Слава (sviet.ru)
О себе
Бизнес-идея No5987. Гуру-конфеты
Ищите идею прибыльного бизнеса? Проект 1000ideas.ru - это тысячи успешных идей бизнеса, многие из которых не имеют российских аналогов. Как говорил Томас Эдисон: Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.
Франшиза White&Smile(tm) - федеральная сеть бутиков по экспресс осветлению зубов. * Бизнес-идея No5988. Городской пчелиный улей * Бизнес-идея No5989. Дождевые комнаты в аренду * Идеи дизайна: Гигантская полка-мост * Бизнес-идея No5992. Клуб разбитых корыт...
Как интроверту стать успешным оратором?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Принято считать (ошибочно), что способность выступать перед публикой -- это талант, который либо есть, либо нет. Многие уверены, что интровертам это в принципе не под силу, и им стоит всячески избегать больших аудиторий. Айза Бирел (Ayse Birsel), автор книги > и интроверт, делится своими правилами публичных выступлений....
Маркетинговый ход. Идея No5986. Продуктовый Грааль
Ищите идею прибыльного бизнеса? Проект 1000ideas.ru - это тысячи успешных идей бизнеса, многие из которых не имеют российских аналогов. Как говорил Томас Эдисон: Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.
Бизнес-идея No5987. Гуру-конфеты * Франшиза компании AppGlobal * MAXIMUM - подготовка к ЕГЭ и ОГЭ * Франшиза госзакупок > * Бизнес-идея No5990. Суперщетка-копытце * Бизнес-идея No5991. Телешоу ``издевательств'' над звездами...
Франшиза "Воткинские термы"
Ищите идею прибыльного бизнеса? Проект 1000ideas.ru - это тысячи успешных идей бизнеса, многие из которых не имеют российских аналогов. Как говорил Томас Эдисон: Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.
MAXIMUM - подготовка к ЕГЭ и ОГЭ * Сеть детских языковых Центров "Полиглотики" * Франшиза госзакупок >...
Для чего создавать игру в компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Я помню время, когда у меня не было собственных идей. Вообще. Все мои мысли были где-то взяты, и процесс мышления состоял в том, чтобы оценить, чью мысль полезнее всего думать. Это очень яркое воспоминание, и я говорю не о единичном моменте времени, а о целом периоде жизни. С раннего детства, лет эдак до 25. Потом был долгий и труднейший период серьёзнейшей работы над собой, результатом которого на свет появилась способность. Она не взялась вдруг из ниоткуда, никто мне её не вручал в качестве грамоты или медали. Я просто почувствовал долгожданную свободу мысли. Поэтому у меня есть субъективная реальность о том, что такое >. На самом деле я чувствовал себя таким же тупым, каким и являлся. Проблема была в том, что несмотря на это чувство, я совершенно беспочвенно считал себя достаточно крутым. Что было в то время самой что ни на есть галлюцинацией. Неспособность мыслить самостоятельно выражалась, например, в том, что я не мог придумать игру. Ни для кого -- ни для своих сотрудников, ни для себя, ни для компании ...
Как взять рост дохода под контроль
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Руководитель обязан знать, что существуют различные типы обмена. Их можно использовать как на маркетинговую стратегию. Это очень интересно, что способ обмена -- этомаркетинговая стратегия.Существует четыре >, описанные Л. Роном Хаббардом вHubbard Management Systemи только один из них гарантированно приводит вашу организацию к автоматическому расширению. Применение лишь этого принципа способно увеличить доходы в несколько раз за год....
Франшиза "Tutti Frutti"
Ищите идею прибыльного бизнеса? Проект 1000ideas.ru - это тысячи успешных идей бизнеса, многие из которых не имеют российских аналогов. Как говорил Томас Эдисон: Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.
Франшиза "Tutti Frutti" 2017-05-23 11:57 Tutti Frutti Frozen Yogurt - крупнейшая международная сеть кафе йогурт-мороженого, работающая по модели self-serve. ...
Как определить ценность сотрудника для компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Я замечала, что часто ценность сотрудника часто определяется по каким-то его личным качествам: дружелюбность, общительность, неконфликтность и т.д. Но эти все качества и многие другие не являются показателем его ценности для компании. Действительным показателем его ценности является РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. А как ОБЪЕКТИВНО посчитать его результативность, чтобы определить его действительную ценность для компании?...
Франшиза транспортной компании ГлавДоставка
Ищите идею прибыльного бизнеса? Проект 1000ideas.ru - это тысячи успешных идей бизнеса, многие из которых не имеют российских аналогов. Как говорил Томас Эдисон: Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.
Франшиза > * Франшиза "Tutti Frutti MINI" * Франшиза CityShop SKINFOOD * Бизнес-идея No5989. Дождевые комнаты в аренду...
Чем <<цель>> отличается от <<идеальной картины>>
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
После разговоров склиентами явижу, что проблема целей вжизни как была, так иостается нерешенной уподавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, аситуация неменяется-- бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей. Нонекоторые крутые ребята путают такие понятия, как > и >, что создает иллюзию наличия целей. Поясню, вчем разница: ЖЕЛАЕМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ (или >, как это определено вHubbard Management System)-- это просто представление отом, как должны идти дела вбудущем. ЦЕЛЬ же отвечает навопрос >. Совершенно другой порядок величин. Эти два понятия находятся друг отдруга достаточно далеко. Вот пример-- два друга собрались торговать набазаре турецкими джинсами. Они знают, что ихпродуктом являются >, имэто почему-то интересно. Возможно недаёт покоя старый вестерн, либо старший товарищ вшколе очень авторитетно сказал, что >. Или просто парни впрошлой жизни были ковбоями. Так или иначе, они хотят торговать джинсами. Ивот они снимают точку набазаре, привозят баул джинсов иначинают торговлю. Через пар...
