(Елена2022)
О себе
Успех в бизнесе - через обучение! Как успешно нанимать персонал.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем раскрывать тему поиска продуктивных сотрудников. И сегодня представляем статью консультанта в области найме персонала Владимира Сидоренко <Как успешно нанимать персонал. С уважением, Зульфия Салихова. Как успешно нанимать персонал. Найм персонала является ключевой областью в деятельности любой организации, однако зачастую важность ее недооценивается, руководители и владельцы бизнеса, как правило, берут под свой непосредственный ...
Как поднять доход компании Как успешно нанимать персонал.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем раскрывать тему поиска продуктивных сотрудников. И сегодня представляем статью консультанта в области найме персонала Владимира Сидоренко <Как успешно нанимать персонал. С уважением, Зульфия Салихова. Как успешно нанимать персонал. Найм персонала является ключевой областью в деятельности любой организации, однако зачастую важность ее недооценивается, руководители и владельцы бизнеса, как правило, берут под свой непосредственный ...
Успех в бизнесе - через обучение! Как избежать зависимости от «незаменимых» сотрудников
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем тему поиска продуктивных сотрудников для компании. По статистике есть 3 категории сотрудников: 20% сотрудников - это люди, которые делают 80% результатов в нашей компании, именно таких мы ищем в свою команду. Эти люди - опора любой организации. 60% сотрудников - это делатели. Люди, которые ЖЕЛАЮТ действовать. И есть 20% сотрудников, которые создают все проблемы в организации. Наверно Вы хотели бы узнать, как иметь в своей команд...
Как поднять доход компании Как избежать зависимости от «незаменимых» сотрудников
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем тему поиска продуктивных сотрудников для компании. По статистике есть 3 категории сотрудников: 20% сотрудников - это люди, которые делают 80% результатов в нашей компании, именно таких мы ищем в свою команду. Эти люди - опора любой организации. 60% сотрудников - это делатели. Люди, которые ЖЕЛАЮТ действовать. И есть 20% сотрудников, которые создают все проблемы в организации. Наверно Вы хотели бы узнать, как иметь в своей команд...