Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
(Олеся)

(Олеся)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Бизнес и карьера Subscribe. Экономика и бизнес Управление кадрами организации Записная книжка бизнесмена

Записная книжка бизнесмена 24

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 24 (2008-01-09) Человек вышел из пункта А в пункт Б. Так уж сложилось, что человек для удобства восприятия делит жизнь свою на периоды-отрезки, временные единицы. День, ночь. Детство, отрочество, юность, зрелость. До института и после. До вступления в брак и после. Первый квартал, второй квартал. Прошлый год, позапрошлый. Временной отрезок без сомнения помогает сориентироваться в пространстве и времени, соотнести себя с тем, что уже существует, что про...

2008-01-09 09:36:15 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Записная книжка бизнесмена 23

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 23 (2007-12-27) В уходящем году. В последние дни уходящего года встретился мне вот такой текст. Совсем не о бизнесе. А о жизни в целом. А бизнес, как сама жизнь.Её часть. Однажды я спросил у Бога. <Что ты хочешь узнать> - Бог спросил меня. <Если у тебя есть время, - сказал я. Бог улыбнулся. <Моё время - это вечность. <Что больше всего удивляет тебя в человеке> И Бог ответил. <Им наскучивает детство, Они спешат повзрослеть, А потом мечтают стать детьми ...

2007-12-27 11:39:55 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Записная книжка бизнесмена 22

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 22 (2007-12-24) С Новым годом или уйти нельзя остаться. Игра слов, как игра в жизни. Где поставишь маленькую запятую, такую жизнь и её смысл получишь. Новый год пахнет ёлкой, мандаринами и шоколадом. <Уйти нельзя! Остаться> - радостно нам возвещало начало года 12 месяцев назад. И мы с вами оставались вместе с наступающем будущим - с его сюрпризами, открытиями, приятными и не очень, с испытаниями, которые мы прошли или не смогли, с обязательствами, кото...

2007-12-24 20:40:41 + Комментировать Автор:

Романова Елена

На пути к совершенству: планирование обучения

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169

Руководство каждой организации заинтересовано в достижении целей, поставленных ее собственниками. Но одной заинтересованности без стремления к достижению корпоративных целей со стороны работников мало. Необходимость в быстрой адаптации к организационным изменениям и нововведениям, повышение производительности труда в условиях конкуренции возможны только при соответствующем уровне профессиональной компетентности работников, который достигается за счет их обучения и развития. В статье психолога поясняется, на какие моменты работодатель должен обратить внимание при решении вопроса об обучении своего персонала. В частности, каким образом определяются цели обучения, как выбрать оптимальный метод обучения, как мотивировать работников на обучение, и, наконец, как определить эффективность обучения ...

2007-12-24 11:35:51 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

Записная книжка бизнесмена 21

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 21 (2007-12-15) Время на исправление ошибок. Для исправления ошибок требуется время, особенно, если ошибка совершалась в большой системе, одновременно по отношению ко многим людям. На её исправление требуются годы. Но первоначально необходимо её осознать. Признаться себе в ней и иногда и другим людям, если они могут помочь в её исправлении, в зависимости от ситуации. Осознание бывает болезненное. Но пусть оно будет болезненное, чем поверхностное - ради...

2007-12-15 13:56:11 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Записная книжка бизнесмена 20

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 20 (2007-12-12) ОБНИМАЯ СТРАХ. <Ошибаются те, которые во время благополучия думают, что навсегда избавились от невзгод. Цицерон <Ошибки и недосмотры ясно сознающего человека могут быть более полезны, чем полуправды людей, предпочитающих оставаться в неопределенности. Толстой Л. Н. <Нет стыда признаться человеку в своей ошибке. Суворов А. В. <Желание избежать ошибки вовлекает в другую. Гораций В предыдущих выпусках <Уважаемый <товарищ> родом из детства,...

2007-12-12 07:06:17 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Система мотивации персонала

Управление кадрами организации

подписчиков: 4169

Структура эффективной организации устроена так, что работа каждого является вкладом в общее дело. Если сотрудники это понимают, то они четко осознают свои место и роль в этой системе, умеют определять зону ответственности, в рамках которой они имеют право принимать самостоятельное решение. Автономные системы строятся на принципах самоорганизации и стремятся к оптимальному состоянию равновесия, поэтому любые изменения в системе происходят тяжело и с отсроченной обратной связью. Но мало подобрать эффективную команду - не менее важная задача заинтересовать и удержать работников в компании, объективно оценивая их работу. Консервативные оценки работы сотрудника "плохо" или "неправильно" приводят к ужесточению мер негативного стимулирования (выговоры, вычеты из зарплаты и т.д.), что не располагает персонал к лояльности. В статье даются ответы на следующие вопросы: Что такое "лояльность персонала"? На что влияет корпоративный климат? Зависит ли система мотивации от типа управления? Как мотивировать менеджеров по раб...

2007-12-10 15:45:25 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

Записная книжка бизнесмена 19

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 19 (2007-12-10) Бизнес. цели. жизнь. любовь. и слёзы. Я уже подготовила выпуск об ошибках, как мне пришло письмо от одного из читателей: Здравствуйте, Елена. Я давний читатель <Записной книжки. Регулярно читал афоризмы и цитаты в выпусках предыдущего автора. К изменениям отнёсся с равнодушием и механически продолжал чтение. Но однажды что-то во мне щёлкнуло во время чтения уже ваших выпусков, извините, не знаю, что именно подействовало на меня и когда ...

2007-12-10 11:47:25 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Записная книжка бизнесмена 18

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 18 (2007-12-06) Развлечения не планируются. Письма недовольных читателей. Елена, добрый день! Вы ничего нового не написали. Пишите известные мне вещи. Что-нибудь свеженькое можно? Светлана М. Уважаемая Светлана, обращаю ваше внимание, что на рассылку подписаны разные люди с разным информационным багажом. И по тем вопросам, которые затрагиваются в выпусках, а вам они уже известны, у других людей вызывают интерес и дополнительные вопросы. Дело в том, что...

2007-12-06 17:32:20 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Записная книжка бизнесмена 17

Записная книжка бизнесмена

подписчиков: 99622

Записная книжка бизнесмена Рассылка Елены Романовой No 17 (2007-12-04) . И куда это всё помещается? А что же, наше недремлющее подсознание, которое составляет 80-90? За что оно отвечает в нашей жизни? О, за многое! За очень многое! Вся наша иррациональная, эмоциональная часть жизни подвластна именно ему, нашему бессознательному. Именно в подсознании хранится все то, что нельзя измерить, но очень сильно влияет на нашу жизнь. Там, в глубинах подсознания, хранятся причины нашей богатой или скудной эмоциональн...

2007-12-04 08:06:44 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Бизнес и карьера Subscribe. Экономика и бизнес Управление кадрами организации Записная книжка бизнесмена