Войнилович Евгений Валерьянович (старикашка)
О себе
Чего хочет женщина - практика исполнения желаний Как определять тип личности и стиль решения проблем за5минут
Онлайн-журнал для тех, кто хочет лучше понять себя и других, открыт новому и стремится жить яркой, насыщенной и осознанной жизнью.Обладая необходимыми знаниями и поддержкой, достичь своей цели или решить проблему намного реальней и быстрей.
Как определять тип личности и стиль решения проблем в первые 5 минут общения? Существует 6 личностных стилей, стратегий решения проблем, которыми пользуются люди. Если вы знаете об этом, то вам становится намного проще понимать, чего можно ожидать от человека и как с ним лучше договариваться. Можно научиться различать личностные стили с первых минут общения. Смотреть в новом видео>>> Автор этой концепции Поль Вар (направление психотерапии Транзактный анализ) предполагает, что люди имеют шесть осно...
Чего хочет женщина - практика исполнения желаний Почему 80% людей набирают вес обратно?
Онлайн-журнал для тех, кто хочет лучше понять себя и других, открыт новому и стремится жить яркой, насыщенной и осознанной жизнью.Обладая необходимыми знаниями и поддержкой, достичь своей цели или решить проблему намного реальней и быстрей.
Почему 80% людей набирают вес обратно? Привет, друзья! Предлагаю посмотреть новое видео, чтобы узнать о том, какие причины на психологическом уровне влияют на ваши пищевые привычки Это видео будет вам интересно, если вы пробовали сидеть на диетах, но ваш вес и форма тела на сегодняшний день не устраивают вас. Многие люди говорят о том, что после диет часто наступает срыв и вес возвращается назад. Почему так происходит? И каких изменений на психологическом уровне важно достичь, чтобы перестать ходить по зам...
Бизнес зрелость. Разделение отдела продаж
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Самое первое организационное действие, которое вы должны предпринять в компании для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. В административной технологии Л. Рона Хаббарда они носят номера 2 и 6 . Отделение 2 должно будет заниматься клиентами, которые что-то уже покупали у организации , обеспечивая повторные продажи. Целью этого отдела будет получение дохода . Вы измеряете результаты его работы ...
Бизнес зрелость. Структура предприятия, которая сама создает поток клиентов
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Каждый владелец бизнеса может вспомнить идеальную картину , которая у него была, когда он только начинал дело. <Пов JOB ываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> На деле - прошли годы , но компания вместо того, чтобы послушно работать пока владелец живет в свое удовольствие, поглощает сто процентов времени и внимания. Кадровая текучка, завалы, провалы в прибыли не дают ничег...
Германия и Австрия, немецкий язык
Все, что нужно знать об эмиграции, жизни и работе в Австрии и Германии. А так же уроки немецкого и ответы на ваши письма.
Все лазейки переезда в Австрию по учебе. Вебинар 12 декабря; 19.00 по Москве. Иммиграция в Австрию становится сложнее и сложнее, меняются требования, суммы сборов и усложняется порядок получения вида на жительство. При этом, переезд в Австрию через учебу остаться самым надежным вариантом для большинства заявителей. Чтобы узнать о поступлении в вузы Австрии и получить самую свежую информацию о всех этапах переезда обязательно посетите вебинар EUEASY 12го декабря. Участие бесплатное, регистрация обязательна,...
Бизнес зрелость. Проблемы неэффективного персонала
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Как набирать адекватных людей, а не безответственных обезьян. Как перестать работать за десятерых, пока ваши подчиненные расслабляются за кофе и сигаретой. Как адаптировать людей на постах, чтобы они не сбегали, а немедленно начинали приносить пользу. Как правильно и справедливо платить ВСЕМ сотрудникам, чтобы фонд зарплаты не пожирал всю прибыль. Как создавать специалистов своими силами дешево и быстро. Существует ли подлинное командообразование...
Бизнес зрелость. Проблемы неэффективного персонала
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Подбор кадров и управление ими - болезненная область, пожирающая время и морально выжигающая владельцев малого бизнеса. Основная часть п.ных денег - вина сотрудников. Правильный найм, отлаженный процесс стажировки и адаптации, повышение квалификации сотрудников, справедливая и привлекательная система оплаты труда, корпоративная этика - вопросы, в которых плавают 95% руководителей, хотя и осознают их важность. Толпы <диванных> бизнес-тренеров, кот...
Германия и Австрия, немецкий язык Австрия – поступление в медицинский ВУЗ
Все, что нужно знать об эмиграции, жизни и работе в Австрии и Германии. А так же уроки немецкого и ответы на ваши письма.
Австрия - поступление в медицинский ВУЗ. В Австрии есть три медицинских университета: в Вене, Инсбруке и Граце. Направление медицины является одной из немногих учебных областей, ограниченной вступительными экзаменами. Как происходит процесс поступления в медицинский ВУЗ: Абитуриент подает летом документы на поступление (аттестат и диплом или справку о праве поступления на медицинские факультеты на родине, при этом достаточно сертификата немецкого языка А2, у абитуриента есть возможность прохождения подгото...
Бизнес зрелость. Структура предприятия, которая сама создает поток клиентов
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Каждый владелец бизнеса может вспомнить идеальную картину , которая у него была, когда он только начинал дело. <Пов JOB ываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, богатство, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> На деле - прошли годы , но компания вместо того, чтобы послушно работать пока владелец живет в свое удовольствие, поглощает сто процентов времени и внимания. Кадровая текучка, завалы, провалы в прибыли не...
Бизнес зрелость. Проблемы неэффективного персонала
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Как набирать адекватных людей, а не безответственных обезьян. Как перестать работать за десятерых, пока ваши подчиненные расслабляются за кофе и сигаретой. Как адаптировать людей на постах, чтобы они не сбегали, а немедленно начинали приносить пользу. Как правильно и справедливо платить ВСЕМ сотрудникам, чтобы фонд зарплаты не пожирал всю прибыль. Как создавать специалистов своими силами дешево и быстро. Существует ли подлинное командообразование...
