Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
al_bi***@i*****.ru

al_bi*@i***.ru

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

Актуальные новости по МСФО, обзор статей, законодательства, образовательных программ. МСФО в акционерных обществах и банках, обзор консалтинга, аудита. Всё о международной квалификации по международным стандартам финансовой отчётности.

подписчиков: 1598

Информационный Канал Subscribe.Ru М еждународные С тандарты Ф инансовой О тчетности (МСФО) практикум и инструментарий Выпуск #5 от 15.06.2004, Вт В этом выпуске Афоризмы Новости ОМЗ меняют стандарты ФСФР направила в Минэкономразвития концепцию привлечения на фондовый рынок средних компаний. "ЛЕНЭНЕРГО" отчиталось по-международному МЭРТ выступает за ужесточение требований к раскрытию информации для публичных компаний Опубликован ответ Банка России на письмо Ассоциации российских банков, связанные с переходо...

2004-06-15 15:57:14 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #5 (24)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.

подписчиков: 1650

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #5(24, 11 июня 2004 г. [ оценить рассылку ] Афоризмы Новости Нет графика отпусков - платите штраф! от 500 до 5000 руб. Труд и заработная плата Установка на успех Интервью Судам разъяснили, как рассматривать трудовые споры В помощь кадровику Статьи Стандарты против хаоса Нормирование труда кадровиков Трудовой кодекс российской федерации о локальных нормативных актах Локальные нормативные акты, содержащие...

2004-06-15 10:04:08 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #4(24)

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Стратегия и тактика развития бизнеса, оптимальная модель организационной структуры, технологии и методики управления производством, персоналом, ресурсами в условиях рынка, классические теории и реалии российской практики - предмет наших новостей.

подписчиков: 1380

Информационный Канал Subscribe.Ru МЕНЕДЖМЕНТ опыт, теория, практика, мнения НОУ "ИПП" Содержание рассылки Выпуск #4(24, 3 июня 2004 г. [ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #4(24. Комментарии, предложения>оценить ] Новости Налоговики получат право замораживать счета неугодных компаний Деприватизация. Старт дан? Пирамида роста: система управления успешной компании Конкурс годовых отчётов Чистосердечное признание смягчает вину, но удлиняет срок. Рост промышленного производства увеличился на 7,4. Интер...

2004-06-03 19:10:42 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Финансы организации #4(23)

Финансы организации

Эффективное управление финансами компании (предприятия) в условиях рыночной экономики - залог процветания бизнеса. Новости, статьи, рекомендации для финансовых и нефинансовых менеджеров в нашей новостной рассылке.

подписчиков: 1078

Информационный Канал Subscribe.Ru ФИНАНСЫ ОРГАНИЗАЦИИ для финансовых и нефинансовых менеджеров В этом выпуске Выпуск #4(23, 31 мая 2004 г. НОУ "ИПП" Афоризм в номер Новости Впервые в Санкт-Петербурге! Обзор и комментарии последних изменений в МСФО Банк России отозвал лицензию у Содбизнесбанка Рынок слияний и поглощений в России набирает обороты Миллиардеры в России множатся с огромной скоростью Журнал "Финанс" оценивает влияние чиновников на экономику Джордж Сорос снова холост Вышла в свет очередная новост...

2004-05-31 16:21:40 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #4(23)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1650

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом проблемы, мнения, решения НОУ "ИПП" В этом выпуске Выпуск #4(23) от 25 мая 2004 г. [ оценить рассылку ] Новости Суды РФ и Трудовой кодекс Комментарии и анализ Семинар-практикум В помощь кадровику Интервью Статьи Успешность О трудовой книжке Командирский ансамбль Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание Обзор периодики Журнал "Управление персоналом" N9, 2004 г. Журнал "Кадровое дело" N5, 2004 г. Журнал "Трудовое право...

2004-05-25 18:02:46 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

подписчиков: 1598

Информационный Канал Subscribe.Ru М еждународные С тандарты Ф инансовой О тчетности (МСФО) практикум и инструментарий Выпуск #4 от 20.05.2004, ЧТ В этом выпуске Афоризм номера Новости Впервые в Санкт-Петербурге! Обзор и комментарии последних изменений в МСФО КМСФО выпускает стандарты по объединениям бизнеса, гудвилл и нематериальным активам Правление КМСФО опубликовало МСФО (IFRS) 5 "Выбытие внеоборотных активов и представление информации о прекращенной деятельности" Банк России отвечает на вопросы связанн...

2004-05-20 17:10:42 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1650

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом проблемы, мнения, решения НОУ "ИПП" В этом выпуске Выпуск #3(22) от 14 апреля 2004 г. [ оценить рассылку ] На разминку В помощь кадровику Унифицированные формы Постановление Госкомстата Указания по применению Мастер-класс В.И.Андреевой Трудовой кодекс Постановление Пленума Верховного Суда РФ Семинар С.П.Маврина Локальные нормативные акты Расчет зарплаты для сотрудников с посменным графиком Документирование деятельности кадровых служб Совместительство ...

2004-04-14 11:36:52 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) : практикум и инструментарий #3

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

подписчиков: 1598

Информационный Канал Subscribe.Ru М еждународные С тандарты Ф инансовой О тчетности (МСФО) практикум и инструментарий Выпуск #3 от 8.04.2004, СР В этом выпуске Цитата дня Новости Курс подготовки к экзаменам ACCA продолжается Опубликованы новые МСФО (IFRS) 3, 4, 5, а также изменения к МСФО (IAS) 39 Комитет IASB готов оказать материальную поддержку Указания ЦБ РФ банкам по отбору аудиторов носят рекомендательный характер Минфин внес в правительство пять аудиторских стандартов Компании могут быть освобождены ...

2004-04-08 18:04:02 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Финансы организации #3(22)

Финансы организации

подписчиков: 1078

Информационный Канал Subscribe.Ru ФИНАНСЫ ОРГАНИЗАЦИИ для финансовых и нефинансовых менеджеров В этом выпуске Выпуск #3(22, 29 марта 2004 г. НОУ "ИПП" Афоризмы и мудрости Новости Министерство финансов осуществило очередной платеж МВФ в счет погашения долга Минэкономразвития предлагает трехэтапный переход на МСФО Международные стандарты не страшны Полсотни аудиторов не прошли по закону Укрепление рубля в 2005 году составит около 7% Интервью О.Вьюгин: федеральная служба по финансовым рынкам - это первый шаг ...

2004-03-29 18:49:08 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя. #3(23)

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

подписчиков: 1380

Информационный Канал Subscribe.Ru МЕНЕДЖМЕНТ опыт, теория, практика, мнения НОУ "ИПП" Содержание рассылки Выпуск #3(23, 25 марта 2004 г. [ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #3(23. Комментарии, предложения>оценить ] Афоризмы и премудрости Новости В Москве и Санкт-Петербурге прошла выставка "Кадровый менеджмент" Конец маркетинга, каким мы его всё ещё знаем Малый бизнес заставят платить Россию ждет приток капитала Полсотни аудиторов не прошли по закону Актуальные вопросы Интервью Александр Березкин: ...

2004-03-25 13:27:05 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

al_bi***@i*****.ru

О себе

al_bi*@i***.ru