Петров Евгений (epevgenyp@gmail.com)
О себе
- Бизнес и карьера Школа Владельцев Бизнеса Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Владелец Бизнеса Азбука Жилья Саморазвивающийся бизнес
- Экономика и финансы Транспорт и грузоперевозки: новости, аналитика, дискуссии
- Дом и семья Правила здоровья от врачей Израиля
Успех в бизнесе - через обучение! Каков ваш ценный продукт?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Добрый день! Руководителям достаточно легко измерить результаты менеджера по продажам - это выполненный план продаж. Платить зарплату менеджеру тоже просто, связав его план и проценты от продаж. Но есть должности, когда руководитель теряется, как измерить вклад сотрудника в организацию, например, такие как бухгалтер или юрист. На самом деле ответы есть, и сегодня в статье Марка ДеЮлио, консультанта из США, вы найдете часть из них. Успехов вам и процветания! С уважением, директор Института Хаббарда по управ...
* АКЦИЯ. Последние дни выгодных предложений!
Интересно о недвижимости. Как правильно купить недвижимость? Как выгодно продать недвижимость? Каковы тенденции на рынке недвижимости? Квартиры по ипотеке: мифы и реальность. Обзор интересных предложений в новостройках Москвы и Подмосковья
* Новостройки Подмосковья. Новый адрес в продаже. * Рынок вторичной недвижимости. Время покупать! * СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ. Месяц выгодных цен в агентстве недвижимости "Азбука Жилья"....
Как поднять доход компании Цитата: Руководитель это тот...
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "Руководитель - это тот, кто занимает положение, связанное с административной или управленческой ответственностью в организации. .ответственность> означает состояние, качество или факт, который заключается в том, что кто-то является ответственным, то есть тем, кто готов в соответствии с законом или этическими принципами заботиться о другом человеке или его благосостоянии. Это обязанность лично отвечать за что-то, а также способность действов...
Успех в бизнесе - через обучение! Руководитель – это тот, кто занимает положение...
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "Руководитель - это тот, кто занимает положение, связанное с административной или управленческой ответственностью в организации. .ответственность> означает состояние, качество или факт, который заключается в том, что кто-то является ответственным, то есть тем, кто готов в соответствии с законом или этическими принципами заботиться о другом человеке или его благосостоянии. Это обязанность лично отвечать за что-то, а также способность действов...
Успех в бизнесе - через обучение! Наказывать или поощрять.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Добрый день! Вопросы о мотивации, наши клиенты - руководители, поднимают почти на каждом семинаре, который мы проводим в Институте. Очень часто можно услышать: <Лучшая мотивация - это деньги. Но вспомните ситуации, когда вы увеличивали зарплату, а это никак не влияло на результаты сотрудника. Сегодня мы рассылаем статью <Наказывать или поощрять. В ней автор Елена Великая расскажет о методе мотивации, никак не связанном с деньгами. С уважением, Зульфия Салихова. НАКА ЗЫВАТЬ ИЛИ ПООЩРЯТЬ: Что на самом деле м...
Как поднять доход компании Наказывать или поощрять.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Добрый день! Вопросы о мотивации, наши клиенты - руководители, поднимают почти на каждом семинаре, который мы проводим в Институте. Очень часто можно услышать: <Лучшая мотивация - это деньги. Но вспомните ситуации, когда вы увеличивали зарплату, а это никак не влияло на результаты сотрудника. Сегодня мы рассылаем статью <Наказывать или поощрять. В ней автор Елена Великая расскажет о методе мотивации, никак не связанном с деньгами. С уважением, Зульфия Салихова. НАКА ЗЫВАТЬ ИЛИ ПООЩРЯТЬ: Что на самом деле м...
- Бизнес и карьера Школа Владельцев Бизнеса Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Владелец Бизнеса Азбука Жилья Саморазвивающийся бизнес
- Экономика и финансы Транспорт и грузоперевозки: новости, аналитика, дискуссии
- Дом и семья Правила здоровья от врачей Израиля