Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Целевое Управление

Рассылки

Цели и их достижение - поздравляю Вас, милые, нежные, ранимые!

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5096
Подписаться

Цели и их достижение Здравствуйте! Сегодня выпуск посвящен Вам, женщины! Все прекрасное слито с весною, В этом слове - любовь и цветы. Вы не станете спорить со мною, У весны - не мужские черты. Так позвольте поздравить с весною, Тех, кто нас совершенней во всем. Кто прекрасен лицом и душою, Тех, о ком говорим и поем. Будьте счастливы, будьте любимы И удачливы будьте всегда. Будьте нежны и будьте ранимы, И ревнивы, но лишь иногда. В заключении немного новостей: Очень часто искусство расчета пути до цели мы ...

2011-03-06 16:42:15 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала. Выпуск No145 Дорогие, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей www.blog.lityagin.ru , www.soft.2goal.biz , www.kpi-drive.ru и www.lityagin.ru Что важнее - оклад или премия? Содержание выпуска No145: <Грейды или KPI> - свежая публикация Александра Литягина <Гармонизация оплаты труда> - ответы на вопросы посетителей сайта Опыт внедрения технологии А. Литягина в IT-компании - бесплатный вебинар Цены уже не кусаются! KPI-Drive стал доступней Календа...

2011-02-04 16:54:58 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Целевое управление. Оценка результативности работы персонала

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 144 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайтов www.blog.lityagin.ru , www.soft.2goal.biz и www.kpi-drive.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Поздравляем Вас с Новым годом, желаем Амбициозных Целей и их Достижения! это тост ) Что бы Вам было что посмотреть и что сделать в длительные Новогодние праздники, предлагаем Вам: Запись вебинара `KPI-Drive' с А. Литягиным Запись вебинара "Внедрение т...

2010-12-31 11:59:01 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение - о важности согласования своего пути к цели с другими

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5096
Подписаться

Цели и их достижение Если выпуск отображается некорректно, вы можете прочитать мой пост здесь http://yukulikov.livejournal.com/5749.html `Знай: все на свете ум твой победит. О неудаче думать - просто грех, Иначе будешь горем ты убит. Ты должен быть настроен на успех. О проигрыше думать ты не смей, Иначе так и будет. Ты поверь в свою звезду - и станет веселей, и вдруг придет удача в твою дверь. Не думай о себе, что ты изгой, Иначе так и будет.А пока В победу верь, не жалуйся, не ной, Тогда ты победишь навер...

2010-12-26 12:25:31 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 143

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 143 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Промо-вебинар Александра Литягина 19 октября прошел первый вебинар Александра Литягина "KPI-ДRАЙВ". KPI-драйв - это развитие идей целевого управления, более понятный и простой подход к повышению эффективности компании. Литягин рассказал о новом понимании бизнес-процессов, которые несет KPI-д...

2010-10-28 12:18:32 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение - о пользе и вреде наших навыков

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5096
Подписаться

Цели и их достижение Здравствуйте! Сегодня в выпуске: Почему мы должны говорить о навыках? Полезные и вредные навыки Забегая вперед. Современный инструмент для построения планов Нередко для достижения цели, нам необходимо обладать определенными устойчивыми умениями - навыками. Но всегда ли мы знаем какие навыки нам будут нужны в пути? Чем большим количеством необходимых навыков мы будем обладать в начале пути, тем короче и интересней будет сам путь. Почему ? Во-первых, короче - так как не будем тратить вре...

2010-10-22 10:48:59 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Приглашаем вас принять участие в вебинаре KPI - ДРАЙВ

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

Ближайший промо-вебинар Александра Литягина KPI-ДRАЙВ состоится 19 октября в 12:00. Участие для первых лиц компаний - бесплатное. Количество мест ограничено. Регистрация > K P I -ДRАЙВ за 60 минут Самая эффективная методика KPI-управления и KPI -мотивации для вашей компании. KPI-ДRАЙВ - это Управление У всех есть цели У всех компаний У всех сотрудников Все цели можно осознать Все цели можно измерить KPI - это способ измерить цель KPI бывают трех типов Синие KPI - показатели Красные KPI - задачи Зеленые KPI...

2010-10-13 18:48:03 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 142

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 142 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Промо-вебинар Александра Литягина - 19 октября KPI-драйв за 60 минут. Самая эффективная методика KPI-управления и KPI-мотивации для вашей компании: Вознаграждать надо за результат (R) Чем больше результат - тем больше вознаграждение Чем меньше результат- тем меньше вознаграждение Тех, у кого высокий р...

2010-09-29 17:33:03 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 141

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 141 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Консультация Александра Литягина Если смартов накопилось более 100 часов Вопрос: Добрый день, Александр! Начальник отдела продаж описал все его действия и изначально у нас получилось от 120 часов и выше. Это нормально? Александр Литягин: Добрый день! Да, нормально. Если торговый представитель хорошо р...

2010-09-10 10:32:06 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение Как помогает визуализация цели.

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5096
Подписаться

Цели и их достижение Здравствуйте. Сегодня продолжаем разговор о настройке подсознания на достижение целей. В качестве иллюстрации, расскажу историю, произошедшую со мной. Была у меня цель - купить автомобиль. Цель была описана, выбрана марка автомобиля и типа кузова - "седан". Один мой хороший друг знал о моей задумке и на День рождения подарил плакат с изображением моей мечты. Модель машины на плакате была именно той, а вот тип кузова другой - "универсал". Плакат долго висел и радовал...

2010-05-15 13:17:45 + Комментировать Автор:

Рассылки