Азбука "продажного" менеджера: тренинг - своими силами!: Что говорить?
-
Здравствуйте!
Я – Соломатин Александр,
бизнес-тренер, ведущий рассылки.
Вышел
из печати второй тираж книги «БИБЛИЯ
ПРОДАЖ: настольная книга «продажного»
менеджера». Заказать
>>
Сегодня мы
продолжаем тему, начатую в предыдущих
выпусках рассылки. Но сначала -
Приглашение!
Вы можете записаться на открытый
тренинг «”Управление по целям” и
делегирование», который будет
проходить
29-30 июня –
в Омске
Если вы хотите получить больше
информации или оставить заявку – пришлите
мне письмо с указанием темы и города
или даты, и в течение следующего дня
с вами свяжутся наши сотрудники.
Что говорить?
Задание.
Составьте мини-план
– что и в какой последовательности
нужно сказать при встрече с клиентом в
самом начале разговора?
Пример.
Поприветствовать
Спросить – можно ли
войти
Уточнить – сколько
времени мне могут уделить
Представиться
Обозначить цель
прихода
Короткая беседа на
приятную тему
«Драсте…»
Нужно ли кого-то убеждать в
том, что первое, что мы говорим при встрече с
клиентом – это слова приветствия? Начинать
разговор с фраз типа «Вас интересуют
поставки …?», «Это вы заведующая?», «Вам
нужны …?» и пр. – это значит заведомо
обрекать свой визит на неудачу.
Прежде чем поздороваться,
необходимо встретиться с клиентом глазами,
улыбнуться, и лишь потом сказать слова
приветствия. Будет очень неплохо, если
кроме стандартного «Драсте» вы будете
использовать и другие, например – «Добрый
день / вечер / утро»
Разрешение войти
Если у нужного вам лица
отдельный кабинет – путь даже он не закрыт
и вход туда явно открыт для всех
сотрудников и посетителей, войдя в него
следует деликатно, но уверенно спросить
разрешения. Это могут быть такие фразы, как:
«Разрешите?», «Позвольте?», «Я могу войти?» и
другие.
Главное, чтобы эти фразы не
звучали заискивающе. Фактически, вы не
столько спрашиваете разрешения, сколько
сообщаете о том, что вы входите!
Обсуждение временного
регламента беседы
Вы не можете быть уверены
наверняка, что у того человека, к которому
вы пришли, есть сейчас время для разговора с
вами. Именно поэтому нелишним будет
спросить у человека – может ли он сейчас
говорить с Вами. Если да – то как долго; если
нет – то когда время для беседы с вами у
него будет. Сделать это можно с помощью
таких слов: «У вас есть … минут для беседы
со мной?», «Вы могли бы мне уделить … минут?»,
«Можем ли мы с Вами поговорить в течение …
минут?»
Если обозначить сразу,
сколько времени человека вы займете, это
позволит ему оценить – чем он рискует, если
примет вас, и быть более лояльным к вам на
протяжении оговоренного времени.
Старайтесь не называть
слишком большое время встречи – это может
отпугнуть собеседника; в то же время, будьте
правдивы – нежелательно просить пять минут,
а занимать двадцать. Если вы не уверены в
точном времени вашей беседы – используйте
неопределенные слова – просите не пять, а
несколько минут.
Представление
Самое лучшее
представление – это короткое и понятное.
Клиент должен...
Благодаря
активности читателей
рассылки, начала пополняться
наша «Деловая
Библиотека».
`Деловая
библиотека` A.S.Consult - это
взаимообмен любой интересной
бизнес-информацией на тему
продаж, управления,
личностного роста и пр. Вы
можете не только скачивать
материалы, но и добавлять их.
Будем полезными друг другу!