Вяткина Татьяна
О себе
Бизнес зрелость. Мы в эфире! Вебинар ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы ни банально это звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя , и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение сво...
Жизнь в движении / 22 сентября 2020 г.
Ежедневная рассылка для всех, кто стремится жить осознанно, двигаться вперед и вверх, достигать намеченных целей и при этом становиться лучше.
Люди и их мнения У каждого человека есть право на свое мнение. Но из этого не следует, что все мнения равноценны. Некоторые мнения основаны на богатом опыте, подтверждаются многочисленными наблюдениями и могут быть основой для конструктивных моделей поведения. С другой стороны, есть поверхностные мнения, догадки, предположения, беспочвенные фантазии и выдумки. Человек может лгать, или быть передатчиком чужой лжи. Есть мнения, которые выглядят безобидно, но становятся опасными, если попробовать применить их...
Бизнес зрелость. Вебинар завтра. Как поднять ответственность сотрудников.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...
Жизнь в движении / 21 сентября 2020 г.
Ежедневная рассылка для всех, кто стремится жить осознанно, двигаться вперед и вверх, достигать намеченных целей и при этом становиться лучше.
Ментальная гигиена Общение с людьми и понимание людей - жизненная необходимость. Если мы не имеем четкого представления о людях, с которыми имеем дело, мы постоянно будем обманываться на их счет и испытывать болезненные разочарования. Но общение предполагает практику ментальной гигиены. Требуется внимательность и осторожность, чтобы не попасть под вредное влияние. Некоторые авторы предлагают общаться лишь с теми, кто всегда любит, понимает, уважает и поддерживает нас. Увы, это невозможно. А если бы это и б...
Жизнь в движении / 20 сентября 2020 г.
Ежедневная рассылка для всех, кто стремится жить осознанно, двигаться вперед и вверх, достигать намеченных целей и при этом становиться лучше.
Стремление к счастью Стремление счастью - благородная и достойная цель. Если вы любите себя и признаете собственную ценность, вы желаете для себя счастливой жизни и готовы делать все возможное, чтобы она стала реальностью. Не стоит слишком доверять словам усталых и разочарованных людей, которые видят в жизни только боль и трагедию. Их опыт деформировал их восприятие мира. Заключив себя в стены ментальной тюрьмы, они лишили себя шанса на более светлые и радостные переживания. Стремление к счастью естественн...
Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...
Жизнь в движении / 19 сентября 2020 г.
Ежедневная рассылка для всех, кто стремится жить осознанно, двигаться вперед и вверх, достигать намеченных целей и при этом становиться лучше.
Ответственность и забота о себе Принцип жизни ответственного человека - забота о себе. Он стремится самостоятельно достичь своих целей и решить проблемы, которые перед ним стоят. В первую очередь, он использует свои внутренние ресурсы, и уже потом просит о помощи. Безответственный человек подходит к жизни с позиции иждивенца. Когда у него возникает проблема, он немедленно просит помощи у ближних и дальних, выставляя напоказ и приукрашивая собственные страдания. А если те по какой-то причине медлят с помощь...
Жизнь в движении / 18 сентября 2020 г.
Ежедневная рассылка для всех, кто стремится жить осознанно, двигаться вперед и вверх, достигать намеченных целей и при этом становиться лучше.
Ответственность и самоуважение Человек с дефицитом самоуважения старается всеми силами избежать болезненных переживаний. Он не рискует, поскольку риск несет опасность неудачи. Если же неудача произошла, он не желает признать свою неправоту и лишает себя возможности чему-то научиться. Чем больше вы уважаете себя, тем легче вам идти на риск, принимать ответственность и извлекать полезные уроки из всех ваших переживаний. Развитое самоуважение не гарантирует успеха, но намного повышает его вероятность. Вопросы...
Бизнес зрелость. Проблемы с персоналом в кризис 2020: Ценность сотрудника
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...
Жизнь в движении / 17 сентября 2020 г.
Ежедневная рассылка для всех, кто стремится жить осознанно, двигаться вперед и вверх, достигать намеченных целей и при этом становиться лучше.
Ответственность и самоанализ Навыки самоанализа помогают развить ответственный подход к жизни. Как каждом этапе жизни, мы должны спрашивать себя: Что происходит в моей жизни? Приближаюсь ли я к намеченной цели, или удаляюсь от нее? Что я делаю правильно? Какие ошибки я допускаю? Что я могу изменить? Какие новые возможности открыты передо мной? В любой ситуации есть свои плюсы и свои минусы. У каждой ситуации есть контекст, или связь с вашим прошлым и поставленными вами целями. В каждой ситуации есть скрыты...
