческого учета журнал раскрывает все грани управленческо-учетного процесса на предприятии:

  • управленческий учет и анализ,
  • стратегическое и оперативное планирование,
  • бюджетирование,
  • контроллинг,
  • прогнозирование финансовой устойчивости,
  • оценка и стратегический учет инвестиционных и инновационных проектов,
  • управление сбалансированным корпоративным портфелем.

Периодичность: 1 раз в 2 месяца.

Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/uu/?rdiskp

 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Психология

Выплаты

Работа для кадровиков


 Книги в помощь кадровику


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.kadry
Отписаться

В избранное