Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Петров Евгений (epevgenyp@gmail.com)

Как поднять доход компании Цитата: У нас есть три возможных класса сотрудников...

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "У нас есть три возможных класса сотрудников: 1) желающие 2) нагло отказывающиеся делать что-либо 3) совершенно инертные При работе с ними у нас есть только три класса действий и никаких промежуточных". Л. Рон Хаббард. Тренинг <Как быть хорошим лидером. C уважением, директор Института Хаббарда по управлению. Зульфия Салихова. Анонс мероприятий: 4 августа Бесплатный вебинар (семинар через Интернет) < Как правильно поставить сотрудника на...

2010-08-01 18:12:47 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата: У нас есть три возможных класса сотрудников..

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "У нас есть три возможных класса сотрудников: 1) желающие 2) нагло отказывающиеся делать что-либо 3) совершенно инертные При работе с ними у нас есть только три класса действий и никаких промежуточных". Л. Рон Хаббард. Тренинг <Как быть хорошим лидером. C уважением, директор Института Хаббарда по управлению. Зульфия Салихова. Анонс мероприятий: 4 августа Бесплатный вебинар (семинар через Интернет) < Как правильно поставить сотрудника на...

2010-08-01 18:11:54 1 комментарий Автор:

Больше денег от Вашего бизнеса!

Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса

Вы - владелец бизнеса или менеджер? Верите ли Вы, что Ваш бизнес может приносить гораздо большую прибыль, чем сейчас? Хотите узнать, как этого добиться? Если Вы ответили "да" на все три вопроса - эта рассылка для Вас!

подписчиков: 190461
Подписаться

Рассылка для владельцев бизнеса, менеджеров и консультантов Больше денег от Вашего бизнеса! Выпуск #122, 2010-07-31 Письмо автору Архив рассылки Подписаться Подписка по Email Блог автора Добрый день, уважаемый читатель! Сегодня мы поговорим о проблемах, с которыми сталкиваются продавцы услуг и те, кто торгует товарами через Интернет, а также я приглашу Вас на свои семинары и предложу Вашему вниманию ряд дополнительных полезных статей о маркетинге и рекламе в моём блоге. Но сперва - пара коротких новостей. ...

2010-07-31 15:53:28 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Как избежать зависимости от незаменимых сотрудников.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, друзья! Количество наших подписчиков перевалило за 20 000 человек. География самая разная, от Владивостока до Лиссабона . Надеюсь, что в некоторых городах, где читают нашу рассылку, не так жарко, как у нас в Москве + 37 градусов. Несмотря на жару, мы продолжаем просвещать вас в области управления компанией и персоналом. Также напоминаю, что вы имеете возможность зарегистрироваться на бесплатный вебинар (семинар через Интернет) 4 августа: < Как правильно поставить сотрудника на пост, чтобы он ...

2010-07-29 16:06:58 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Как избежать зависимости от незаменимых сотрудников.

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Здравствуйте, друзья! Количество наших подписчиков перевалило за 20 000 человек. География самая разная, от Владивостока до Лиссабона . Надеюсь, что в некоторых городах, где читают нашу рассылку, не так жарко, как у нас в Москве + 37 градусов. Несмотря на жару, мы продолжаем просвещать вас в области управления компанией и персоналом. Также напоминаю, что вы имеете возможность зарегистрироваться на бесплатный вебинар (семинар через Интернет) 4 августа: < Как правильно поставить сотрудника на пост, чтобы он ...

2010-07-29 16:05:40 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Нанимайте людей с такими талантами, которых нет у вас!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Уважаемые друзья! Сегодня в нашей рассылке мы публикуем интервью со специалистом по управлению людьми Марком ДеЮлио (США. И напоминанием, что 29-30 июля мы проводим семинар с его участием <Как создать команду квалифицированных и компетентных сотрудников. Спешите зарегистрироваться на семинар, осталось несколько мест. Звоните: (495) 726-54-84; 320-99-03 или пришлите заявку contacts @ hca . ru C уважением, Зульфия Салихова Главное правило: нанимайте на работу людей с такими талантами, которых нет у вас! - Ма...

2010-07-26 16:37:46 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Нанимайте на работу с такими талантами, которых нет у вас!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Уважаемые друзья! Сегодня в нашей рассылке мы публикуем интервью со специалистом по управлению людьми Марком ДеЮлио (США. И напоминанием, что 29-30 июля мы проводим семинар с его участием <Как создать команду квалифицированных и компетентных сотрудников. Спешите зарегистрироваться на семинар, осталось несколько мест. Звоните: (495) 726-54-84; 320-99-03 или пришлите заявку contacts @ hca . ru C уважением, Зульфия Салихова Главное правило: нанимайте на работу людей с такими талантами, которых нет у вас! - Ма...

2010-07-26 16:36:39 + Комментировать Автор: