Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Владимир

Как определить ценность сотрудника для компании

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Я замечала, что часто ценность сотрудника часто определяется по каким-то его личным качествам: дружелюбность, общительность, неконфликтность и т.д. Но эти все качества и многие другие не являются показателем его ценности для компании. Действительным показателем его ценности является РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. А как ОБЪЕКТИВНО посчитать его результативность, чтобы определить его действительную ценность для компании?...

2017-05-26 10:05:24 1 комментарий Автор:

Чем <<цель>> отличается от <<идеальной картины>>

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

После разговоров склиентами явижу, что проблема целей вжизни как была, так иостается нерешенной уподавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, аситуация неменяется-- бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей. Нонекоторые крутые ребята путают такие понятия, как > и >, что создает иллюзию наличия целей. Поясню, вчем разница: ЖЕЛАЕМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ (или >, как это определено вHubbard Management System)-- это просто представление отом, как должны идти дела вбудущем. ЦЕЛЬ же отвечает навопрос >. Совершенно другой порядок величин. Эти два понятия находятся друг отдруга достаточно далеко. Вот пример-- два друга собрались торговать набазаре турецкими джинсами. Они знают, что ихпродуктом являются >, имэто почему-то интересно. Возможно недаёт покоя старый вестерн, либо старший товарищ вшколе очень авторитетно сказал, что >. Или просто парни впрошлой жизни были ковбоями. Так или иначе, они хотят торговать джинсами. Ивот они снимают точку набазаре, привозят баул джинсов иначинают торговлю. Через пар...

2017-05-25 12:43:33 + Комментировать Автор:

Советы бизнес-консультанта. Выпуск 410. Всё тайное становится явным

Советы бизнес-консультанта

Cоветы по эффективному ведению бизнеса от Михаила Рыбакова: бизнес-консультанта, автора 4 известных книг. Ответы на Ваши вопросы.

подписчиков: 25228
Подписаться

Советы бизнес-консультанта Всё тайное становится явным Выпуск N410, 25.05.2017. Регулярно выходит с января ' 2007 Уважаемые читатели, добрый день! Выпуск подготовлен Наталией Морозовой. Наталия Морозова - с 1994 работает финансовым директором и главным бухгалтером в крупной экспортно-импортной компании. С 1999 - действующий член Института профессиональных бухгалтеров РФ. Отстаивая интересы компании, выиграла (самостоятельно, без помощи юристов) более 90 дел в арбитражных судах г. Москвы . С 2007 года прово...

2017-05-25 10:06:08 + Комментировать Автор:

Softodrom.ru: образование и бизнес

Softodrom.ru: образование и бизнес

Новые поступления в каталог Softodrom.ru: программы категории "Образование и бизнес" - словари, справочники, тесты, тренинг, программирование, бухгалтерия, калькуляторы, органайзеры, факсы, АОНы и т.п.

подписчиков: 2598
Подписаться

SOFTODROM.RU ОБРАЗОВАНИЕ И БИЗНЕС CRM "Индивидуальный предприниматель" Программа для учёта организаций, ведения договоров, выписки счет-фактур, счетов, учета работ, услуг и денежных средств небольшой организацией или ИП, использующим упрощенную схему налогообложения (УСН с НДС и без НДС. Может использоваться также для домашней бухгалтерии > 24.05.2017 15:26 - 26.4 МБ - XP/7/8/10/2008 - Рус. интерфейс: Есть - Условно-бесплатная Help & Manual 7.3.0 Build 4170 Мощная программа со встроенным WYSIWYG-редакт...

2017-05-25 09:06:50 + Комментировать Автор:

Анонс ближайших тренингов

Уроки риторики и ораторского мастерства

Коллекция лучших упражнений из риторики, актерских, ораторских, голосо-речевых тренингов. Психология общения, переговоров, лидерства. Как провести презентацию? Как победить в споре? Как работать с голосом, жестами...? Риторика для жизни от А до Я!

подписчиков: 35009
Подписаться

Анонс ближайших тренингов Присоединяйтесь к нам в соцсетях: Facebook ВКонтакте Twitter Instagram Коллеги, добрый день. Приглашаем вас на наши ближайшие тренинги в Москве: 27-28 мая 2017 "Эффективная презентация" Тренинг направлен на то, ЧТО говорить (на структуру и содержание выступления. Подробно разберем около 10 кирпичиков, из которых складывается структура эффективной презентации. В результате ваша речь будет хорошо подготовленной, содержательной, осмысленной, структурированной. 3-4 июня 2017 "Мастерст...

2017-05-24 13:05:24 + Комментировать Автор:

Мы продолжаем работать с персоналом.

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Адаптация новых сотрудников -- важный этап, когда вы взяли человека на работу. Каковы этапы постановки человека на пост, когда вы взяли его на работу? Часто руководителю допускают ошибку, взяв человека работу, они тут же ставят его учеником к какому-то мастеру, убивая, таким образом, и ученика и мастера. В каком случае это происходит? Как избежать таких проблем?...

2017-05-23 10:17:35 + Комментировать Автор:

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No217. Цель кандидата - Ваша цель.

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11764
Подписаться

......

2017-05-22 15:25:26 + Комментировать Автор:

Советы бизнес-консультанта.ыпуск 409. Секреты конкурсного отбора сотрудников. Часть 2

Советы бизнес-консультанта

Cоветы по эффективному ведению бизнеса от Михаила Рыбакова: бизнес-консультанта, автора 4 известных книг. Ответы на Ваши вопросы.

подписчиков: 25228
Подписаться

Советы бизнес-консультанта Секреты конкурсного отбора сотрудников. Часть 2 Выпуск N409, 22.05.2017. Регулярно выходит с января ' 2007 Уважаемые читатели, добрый день! Выпуск подготовлен Виктором Лучковым. Виктор Лучков - практикующий консультант по внедрению и оптимизации бизнес-процессов предприятий. 25 лет личных продаж, 20 лет - опыт управления и 10 лет - опыт консультанта. Автор более 50 публикаций в деловой прессе. Провел более 500 мероприятий: тренингов, семинаров и стратегических сессий, на которых ...

2017-05-22 12:15:23 + Комментировать Автор:

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No216. Почему деньги - плохая приманка?

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11764
Подписаться

......

2017-05-19 11:17:48 + Комментировать Автор:

Как принимать справедливые решения

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Справедливость -- это очень эзотерическое (понятное лишь немногим избранным) понятие. За последние пять лет, проводя программу > многим бизнесменам и руководителям, я спрашиваю каждого из них, что такое > (это просто один из вопросов в программе, основанной на технологии Л. Рона Хаббарда, одно из ключевых понятий которой -- справедливость). Понимаете, не какое-то специальное значение этого слова, а обычное значение. Которое можно найти в любом словаре русского языка. Ни один человек не назвал мне правильного значения слова >. Все до единого либо надолго зависали, смотря в потолок, либо называли мне что-то туманное и весьма далекое от действительного значения. А ведь это настолько широко употребимое слово, что его знает каждый ребенок, каждый школьник и каждый взрослый. Весьма забавно, что его значение непонято в обществе. И как мы можем говорить о том, что >, или >, или >, когда мы не понимаем -- а что же это значит, справедливо... (Читать далее...)...

2017-05-18 14:35:03 + Комментировать Автор: