Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

alibaba

Бизнес зрелость. Разделение отдела продаж

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Самое первое организационное действие, которое вы должны предпринять в компании для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. В административной технологии Л. Рона Хаббарда они носят номера 2 и 6 . Отделение 2 должно будет заниматься клиентами, которые что-то уже покупали у организации , обеспечивая повторные продажи. Целью этого отдела будет получение дохода . Вы измеряете результаты его работы ...

2020-02-15 12:00:51 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Структура предприятия, которая сама создает поток клиентов

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Каждый владелец бизнеса может вспомнить идеальную картину , которая у него была, когда он только начинал дело. <Пов JOB ываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> На деле - прошли годы , но компания вместо того, чтобы послушно работать пока владелец живет в свое удовольствие, поглощает сто процентов времени и внимания. Кадровая текучка, завалы, провалы в прибыли не дают ничег...

2020-02-13 10:00:24 + Комментировать Автор:

Сергей Чернявский Семь пунктов мечты отца. Без волшебства.

Сергей Чернявский

Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.

подписчиков: 0
Подписаться

Семь пунктов мечты отца. Без волшебства. Здравствуйте, знающие свою мечту. Количество лайков в соц.сетях на прошлую статью <Внимание! Волшебство скрыто> подтверждает, тема внимания актуальна. В этой статье я предложу вашему вниманию продолжение темы социализации. Желания отца в отклике на эту тему можно назвать мечтой? Отклик: - <Сергей, привет! Прочитал твое очередное письмо из рассылки на тему социализации, и, захотелось так сказать, вставить свои 5 копеек. ) Тема больная в нашей семье вот уже 8 лет. Жен...

2020-02-08 16:33:13 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как поднять ответственность сотрудников

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Самая большая и самая старая проблема у предпринимателей, руководителей и владельцев бизнеса - безответственные сотрудники. Обычный день руководителя похож один на другой, как две капли воды, прямо как в фильме <День сурка. Помните, сначала герой фильма, Фил Коннорс, был невероятно рад тому, что с ним приключилось - он развлекался, ел, пил, курил, кутил и наслаждался жизнью. Но потом энтузиазм стал куда-то пропадать, ему стало надоедать и в конце...

2020-02-08 12:00:45 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Проблемы неэффективного персонала

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Как набирать адекватных людей, а не безответственных обезьян. Как перестать работать за десятерых, пока ваши подчиненные расслабляются за кофе и сигаретой. Как адаптировать людей на постах, чтобы они не сбегали, а немедленно начинали приносить пользу. Как правильно и справедливо платить ВСЕМ сотрудникам, чтобы фонд зарплаты не пожирал всю прибыль. Как создавать специалистов своими силами дешево и быстро. Существует ли подлинное командообразование...

2020-02-06 10:00:25 + Комментировать Автор:

Сергей Чернявский Внимание! Волшебство скрылось.

Сергей Чернявский

Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.

подписчиков: 0
Подписаться

Внимание! Волшебство скрылось. Здравствуйте, желающие волшебства. Я возвращался с сыновьями с прогулки в лесу, уже подходя к дому младший Макар (4 года) говорит: <Жаль что волшебство скрыто. Так хочется увидеть волшебство> Когда в последний раз вам хотелось увидеть волшебство? С годами о волшебстве думается всё реже. Может, потому что не нашли волшебство в окружающем мире и не ищем его в себе. Как вы считаете, наша способность <Внимание> имеет какое-нибудь отношение к волшебству? Тему внимания мы разбираем...

2020-02-05 18:06:34 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Проблемы неэффективного персонала

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Подбор кадров и управление ими - болезненная область, пожирающая время и морально выжигающая владельцев малого бизнеса. Основная часть п. ных денег - вина сотрудников. Правильный найм, отлаженный процесс стажировки и адаптации, повышение квалификации сотрудников, справедливая и привлекательная система оплаты труда, корпоративная этика - вопросы, в которых плавают 95% руководителей, хотя и осознают их важность. Толпы <диванных> бизнес-тренеров, ко...

2020-02-04 10:00:26 + Комментировать Автор: