(Олеся)
О себе
Прежде, чем обещать премии работникам, научитесь их учитывать
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Вы долго и утомительно трудились над созданием системы мотивации персонала организации и гордо представили результат своей работы на утверждение руководству. Но с финансового отдела почему-то пришло отрицательное заключение. Оказывается, все те премии, которые вы предложили, непомерно увеличивают налоговое бремя на вашу организацию. О том, как устанавливать премии работникам, какими налогами они облагаются, и как учитывать эти премии бухгалтерам - рассказывает аудитор. Кроме того, в статье приводятся примеры учета в составе среднего заработка выплачиваемых работнику премий и иных стимулирующих доплат. ...
Записная книжка бизнесмена 280
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No31(280) Девиз рассылки: Изменять свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения. . Тем, кто удручены, что немногому научились, - да обратят они свое внимание на следующее изречение: "На каждой из ступеней ключ находится в самом ищущем. (Елена Петровна Блаватская, 1831-1891, русская писательница и общественный деятель, основательница Теософского общества) . Когда разум наш погружен в материю, он считает материю единственной реальностью; но возвращаясь к нематериальному сознанию, мы ви...
Нужно ли обучать топ-менеджеров?
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
В прошлом номере "КП" приводились рекомендации по выбору оптимального образовательного продукта для топ-менеджеров. В этом - анализируются иные составляющие оптимального портфеля образовательных продуктов, а также приводятся советы по: * выбору оптимального тренера-консультанта; * выбору оптимального провайдера образовательного продукта; * заключению соглашения на приобретение образовательного продукта; * оценке эффективности приобретения образовательного продукта. ...
Записная книжка бизнесмена 279
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No30(279) Девиз рассылки: Изменять свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения. . Благородный муж с достоинством ожидает велений неба. Низкий человек суетливо поджидает удачу. (Конфуций, 551-479 до н.э, китайский мыслитель, основатель этико-политического учения, ставшего в основу социального устройства) . Безопасность - это по большей части предрассудок. Ее не существует в природе и никто не испытал ее в полной мере. В долгосрочной перспективе бегство от опасностей не более безопасн...
Увольнение по всем статьям: истечение срока действия трудового договора (пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ)
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
В статье подробно рассматриваются: 1. Непременные условия расторжения трудового договора по пункту 2 статьи 77 ТК РФ. 2. Формы выражения сторонами трудового договора своего решения. 3. Требования к оформлению увольнения в связи с истечением срока действия трудового договора. 4. Правила внесения в трудовую книжку работника записи об увольнении по данному основанию. 5. Особенности расторжения договора с отдельными категориями работников. 6. Наиболее распространенные споры, связанные с увольнением работников по пункту 2 статьи 77 ТК РФ. ...
Записная книжка бизнесмена 278
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No29(278) Девиз рассылки: Изменять свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения. . Величие Наполеона заключалось еще и в том, что всегда и везде он оставался таким, как был. Перед боем, во время боя, после победы и после поражения он был одинаков, твердо стоял на ногах, непоколебимо уверенный и знающий, что теперь следует делать. Он всегда был в своей стихии; такого, что могло бы поставить его в тупик, просто не существовало. (Иоганн Вольфганг Гете, 1749-1832, великий немецкий поэт, ...
Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества и Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденные постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85, продолжают вызывать вопросы у работодателей. В первой части публикации (№ 10 "КП") М.С. Карпов разбирался с вопросом о том, обязательна ли форма типовая договора и может ли она изменяться работодателем, а также подробно рассматривал такие условия договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, как предмет договора, виды работ, при выполнении которых может устанавливаться данный тип материальной ответственности. В этом номере: 1) приводятся подробные рекомендации по комплектации коллективов или бригад с полной материальной ответственностью; 2) рассматриваются принципы формирования коллективов и бригад. В следующем номере будут анализироваться оставшиеся условия дог...
Записная книжка бизнесмена 277
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No28(277) Девиз рассылки: Изменять жизнь, меняя лишь свою точку зрения. Да, борьба идет бешеная, причем не только интеллектуальная, а даже физическая, буквально идет борьба за полки. Если раньше еще были действенны какие-то маневры, можно было занимать пустые ниши, играть с ценой, то сейчас этого мало. Нужно быстро реагировать на рыночные изменения, предсказывать или формировать спрос. В нашей отрасли 18 месяцев проходит от зарождения идеи до выпуска первой партии товара, а мода,...
Профессиональная усталость и как с ней бороться
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Организационные ресурсы человека раскрываются в его деятельности, в профессиональной среде. Но они же могут угнетаться этой средой. Все зависит от того, как человек справляется с возникшими организационными трудностями. Если вы не первый месяц выполняете обязанности руководителя высшего или среднего звена, вам, возможно, уже знакомо такое состояние, как профессиональная усталость, или по-другому - производственная депрессия. Если же вы еще не успели ощутить на себе все "прелести" этого явления, советуем вам прислушаться к советам психологов и сделать все возможное, чтобы предупредить его или перенести с наименьшими негативными последствиями и издержками для вас. Первоначально нужно определить, каковы истинные причины профессиональной депрессии. Как только вы осознаете, чем именно вызвана усталость, раздражение, апатия, вы сможете конструктивно помочь себе. Обманывая себя, принимая повод за причину, вы ничем себе не поможете, а лишь на время отложите решение проблемы. И только определив причины усталости, вы ...
Записная книжка бизнесмена 276
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No27(276) Девиз рассылки: Изменять жизнь, меняя лишь свою точку зрения. Щедрость состоит не столько в том, чтобы давать много, сколько в том, чтобы давать своевременно. (Жан де Лабрюйер, 1645-1696, французский писатель и мыслитель) Это не могло быть случайностью, это было предназначением. Я был создан для этой работы. (Уинстон Леонард Спенсер Черчилль, 1874-1965, английский политик, премьер-министр Великобритании) Развитие фирмы в очень большой степени зависит от личности, стояще...
