Созонов-Карпенко Владимир (VLADAR)
НаписатьО себе
Друзья
Доктор Хорошев в вашем доме
Приложу все свои знания, свой немалый уже врачебный опыт, чтобы разобраться в причинах болезни и либо избавить Вас или родного Вам человека от этой болезни вовсе, либо облегчить её течение. Обращайтесь ко мне.
Доктор Хорошев в вашем доме Все, что мы есть - это результат наших мыслей. Будда. С вами Владимир Степанович Хорошев - известный российский врач, ветеран афганской войны, военный хирург. Улучши настроение! Только доброе! психологическая поддержка Навстречу утру! ...
Бизнес зрелость Большинство думает, что бизнесмены только летают на моря
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Два человека из ста, да. Летают раз в три месяца и даже там продолжают работать. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Большинство людей думает, что бизнесмены только и делают, что летают на моря отдыхать. ? Два человека из ста, да. Летают раз в т...
Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Больше половины владельцев считают, что в них и заключается причина неудач в бизнесе ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Более половины руководителей и владельцев бизнеса считают, что главная причина их неудач в бизнесе заключается в них самих. ...
Бизнес зрелость Вебинар уже завтра!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников ? Друзья, уже завтра (5 ноября, в 11:00 МСК состоится вебинар <Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников. Мы рассмотрим: Как эффективно адаптировать и обучать сотрудников, чтобы они гармонично вписывались в команду и работали на результат. Способы создания сплоченной команды, готовой брать на себя ответственность и расти вместе с компанией. Методы внедрения автоматизации через CRM для повышения квалификации сотрудников, выявления...
Доктор Хорошев в вашем доме
Приложу все свои знания, свой немалый уже врачебный опыт, чтобы разобраться в причинах болезни и либо избавить Вас или родного Вам человека от этой болезни вовсе, либо облегчить её течение. Обращайтесь ко мне.
Доктор Хорошев в вашем доме Все, что мы есть - это результат наших мыслей. Будда. С вами Владимир Степанович Хорошев - известный российский врач, ветеран афганской войны, военный хирург. О здоровье. О жизни. Отменно! Моя стена Никогда не отчаивайтесь! ...
Бизнес зрелость Тупые стажёры
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Что делать с глупыми новичками ? Клиенты иногда спрашивают: что делать, если набрали тупых стажеров, а других нет? Ну, если вы ТАК ставите вопрос, то сами и виноваты. Не обязательно было набирать тупых стажеров. Если видишь, что человек глуп, как рептилия - ну не бери его. Куда проще-то? Хотя на собеседовании люди стараются пустить пыль в глаза. ? Возникает следующая ситуация: некому учить, да и методики нет. И что, эта проблема не была известна ПЕРЕД тем, как набрали стажеров? Может быть стоило воспользов...
Бизнес зрелость Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Недавно мы провели опрос среди руководителей и владельцев ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? На связи команда Академии Вадима Мальчикова Недавно мы провели опрос среди руководителей и владельцев, и выяснили, что одна из главных проблем - это сл...
Бизнес зрелость С чего начинать решать проблемы с персоналом
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Квалифицированный персонал негде взять и вообще на рынке очень мало хороших специалистов ? Часто слышу, что квалифицированный персонал негде взять и вообще на рынке очень мало хороших специалистов Поток кандидатов есть, но обрабатывать его сложно: то какие-то клоуны с завышенными ожиданиями к жизни, то вроде стелят гладко, но как им верить? А. На собеседовании человек может выглядеть отлично и хорошо говорить, но на деле может оказаться, что это только PR, и за его словами ничего не стоит. Некоторые кандид...
Владимир Леви. "Конкретная психология"
Общая тематика рассылки Владимира Леви: каждодневная конкретная психология, душевное и физическое здоровье, саморазвитие, мастерство жизни.
Владимир ЛЕВИ Конкретная психология: рецепты на каждый миг N 256 ЖИЗНЬ ПРОДОЛЖАЕТСЯ от 21.10.24 И снова здравствуйте, друзья! Опять долгая пауза, тревожные вопросы. Как видите, жив и действую. Работы по-прежнему невпроворот. Продолжает расти востребованность - масса нуждающихся во врачебно-психологической помощи и душевной поддержке. У каждого причины и общие, и на особицу. Каждый требует полной отдачи внимания и душевных сил. В сутках всего лишь 24 часа. В году лишь 12 месяцев. А в жизни. Дальше можно не ...
Бизнес зрелость
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Причины выгорания, недостижения поставленный целей и мечтаний ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Причины выгорания, недостижения поставленных целей и мечтаний Нежелание идти на работу, хроническая усталость. Это те боли, которые обозначают боль...
