| ← Ноябрь 2004 → | ||||||
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
|
30
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Развитие системы управления персоналом на примере предприятий Центрального Черноземного экономического региона, ориентированных на потребителя
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"
"Управление кадрами организации"
16.11.04 - 22.11.04
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
При определении сущности системы управления персоналом мы исходим из положения о том, что ее объектом является процесс целенаправленного взаимодействия и взаимовлияния работников в трудовой деятельности организации как открытой системы, ориентирующейся на потребителя.
Промышленные и торговые предприятия, ориентированные на потребителя, отличаются от предприятий, продающих то, что производят. Они изучают запросы покупателей, претерпевают организационные (стратегические, структурные, диверсификационные и др.) изменения и достигают конкурентных преимуществ. Задача управления персоналом в этих условиях - привлекать и удерживать потребителей в долгосрочном периоде.
Управление персоналом, как система, "переживает" в таких предприятиях состояние усложнения.
Основу предлагаемой авторами концепции управления персоналом в условиях переходного периода составляют объективные и субъективные динамические характеристики, учитывающие внешние и внутренние особенности функционирования предприятий. Какие именно, а также в чем суть концепции - читайте № 1 "КП", 2003.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/1/6.html?rdiskp
| Скоро выйдет |
Кадры предприятия №12
- Конституционное право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности
- Увольнение по всем статьям: разглашение охраняемой законом тайны (подпункт "в" пункта 6 статьи 81 ТК РФ)
- Когда перемещения остаются перемещениями
- Оформляем отпуск для сдачи зимней сессии
- Работа управленческого персонала с моделями и программами качества
- Психологическая подготовка лидера
- Когда и как раскрасят календарь на 2005 год?
| Для юридических и физических лиц, оформляющих подписку за рубежом |
В связи с открытием подписки на электронные
версии журналов из-за рубежа,
иностранным клиентам, оформившим с 1 октября по 30 ноября подписку на весь 2005
год,
подписка на 2-е полугодие 2004 года в подарок!
Стоимость
и оформление подписки >>>
http://www.dis.ru/commail/abroad/?rdiskp
| Новая книга |
| Договоры о полной материальной ответственности | |
|
Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 5 |
|
 |
В настоящем пособии детально рассматриваются правила составления, заключения и исполнения договоров о полной материальной ответственности, приводятся подробнейшие рекомендации по разработке их условий, а также непосредственно формы договоров, составленные с учетом требований трудового законодательства. Все процедуры, связанные с привлечением материально ответственных работников к материальной ответственности, - определение размера причиненного ущерба, установление вины работника, подготовка документов для возмещения ущерба в судебном порядке – сопровождаются не только образцами необходимых документов (приказов, обязательств, исковых заявлений, пр.), но и примерами из судебной практики. Книга предназначена руководителям организаций, сотрудникам кадровых и юридических служб, бухгалтерий, а также иным работникам, обеспечивающим сохранность имущества организации. |
| Цена: 108р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0055_1.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
| Кадры предприятия на CD |
| Кадры предприятия на CD - 1 | |
| Электронное приложение к журналу "Кадры предприятия". 2004 | |
 |
Диск содержит более 3000 документов. |
| Цена: 1380р. | Подробнее о диске: http://www.dis.ru/books/katalog/kpcd1.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
| Новый журнал |
| Управленческий учет | |
| C 2005 года в России выходит новый специализированный журнал | |
 |
Журнал адресован: руководителям, финансовым директорам, главным бухгалтерам, финансовым менеджерам, сотрудникам аудиторских и консалтинговых фирм, преподавателям и студентам экономических специальностей. Для практиков и теоретиков в области управленческого учета журнал раскрывает все грани управленческо-учетного процесса на предприятии:
Периодичность: 1 раз в 2 месяца. |
| Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/uu/?rdiskp | |
| Интернет-форум |
Предлагайте темы, задавайте
вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi
В данный момент обсуждаются темы:
| Общий раздел | |
| Найм | |
| Отпуска | |
|
|
| Увольнение | |
|
| Книги в помощь кадровику |
- Правила внутреннего трудового распорядка организации
- Труд иностранных граждан в России
- Охрана труда
- Кадровые консультации
- Служебные командировки
- Увольнение по всем статьям
- Все приказы по личному составу
- Медицинские осмотры работников
- Стандарты кадрового делопроизводства
- Все об отпусках. 100 консультаций юристов
- Сокращение штата и численности работников
- Заключение трудового договора. Прием на работу
- Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
- Профессиональный комментарий к Трудовому кодексу РФ
- Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности
По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: economics.school.kadry |
Отписаться |
| В избранное | ||
