Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Нестерова Ольга (Нестерова Ольга)

Школа Владельцев Бизнеса Получите максимум от персонала

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

4 совета для повышения продаж. Здравствуйте, уважаемые читатели! Политическая обстановка в стране накалена. Законодательные меры в отношении малого и среднего бизнеса ужесточаются. Динамика курса национальной валюты тоже не радует. Число продаж падает, а цены у поставщиков продолжают расти. Лидеру компании следовать не за кем, что же делать в сложившихся условиях? Природа кризиса. Помните высказывание профессора Преображенского из <Собачьего сердца? <Кризис - он в головах, и чтобы выбить кризис из головы, ...

2015-03-30 22:20:37 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Что такое обмен?

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

4 формы взаимодействия. Здравствуйте, уважаемые читатели! Доход. Заработная плата сотрудников. От чего зависят эти переменные? Как определить уровень эффективности компании? Как понять, насколько хорошо сотрудники исполняют обязанности? Ответы вы сможете почерпнуть из фрагмента статьи Л. Рона Хаббарда. Можно выделить четыре состояния обмена: 1. Надувательство. Рассмотрим группу, которая собирает деньги, но не предоставляет ничего взамен. Это называется надувательство. Это состояние <обмена> у грабителей, а...

2015-03-26 17:12:00 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Осторожно, дев-ти!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

5 действий, которые тормозят работу компании. Здравствуйте, уважаемые читатели! Нередко оценка эффективности работы персонала вызывает сложности. Деятельность некоторых сотрудников вводит руководителя в заблуждение: человек не сидит без дела, к нему трудно придраться, но нет четкого понимания результата его работы. Сегодня наша статья прольет свет на данную область. Персонал делится на 2 основные категории: а. Люди, которых просишь из точки А быстро дойти до точки Б, и они идут по заданному маршруту прямо,...

2015-03-24 11:14:42 + Комментировать Автор: