Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес зрелость

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 163.338 RSS
←   Февраль 2020   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней 6 выпусков (2-3 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://exec-booster.ru/
Открыта: 19-06-2006

Автор
Вадим Мальчиков

Статистика

163.338 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес зрелость. Проблемы неэффективного персонала


Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи!
  • Как набирать адекватных людей, а не безответственных обезьян.
  • Как перестать работать за десятерых, пока ваши подчиненные расслабляются за кофе и сигаретой.
  • Как адаптировать людей на постах, чтобы они не сбегали, а немедленно начинали приносить пользу.
  • Как правильно и справедливо платить ВСЕМ сотрудникам, чтобы фонд зарплаты не пожирал всю прибыль.
  • Как создавать специалистов своими силами дешево и быстро.
  • Существует ли подлинное командообразование кроме клоунских «веревочных курсов»?

Подбор кадров и управление ими — болезненная область, пожирающая время и морально выжигающая владельцев малого бизнеса. Основная часть п...ных денег — вина сотрудников.

Правильный найм, отлаженный процесс стажировки и адаптации, повышение квалификации сотрудников, справедливая и привлекательная система оплаты труда, корпоративная этика — вопросы, в которых плавают 95% руководителей, хотя и осознают их важность.

Толпы «диванных» бизнес-тренеров, которые сами никогда не управляли командой и не создавали её, пытаются налить вам медку в уши, но по факту льют нечто другое.
ПОСЫЛАЙТЕ подальше чистых теоретиков.

На самом деле работающие решения в этой области ЕСТЬ.

Вадим не раз создавал эффективные команды. В 2001 году он в качестве директора по развитию построил команду от 14 до 250 человек, которая за последующие 5 лет ДВАЖДЫ достигала 10-кратного роста дохода (доводя прибыль до 1 млн $ в месяц).

Как руководитель он сталкивался со всеми проблемами: потери ключевых сотрудников, предательство, воровство, некомпетентность и отсутствие на рынке труда нужных специалистов.

Как владелец учебного центра, который работает с 2006 года, Вадим знает всё об организации обучения своими силами, без привлечения сторонних тренеров (что бывает очень дорого).

Сегодня, команда «Центральной тренинговой компании» — объект зависти многих клиентов.

О том, как собрать, взрастить и удержать компетентную команду вы узнаете на вебинаре «ПРОБЛЕМЫ НЕЭФФЕКТИВНОГО ПЕРСОНАЛА»

Дата: 11 февраля 2020 (вторник)

Время начала: 12:00 по Москве

Продолжительность: 3-4 часа

Регистрируйтесь на всю серию из 4 вебинаров «ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОГО МАЛОГО БИЗНЕСА».

Это - третий вебинар серии.

После регистрации вам будут доступны записи предыдущих занятий.

Кроме того, вы получите электронную книгу «Энциклопедия построения своего бизнеса» том 2 в подарок - он целиком посвящен вопросам человеческого фактора в бизнесе.

Увидимся на вебинаре!

 Регистрация 
instagramfacebookyoutubevkontakte
В избранное