Михаил
О себе
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 325
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Руководитель стремится подчинять подчинённых, а подчинённый - управлять.руководителем. Я занимаюсь вопросами управления более тринадцати лет. Консультирую руководителей, сопровождаю проекты, обучаю сотрудников и руководителей основам управления как науки, искусства на открытых и корпоративных тренингах и семинарах. Все эти годы наблюдаю удивление руководителей, бизнесменов, предпринимателей, что не только они управляют сотрудниками, но и сотрудники - управляют руководителями. <ДаааАА! Я могу такое предполо...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 324
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Управление отношениями или, как избежать беспорядка в бизнесе Зачастую, в бизнесе собственник или руководитель испытывает затруднения в планировании: - собственной деятельности; - деятельности подчинённых; - развития компании. Планирование начинается с цели. Цель поставить просто. Сказать <Хочу> и уточнить, что именно. В бизнесе так же, как и в обычной жизни. Только слова другие. Чем чаще мы достигаем целей, тем легче нам ставить новые и планировать их достижение. Вы можете отследить и обратное - чем чаще ...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 323
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Смело смотрите на цель! Ваши цели увлекают вас в будущее, которое для вас, пока, туманно и вы его только чувствуете, слегка угадывая. Ваши цели рождаются из вашего будущего, о котором вы знаете многое, потому что много думали, мечтали-мечтали-мечтали о нём. Какая у вас цель? Есть ли у вас цели, которые вами не достигаются? Порой, цель может быть просто неподъёмной - она выматывает, обесточивает. Порой, цель так мала и совсем вам не нужна (она навязана вам, что вы быстро теряете к ней интерес. Ваши цели мог...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 322
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Новый год примчался. Когда подчиненные - подчиняются. В каком случае ваши подчиненные выполняют ваши приказы, указания, распоряжения или просьбы? Когда им нравятся ваши требования? Тогда вы начинаете зависеть от предпочтений сотрудников. Ненадёжно для руководителя. В таком случае дело и компания могут пострадать, если ваши требования будут подчинены предпочтениям подчинённых. Не каждое предпочтение идёт на благо бизнеса. Заискивание и заигрывания с подчинёнными - это путь к потере уважения руководителем, п...
Новостная лента "МЦФЭР Ресурсы образования" Информационный выпуск N 59
Рассылка будет полезна специалистам сферы образования: директору школы и его заместителям, классному руководителю, заведующему ДОУ и старшему воспитателю. Задача рассылки - методическая, консультационная и правовая поддержка работников образования.
О компании Портал "Менеджер образования" Клуб "Ресурсы образования" Интернет-семинары Подписка Реклама Контакты Информационный выпуск N59 Профессиональная информационная рассылка "МЦФЭР Ресурсы образования" Здравствуйте, дорогие коллеги! Надеемся, что Вы плодотворно провели зимние каникулы, зарядились отличным настроением на весь новый 2012 год! Рады сообщить об итогах фотоконкурса "Лучшая новогодняя ёлка" . Благодарим всех участников за замечательные снимки, прислан...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 321
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Новый год в большом семейном кругу. В завершении 2011 года всем читателям нашей рассылки мы подарили (для самостоятельной работы) мини-тренинг <Эффективная постановка целей. Завершился старый год - подведены итоги. Пришёл новый год - есть желание его спланировать? В поддержку вашего стремления можно пройти наш мини-тренинг, если до сих пор вы ещё этого не сделали http://life-up.ru/besplatnyi-e-mail-mini-trening-effektivnaya-postanovka-celi.html У курсантов <Управленческого Шаолиня> тоже была возможность по...
Три важных совета перед Новым годом
Вы - владелец бизнеса или менеджер? Верите ли Вы, что Ваш бизнес может приносить гораздо большую прибыль, чем сейчас? Хотите узнать, как этого добиться? Если Вы ответили "да" на все три вопроса - эта рассылка для Вас!
1. Хотите успешного года - спланируйте свой успех. 2. Сделайте себе и друзьям-бизнесменам подарок на Новый год. 3. Примите участие в бизнес-интенсиве "100 дней прибыли"...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 320
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Ещё раз о подарках к Новому году Здравствуйте уважаемые читатели! По технической причине предыдущий выпуск рассылки вышел не на всех почтовых серверах. Поэтому, большую часть информации в этой рассылке я продублирую. У нас не получилось выполнить многочисленные просьбы и провести не запланированный Новогодний Тренинг-игру <Духовный дайвинг, посвящённый работе над целями. Новогодний <Духовный дайвинг> должен был стать подарком. По традиции, в декабре, мы всегда делали вам подарки: - бесплатные консультации ...
Новостная лента "МЦФЭР Ресурсы образования" Новогодний информационный выпуск N58
Рассылка будет полезна специалистам сферы образования: директору школы и его заместителям, классному руководителю, заведующему ДОУ и старшему воспитателю. Задача рассылки - методическая, консультационная и правовая поддержка работников образования.
О компании Портал "Менеджер образования" Клуб "Ресурсы образования" Интернет-семинары Подписка Реклама Контакты Новогодний выпуск N58 Профессиональная информационная рассылка "МЦФЭР Ресурсы образования" Дорогие друзья! Поздравляем Вас с наступающим Новым 2012 годом ! Пусть год Дракона, принесет Вам здоровье, счастье, благополучие, успех, даст новые силы для достижения самых смелых целей. Благодарим Вас за то, что выбираете нас! Надеемся, что в будущем году наше сотрудничество ...