Леонид Гаврилов (Темпесто)
О себе
Как поднять доход компании Эффективное управление организацией!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Интересно понаблюдать, как управляют своим бизнесом разные руководители: партнеры, конкуренты, да и мы сами. Методики разные и результаты соответственно не всегда вызывают восхищение. Есть ли критерий для правильного управления? Именно об этом пойдет речь сегодня в статье американского ученого и руководителя, в честь которого назван наш Институт Л. Рона Хаббарда. С уважением, Зульфия Салихова. Эффективное управление организацией. Существуют п...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 185
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Не хочу обмана! Этот выпуск в продолжение темы <Кому нужна эта, твоя правда> http://life-up.ru/deliveries.php?id=173 Взрослость. - Проблема Вселенной в том, что люди не хотят взрослеть, - сказал Мастер со вздохом. - А когда можно сказать, что человек повзрослел? - спросил ученик. - В тот день, когда отпадает необходимость во всем его обманывать. Автор: Энтони де Мелло Многие давно повзрослели. Но, по-прежнему, верят в романтические отношения больше...
О деле и безделье
Встречи клуба предпринимателей "Деловар". Истории легендарных предпринимателей. Практические рецепты увеличения прибыли. Мозговые штурмы реальных бизнес-задач. Анонсы лучших бизнес-мероприятий. Первое место Фестиваля Золотых Рассылок.
Сегодня в выпуске - о том как отличить дело от безделья. Новая книга Деревицкого "Переговорные тормоза и акселераторы". Предпринимательский форум 20 мая. Последняя в сезоне встреча Московского клуба предпринимателей: у нас в гостях Андрей Свириденко - президент и основатель группы компаний SPIRIT. Летняя поездка МКП в Карпаты на семинар Голтиса. А также новости форума МКП и традиционный деловой календарик МКП....
Как поднять доход компании Основные аспекты при найме персонала.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем серию статей по подбору продуктивных сотрудников. На какие факторы мы должны смотреть, чтобы выбрать идеального для вашего бизнеса кандидата? Их четыре: может ли давать кандидат результаты, какова его мотивация, подходят ли личностные качества кандидата на предполагаемую должность, и есть ли у него необходимые знания? Именно об этих аспектах рассказывает сегодня в статье консультант по управлению, специалист по найму персонала М...
Как поднять доход компании Цитата про цели!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Все мы в детстве мечтаем кем-то стать: получит профессию, добиться потрясающих результатов, стать свободным. Повзрослев и набравшись опыта и шишек, мы иногда теряем путь, по которому хотели пройти. Сегодня мы делимся с вами с цитатой Л.Рона Хаббарда про цели. Цель по-настоящему становится целью. "Цель по-настоящему становится целью, когда вы работаете над ее реализацией до кровавого пота, понимаете? Вам нужно испытать хоть немного страда...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 184
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности <Ломают дрова, потому что <видят фигу. Из практики: Человек вёл диалог с воздухом и иногда со мной на повышенных тонах, и чем спокойнее я была в паре с воздухом, тем выше поднимался градус накала речи моего собеседника. Собеседник был яростным спорщиком. Мужчина занимался бизнес-обучением. Его разочарование в учащихся, вперемешку с презрением, щедро изливалось во внешний мир: - Господи, да почему же они такие тупые! Сколько сил в них вложено, а рез...