Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Вам платят не за результаты!


Добрый день

Вам платят не за результаты! – очередной наезд на KPI. Понедельничный наезд. Очень приличный наезд, надо сказать. 

Гарвард Бизнес Ревью опубликовал статью Джейка Розенфельда, профессора социологии в Университете Вашингтона в Сент-Луисе.

В общей сложности восемьдесят пять процентов опрошенных уверены, что именно индивидуальные результаты влияют на их заработок А далее автор развенчивает этот миф.

В эту же папку в закладках браузера рекомендую закинуть статьи:

1. Время отказаться от KPI? 

2. Мы зря потратили десять лет, заостряя внимание на рейтингах эффективности. Семь уроков, которые мы усвоили 

3. Переосмысление управления эффективностью (Performance Management) 

4. Когда обратная связь приводит к ложным выводам  


В избранное