Теркин Игорь (tatarin)
О себе
Бизнес зрелость: бесплатный вебинар Вадима Мальчикова
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Вебинар <Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат> [name, приглашаю вас на бесплатный вебинар Вадима Мальчикова 27 декабря в 12:00 (по московскому времени. Тема вебинара весьма актуальная для горячего сезона. И на вебинаре вы узнаете четко работающие инструменты. Тема вебинара: Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат? Мотивация сотрудников - такая же непонятная руководителям область, как сп...
Сердца со "Спутником"
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Российские ученые создали второе поколение отечественных >. Новый кровяной насос получился экономичнее, компактнее и безопаснее....
Как войти в новый год бодро и радостно?
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Энергетически декабрь -- самый сложный месяц для здоровья. Как успеть переделать все дела до нового года и напитаться энергией к праздникам, чтобы войти в новый год бодро и радостно?...
Рост выручки в три раза!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
В январе 2015 года, в который половину месяца не работали, выручка получилась в три раза больше чем в прошлом году!>>...
Бизнес зрелость: вебинар Как минимизировать влияние человеческого фактора
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вебинар <Как минимизировать влияние человеческого фактора на результативность сотрудников> Человеку свойственно ошибаться. Однако одни ошибаются редко. Но есть люди, для которых <ошибка> - второе имя. Они становятся источником массы неприятностей. Создают неразбериху, с которой вынуждены справляться другие. Могут стать причиной катастрофы. Человек не рождается неудачником. И есть лишь одна причина, которая приводит его в такое состояние. Она приобретенная и от нее можно избавиться самому. И можно избавить ...
Кому грозит вирусный менингит
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Головной мозг человека -- хрупкая субстанция. И в период холодов и активного распространения вирусов он нередко подвергается атаке. Заболеть вирусным менингитом человек может в любом возрасте....
Выход есть
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Как человек становится жертвой обстоятельств и других людей (или существ)? Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как взять контроль в свои руки, но не все воспримут это легко....
Мифы об онкологических операциях
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Онкологические операции всегда считались одними из самых сложных, вызывая у тех, кому они предстоят, безотчётный страх. Насколько эти страхи оправданны?...
Вебинар "Как объективно оценивать результаты работы сотрудника"
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Каждый руководитель понимает, что оценивать работу сотрудников нужно объективно. Нужны какие-то показатели для оценки. И вот тут-то возникает самая большая сложность -- практически никто не умеет формулировать показатели для должностей, сложнее продавца. Процент от дохода способен посчитать каждый. А как объективно оценить работу юриста, бухгалтера, сотрудника отдела PR, маркетолога, начальника отдела?...
Пожиратели настроения
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
На свете есть множество вещей, которые буквально "съедают" нашу энергию. О каких-то из них мы прекрасно знаем, но есть и те, о которых мы просто не догадываемся....
