Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора


Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Управление кадрами организации"

03.05.06 - 10.05.06


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества и Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденные постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85, продолжают вызывать вопросы у работодателей.

В первой части публикации (№ 10 "КП") М.С. Карпов разбирался с вопросом о том, обязательна ли форма типовая договора и может ли она изменяться работодателем, а также подробно рассматривал такие условия договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, как предмет договора, виды работ, при выполнении которых может устанавливаться данный тип материальной ответственности.

В этом номере:

1) приводятся подробные рекомендации по комплектации коллективов или бригад с полной материальной ответственностью;

2) рассматриваются принципы формирования коллективов и бригад.

В следующем номере будут анализироваться оставшиеся условия договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также будут приведены юридически проработанные образцы договоров.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/11/7.html


ИГ "Дело и Сервис"
Открыта подписка на второе полугодие 2006 года
Маркетинг в России и за рубежом Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги.
Менеджмент в России и за рубежом Консультант бухгалтера
New! Управленческий учет Налоговая схема России
Финансовый менеджмент Бухгалтерский учет и налоги в торговле
Кадры предприятия Бухгалтерская газета
Бухгалтерский учет и налоги Некоммерческие организации
 DIS.RU:   Архивы   Аннотации   Адресная подписка   Электронная подписка

 Вышел из печати

Кадры предприятия №5

  • Вопросы реализации отдельных положений приоритетного национального проекта "Здоровье"
  • Социальное партнерство как эффективный способ поддержания оптимального баланса интересов работодателей и работников
  • Оформление приема на работу: работа с унифицированными формами № Т-1 и Т-1а
  • Основы методологии аудита персонала
  • Психология чистописания: рукописи знают гораздо больше, нежели рассказывают
  • Применение трудовых и гражданско-правовых договоров для регулирования отношений, связанных с трудом
  • Здоровье сотрудника и успех компании
  • О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии
  • Консультации, бумаги

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2006/5/


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/forum/index.php#2

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска / Отгулы / Праздники

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Психология

Выплаты

Работа для кадровиков


 Книги в помощь кадровику


В избранное