Бабушкин Эдуард
О себе
HR-аналитика Анализ функционала HRаналитиков
Всем привет Анализ функционала HR аналитиков (и не только) Это видео можно рассматривать как идею по анализу вопросов с множественным выбором. У нас есть опрос Актуальные задачи HR-аналитики Вашей компании рекомендую пройти, кстати говоря. Там респонденты указывают свой рабочий функционал. Это вопрос с множественным выбором, т.е. можно выбрать несколько опций функционала. я показываю результаты анализа этого вопроса, результаты очень интересные) ...
Новости HR, управления персоналом Анализ функционала HRаналитиков
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет Анализ функционала HR аналитиков (и не только) Это видео можно рассматривать как идею по анализу вопросов с множественным выбором. У нас есть опрос Актуальные задачи HR-аналитики Вашей компании рекомендую пройти, кстати говоря. Там респонденты указывают свой рабочий функционал. Это вопрос с множественным выбором, т.е. можно выбрать несколько опций функционала. я показываю результаты анализа этого вопроса, результаты очень интересные) ...
Новости HR, управления персоналом Вам платят не за результаты!
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Добрый день Вам платят не за результаты! - очередной наезд на KPI. Понедельничный наезд. Очень приличный наезд, надо сказать. Гарвард Бизнес Ревью опубликовал статью Джейка Розенфельда, профессора социологии в Университете Вашингтона в Сент-Луисе. В общей сложности восемьдесят пять процентов опрошенных уверены, что именно индивидуальные результаты влияют на их заработок А далее автор развенчивает этот миф. В эту же папку в закладках браузера рекомендую закинуть статьи: 1. Время отказаться от KPI? 2. Мы зря...
HR-аналитика Вам платят не за результаты!
Добрый день Вам платят не за результаты! - очередной наезд на KPI. Понедельничный наезд. Очень приличный наезд, надо сказать. Гарвард Бизнес Ревью опубликовал статью Джейка Розенфельда, профессора социологии в Университете Вашингтона в Сент-Луисе. В общей сложности восемьдесят пять процентов опрошенных уверены, что именно индивидуальные результаты влияют на их заработок А далее автор развенчивает этот миф. В эту же папку в закладках браузера рекомендую закинуть статьи: 1. Время отказаться от KPI? 2. Мы зря...
Новости HR, управления персоналом Бенчмарк зарплат HR
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Бенчмарк зарплат HR - давно мы не показывали результаты исследований. А это результаты нашего собственного исследования - Ключевые факторы эффективности и текучести персонала - это такой глобальный опрос, ведется несколько лет, число строк данных уже давно превысило 10 000. И если HR должен иметь какую-то ответственность перед всем HR-сообществом, то эта ответственность - пройти опрос. Если я чем-то прошу, то эта просьба - поучаствовать в опросе. Мне этот опрос не приносит никаких денег, делаю...
HR-аналитика Бенчмарк зарплат HR
Всем привет! Бенчмарк зарплат HR - давно мы не показывали результаты исследований. А это результаты нашего собственного исследования - Ключевые факторы эффективности и текучести персонала - это такой глобальный опрос, ведется несколько лет, число строк данных уже давно превысило 10 000. И если HR должен иметь какую-то ответственность перед всем HR-сообществом, то эта ответственность - пройти опрос. Если я чем-то прошу, то эта просьба - поучаствовать в опросе. Мне этот опрос не приносит никаких денег, делаю...
Новости HR, управления персоналом Топ материалы блога HR-аналитика Март 2021
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Самыми популярными статьями прошлого месяца были: Компетенции HR на 2025 год - стандарт будущего Практическое руководство по организационной эффективности Компенсационный пакет: руководство для HR Цифровая Hr-Трансформация: Этапы, Компоненты и начало работы ...
HR-аналитика Топ материалы блога HR-аналитика Март 2021
Всем привет! Самыми популярными статьями прошлого месяца были: Компетенции HR на 2025 год - стандарт будущего Практическое руководство по организационной эффективности Компенсационный пакет: руководство для HR Цифровая Hr-Трансформация: Этапы, Компоненты и начало работы ...
Новости HR, управления персоналом Полный цикл рекрутинга: все, что нужно знать о нем
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Полный цикл рекрутинга: все, что нужно знать о нем Перевод статьи Full Cycle Recruiting: All You Need to Know нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Традиционный понедельничный гайд от команды Академии HR-аналитики Эрика ван Вулпена. ...
HR-аналитика Полный цикл рекрутинга: все, что нужно знать о нем
Всем привет! Полный цикл рекрутинга: все, что нужно знать о нем Перевод статьи Full Cycle Recruiting: All You Need to Know нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Традиционный понедельничный гайд от команды Академии HR-аналитики Эрика ван Вулпена. ...