(Я ЕСЬМ ТОТ, КТО Я ЕСЬМ)
О себе
- Бизнес и карьера Оптимизация без переплат Секреты инвестирования Бизнес зрелость
- Компьютеры и интернет Азбука блоггера Новости Subscribe.Ru Сервер Бесплатных Программ (FreeSoft)
- Экономика и финансы Полезные советы и горячие новости рынка платежных терминалов
- Дом и семья Правила здоровья от врачей Израиля
- Новости и СМИ Глас Рунета
- Общество Бухгалтерский учет и налоги "Иняз-спорт. Осваиваем иностранные языки" Чистые энергии для жизни человека Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
- Спорт Гунфу как мастерство Жизни
Инвестиции в недвижимость
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Вебинар Галины Парусовой 20 - 22 июня...
Глас Рунета - Малый и средний бизнес: испытание на прочность
Здравствуйте, уважаемый читатель. "Глас Рунета" и компания "АнсверМи" продолжают серию исследований, посвященных малому и среднему бизнесу в России. В очередном онлайн опросе приняли участие 150 экспертов, представляющих российские компании, у которых среднесписочная численность сотрудников не превышает 100 человек, а доход от всех осуществляемых видов деятельности за предшествующий календарный год не превышает 800 млн.рублей, в том числе, 41 - индивидуальные предприниматели или/и учредители, (со)владельцы...
Как определить ценность сотрудника для компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Я замечала, что часто ценность сотрудника часто определяется по каким-то его личным качествам: дружелюбность, общительность, неконфликтность и т.д. Но эти все качества и многие другие не являются показателем его ценности для компании. Действительным показателем его ценности является РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. А как ОБЪЕКТИВНО посчитать его результативность, чтобы определить его действительную ценность для компании?...
Про биткойны, халяву, глупость и жадность
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Самое дорогое на свете - это человеческая глупость, глупость и жадность, потому что за нее приходится дороже всего платить...
Чем <<цель>> отличается от <<идеальной картины>>
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
После разговоров склиентами явижу, что проблема целей вжизни как была, так иостается нерешенной уподавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, аситуация неменяется-- бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей. Нонекоторые крутые ребята путают такие понятия, как > и >, что создает иллюзию наличия целей. Поясню, вчем разница: ЖЕЛАЕМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ (или >, как это определено вHubbard Management System)-- это просто представление отом, как должны идти дела вбудущем. ЦЕЛЬ же отвечает навопрос >. Совершенно другой порядок величин. Эти два понятия находятся друг отдруга достаточно далеко. Вот пример-- два друга собрались торговать набазаре турецкими джинсами. Они знают, что ихпродуктом являются >, имэто почему-то интересно. Возможно недаёт покоя старый вестерн, либо старший товарищ вшколе очень авторитетно сказал, что >. Или просто парни впрошлой жизни были ковбоями. Так или иначе, они хотят торговать джинсами. Ивот они снимают точку набазаре, привозят баул джинсов иначинают торговлю. Через пар...
Новости Subscribe.Ru 24/05/2017
Анонсирование новых проектов, акций и рассылкок Subscribe.Ru. Обзоры самых интересных выпусков - новости разделов "Экономика и бизнес", "Маркетинг и реклама", "Интернет", "Психология", "Медицина и здоровье", "Автомобили", "Туризм", "Личная жизнь" и т.д. Новинки магазина eSMI.
Группы-лидеры конкурса: Общество Поле чудес | Вступить в группу Логика доставит вас из пункта А в пункт В, а воображение - куда угодно. Мир женщины Что хотите, то и пишите | Вступить в группу Что хотите, то и пишите, но в рамках Российского законодательства. Добавляйте свои анонсы с картинками обо всём, что будет интересно читателям группы "Что хотите, то и пишите. Вступите в группу и я буду рад видеть ваши публикации здесь. Компьютеры и интернет Группа пользователей Интернета у которых есть свои маленькие...
Мы все учились понемногу
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку 'Бухгалтерский учет и налоги', размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журналов 'Консультант бухгалтера', 'Бухгалтерский учет и налоги' и других изданий.
Нередко компании направляют сотрудников (а иногда и не только сотрудников) на профессиональную подготовку, переподготовку, курсы повышения квалификации, а также оплачивают получение высшего образования. Это связано как с совершенствованием их профессиональных знаний, так и с мотивацией к труду. Организация может полностью оплачивать стоимость профессиональной подготовки работника, а может разделить это бремя с обучаемым....
"Иняз-спорт. Осваиваем иностранные языки"
Осваиваем любой иностранный язык простыми тренировками. Именно, как в спорте - вместо накопления знаний - тренировка навыков. Знания забываются, - навыки сохраняются.
= Педиатр - доктор Комаровский , видео Кашель - от чего и почему, лечение: http :// health - doctor . narod . ru / deti / Komarovskiy / kashel . html = Один из действенных методов профилактики и лечения - перезагрузить Ваше настроение. "Если б прилетел на саммит Фёдор Емельяненко, П нул Обаму бы ногой , а у Меркель искалечил мужа. Вот какой мужик России нужен!" Семён Слепаков - "Фёдор Емельяненко": http://video-videos.narod.ru/pesni/Slepakov/Fedor-Emelianenko.html = И анекдоты = медицин...
Мы продолжаем работать с персоналом.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Адаптация новых сотрудников -- важный этап, когда вы взяли человека на работу. Каковы этапы постановки человека на пост, когда вы взяли его на работу? Часто руководителю допускают ошибку, взяв человека работу, они тут же ставят его учеником к какому-то мастеру, убивая, таким образом, и ученика и мастера. В каком случае это происходит? Как избежать таких проблем?...
Роберт Кийосаки: Почему профессиональные трейдеры рынка акций в ужасе?
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Профессиональные трейдеры говорят: >....
- Бизнес и карьера Оптимизация без переплат Секреты инвестирования Бизнес зрелость
- Компьютеры и интернет Азбука блоггера Новости Subscribe.Ru Сервер Бесплатных Программ (FreeSoft)
- Экономика и финансы Полезные советы и горячие новости рынка платежных терминалов
- Дом и семья Правила здоровья от врачей Израиля
- Новости и СМИ Глас Рунета
- Общество Бухгалтерский учет и налоги "Иняз-спорт. Осваиваем иностранные языки" Чистые энергии для жизни человека Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
- Спорт Гунфу как мастерство Жизни