Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
(Arseniy)

(Arseniy)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 390

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99625

Когда сотрудники хотят учиться. Сотрудники не хотят учиться там, где руководитель обладает серьёзными недостатками в управлении, или он вообще это делает. ну очень плохо. Так плохо, что его не уважают, или уважают избирательно - только до дня выдачи зарплаты. А после, сами понимаете. Вспомнился разговор с сотрудником о его руководителе (из моих старых неопубликованных заметок: <А. Ну, да. Руководитель. Сидит в своём кабинете, как сова в дупле и ухает. Как ухнет, всё, братцы, беда пришла. Опять что-то приду...

2012-08-22 11:19:29 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Центр "Orator.biz ": Уроки Риторики и Ораторского Мастерства 'Принципиальные переговоры (гарвардский метод)'(часть 2)

Уроки риторики и ораторского мастерства

Коллекция лучших упражнений из риторики, актерских, ораторских, голосо-речевых тренингов. Психология общения, переговоров, лидерства. Как провести презентацию? Как победить в споре? Как работать с голосом, жестами...? Риторика для жизни от А до Я!

подписчиков: 35003

Университет Риторики и Ораторского Мастерства Ближайшие тренинги В МОСКВЕ "Ораторское мастерство" (1+2 ступени тренинга "Харизматичный оратор) 25-26 августа 2012 г. (суббота и воскресенье с 11:00 до 21:00. Москва , м. Белорусская. подробнее >> "Речевая самооборона: искусство контрманипуляции" 15-16 сентября 2012 г. (суббота и воскресенье с 10:00 до 18:00. Москва , м. Белорусская. подробнее >> Мастерство переговоров (управленческие поединки) 6-7 октября 2012 г. (суббота и воскресенье с 11:00 до ...

2012-08-22 10:06:24 + Комментировать Автор:

Сергей Шипунов

EUR/JPY 21.08.12. Индикатор Ишимоку - технический анализ и взаимосвязь таймфреймов.

Аналитические обзоры рынка Форекс

Самые свежие новости со всех финансовых площадок мира и актуальная аналитика от компании InstaForex. Благодаря качественной аналитической информации вы всегда сможете быть в курсе последних рыночных трендов, а также обладать профессионально составленными прогнозами относительно движения валютного рынка в будущем.

подписчиков: 4788

Анализ аукционов по размещению казначейских векселей Великобритании и Германии. -21 августа 2012 года * EUR/USD h1. Внутри дневная торговля. Развитие движения 21 - 22 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * Технический и свечной анализ акций IBM Corporation на 21 августа 2012 года * GBP/USD h1. Внутри дневная торговля. Развитие движения 21 - 22 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * Технический и свечной анализ акций Hewlett-Packard Company на 21 августа 2012 года * Silver h1. Внутри дневная торговля. Развитие движения 21 - 22 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * Прогноз движения валютной пары EUR/ USD на вторую половину дня с 14.00 мск. 21.08.2012 года. * Gold h1. Внутри дневная торговля. Развитие движения 21 - 22 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * Техническая картина инструмента SILVER по системе > за 21 августа 2012 года * Технический анализ и торговые рекомендации по валютной паре EUR/USD на 21 августа 2012 года * Техническая картина инструмента GOLD по системе > за 21 августа 2012 года * Техническая кар...

2012-08-22 10:00:50 + Комментировать Автор:

Insta FX

Как поднять доход компании 28 августа вебинар о найме!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403

Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору ...

2012-08-21 16:05:37 + Комментировать Автор:

Зульфия Салихова

Успех в бизнесе - через обучение! 28 августа вебинар о найме!

Владелец Бизнеса

подписчиков: 34262

Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору ...

2012-08-21 16:04:44 + Комментировать Автор:

Зульфия Салихова

GBP/JPY 20.08.12. Индикатор Ишимоку - технический анализ и взаимосвязь таймфреймов.

Аналитические обзоры рынка Форекс

подписчиков: 4788

EUR/USD h1. Внутри дневная торговля. Развитие движения 20 - 21 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * EUR/JPY 20.08.12. Индикатор Ишимоку - технический анализ и взаимосвязь таймфреймов. * Технический и свечной анализ акций IBM Corporation на 20 августа 2012 года * Технический и свечной анализ акций Hewlett-Packard Company на 20 августа 2012 года * Прогноз движения валютной пары EUR/ USD на вторую половину дня с 14.00 мск. 20.08.2012 года. * GBP/USD h1. Внутри дневная торговля. Развитие движения 20 - 21 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s....

2012-08-21 10:00:55 + Комментировать Автор:

Insta FX

Новости Subscribe.Ru 20/08/2012

Новости Subscribe.Ru

Анонсирование новых проектов, акций и рассылкок Subscribe.Ru. Обзоры самых интересных выпусков - новости разделов "Экономика и бизнес", "Маркетинг и реклама", "Интернет", "Психология", "Медицина и здоровье", "Автомобили", "Туризм", "Личная жизнь" и т.д. Новинки магазина eSMI.

подписчиков: 1702334

Новые и интересные рассылки: Общество Практика жизни Статьи на темы общения, развития отношений между мужчиной и женщиной. Понимание своей роли в этом мире. Ответственность за свою жизнь перед самим собой. Подписаться письмом Английский язык: говорить легко! Хотите выучить английский и обогатить словарный запас? С нашей рассылкой это легко! Узнайте как! Подпишитесь на рассылку и получайте еженедельные уроки и советы по изучению языка! Подписаться письмом Hi-Tech Digit. Интернет-журнал о технологиях. Глубок...

2012-08-20 01:06:02 + Комментировать Автор:

Subscribe.Ru

Технический анализ на основе Техники Ишимоку Природного Газа на 18 августа 2012 года (недельный обзор)

Аналитические обзоры рынка Форекс

подписчиков: 4788

Технический анализ на основе Техники Ишимоку Серебра на 18 августа 2012 года (недельный обзор) * Технический анализ на основе Техники Ишимоку валютной пары EUR/CHF на 18 августа 2012 года (недельный обзор) * Технический анализ на основе Техники Ишимоку валютной пары AUD/USD на 18 августа 2012 года (недельный обзор) * EUR/USD. Перспективы развития движения 20 - 24 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * GBP/USD. Перспективы развития движения 20 - 24 августа 2012 г. Анализ ZUP & APL`s. * Дежавю. - 17 августа 2012 года...

2012-08-19 10:00:33 + Комментировать Автор:

Insta FX

Как поднять доход компании Вебинар 21 августа (вторник) Примеры маркетинговых и PR

Школа Владельцев Бизнеса

подписчиков: 21403

Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору Бесплатный вебинар 21 августа (вторник) с 14:00 до 15:00 "Примеры маркетинговых и PR компаний. 21 августа (вторник) вебинар Александра Высоцкого Возможно, посетив этот бесплатный вебинар* первый раз, вы сразу не станете маркетинговым гением, но зато вы найдете ответы на самые главные вопросы: функции владельца при написании маркетинговых и PR-кампаний? как понять чего хочет потребитель? кто в компании должен отвечать за продви...

2012-08-17 17:49:36 + Комментировать Автор:

Зульфия Салихова

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 389

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99625

Почему сотрудники не хотят учиться? Ну, оооочень интересная тема! Надеюсь, что вам она так же интересна, как и мне. Если же, вдруг, это не так - что поделать? Так случилось, что вопрос: <Почему же сотрудники не хотят учиться> вам видится скучноватым. Бывает. Постараюсь разжечь ваш интерес к этой теме. Не редкость, что руководителей не интересует тема обучения сотрудников, или в этой теме для него многовато тумана. Зато, почти каждый руководитель хоть раз в жизни обращал внимание на тему личностного роста и...

2012-08-17 17:26:25 1 комментарий Автор:

Романова Елена