Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

jaws37***@a*****.ru

ИЮМ. Сказка про мальчика Кая. МКАД соскучился по тебе:)

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...

2016-01-30 11:20:21 + Комментировать Автор:

Как руководителю сохранять мотивацию и душевное здоровье

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163248
Подписаться

Как правило, руководителям стекается не очень позитивная инфорамция -- недовольный клиент, сотрудники недовольны, конфликты и так далее. Это неминуемо приводит к тому, что руководитель расстраивается, хуже работает и теряет мотивацию....

2016-01-29 11:22:26 + Комментировать Автор:

ИЮМ. ЗВОНОК В ДУШУ.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...

2016-01-29 11:16:44 1 комментарий Автор:

Бесплатные электронные книги и журналы Журналы онлайн. 28 января

Бесплатные электронные книги и журналы

Книги и журналы в электронном виде.

подписчиков: 726
Подписаться

Читать онлайн журнал Автомир No4-5 (январь 2016) или скачать журнал бесплатно Читать онлайн журнал Tatler No2 Февраль 2016 или скачать журнал бесплатно Читать онлайн журнал Рыболов No1 Январь 2016 или скачать журнал бесплатно Читать онлайн журнал Men's Health No 2 Февраль 2016 Россия или скачать журнал бесплатно Читать онлайн журнал Hustler #4 (april 2016) или скачать журнал бесплатно Читать онлайн журнал Моя любимая дача. Спецвыпуск No2 (февраль 2016) или скачать журнал бесплатно Читать онлайн журнал Атла...

2016-01-28 08:57:16 + Комментировать Автор:

Вебинар "Как быстро из некомпетентного сотрудника сделать компетентного"

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163248
Подписаться

Любой руководитель мечтает о том, чтобы его команда блистала компетентностью. Это была бы основа для эффективной работы, когда даже небольшая команда зарабатывает много денег и предприятие необитаемо процветает. Только компетентные сотрудники и руководители могут быстро перестроится под новые условия и приспособить их под свои нужды....

2016-01-27 10:30:08 + Комментировать Автор:

ИЮМ. ТРУСЛИВЫЙ БУРАТИНО НАНОСИТ ПРИЛИЧНЫЙ ОТВЕТНЫЙ УДАР!

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...

2016-01-26 12:36:52 + Комментировать Автор:

Простое правило продуктивности

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163248
Подписаться

<<Первое, что я делаю каждое утро, приходя на работу, -- разделяю все предстоящие на сегодня дела на три списка. В первый список я вношу все, что надо сделать для развития новых направлений в бизнесе (то есть то, что принесет доход) или для сокращения расходов (существуют только эти два пути повышения прибыли, которая есть не что иное, как разность между доходами и расходами). Второй список состоит из того, что необходимо сделать для поддержания текущей деятельности фирмы. В третий список вносится то, что меня просят сделать другие, а также все то, что, по их мнению, я должен сделать, но что не принесет пользы фирме....

2016-01-25 10:04:48 + Комментировать Автор:

Простое правило продуктивности

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163248
Подписаться

<<Первое, что я делаю каждое утро, приходя на работу, -- разделяю все предстоящие на сегодня дела на три списка. В первый список я вношу все, что надо сделать для развития новых направлений в бизнесе (то есть то, что принесет доход) или для сокращения расходов (существуют только эти два пути повышения прибыли, которая есть не что иное, как разность между доходами и расходами). Второй список состоит из того, что необходимо сделать для поддержания текущей деятельности фирмы. В третий список вносится то, что меня просят сделать другие, а также все то, что, по их мнению, я должен сделать, но что не принесет пользы фирме....

2016-01-25 10:00:37 + Комментировать Автор:

ИЮМ. Девственница и програмист.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...

2016-01-22 11:02:09 + Комментировать Автор:

Искусство мотивации персонала

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163248
Подписаться

Мотивация персонала -- это искусство. Для качественной мотивации важно осознавать ожидания ваших сотрудников. Это искусство понимать ваш персонал....

2016-01-22 09:52:48 + Комментировать Автор: